Žmogiškųjų išteklių valdymo tobulinimas UAB "LTG Link"

Šio anketos tikslas - įvertinti bei nustatyti žmogiškųjų išteklių įtaką įmonės veiklos
rezultatams, išsiaiškinti darbuotojų nuomonę apie UAB „LTG Link“ vykdomus
žmogiškųjų išteklių valdymo procesus. Prašome atsakyti į žemiau pateiktus klausimus ir
išrinkti Jums tinkamą atsakymą ir pažymėti.

Ši anketa anoniminė, gauti duomenys bus panaudoti apibendrintai. Iš anksto dėkoju.
 

Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė

1. Ar Jūs patenkintas savo darbu? (pažymėkite tinkamą atsakymą) ✪

2. Kokiu, įmonės pateiktu, paieškos būdu sužinojote apie darbo pasiūlymą? (pažymėkite tinkamą atsakymą) ✪

3. Kokiu atrankos būdu naudojosi darbdavys priimdamas Jus į darbą? (pažymėkite tinkamus atsakymus) ✪

4. Kada paskutinį kartą dalyvavote mokymuose, kvalifikacijos kėlimo kursuose? ✪

5. Norėčiau įgyti papildomų žinių, įgūdžių. (pažymėkite tinkamą atsakymą) ✪

6. Vadovas skatina mano profesinį tobulėjimą. (pažymėkite tinkamą atsakymą) ✪

7. Jaučiuosi tinkamai įvertintas už savo atliktą darbą. (pažymėkite tinkamą atsakymą) ✪

8. Kokiu būdais norėtumėte būti įvertinamas už savo atliktus darbus? (Pažymėkite daugiausiai 3 atsakymus) ✪

9. Jaučiuosi darbdavio motyvuojamas. (pažymėkite tinkamą atsakymą) ✪

10. Kokios motyvavimo priemonės taikomos Jūsų darbovėtėje? (pažymėkite visus galimus atsakymus) ✪

11. Kas jus labiausiai motyvuotų siekti įmonei geresnių rezultaų? (pažymėkite daugiausiai 3 atsakymus) ✪

12. Ar norėtumėte pakeisti darbovietę? (pažymėkite tinkamą atsakymą) ✪

13. Kokios sąlygos galėtų lemti darbo pakeitimą? (pažymėkite daugiausiai 3 atsakymus) ✪

14. Jūsų lytis (pažymėkite tinkamą atsakymą) ✪

15. Jūsų amžius (pažymėkite tinkamą atsakymą) ✪

16. Jūsų išsilavinimas (pažymėkite tinkamą atsakymą) ✪

17. Jūsų darbo patirtis šioje įmonėje (pažymėkite tinkamą atsakymą) ✪