Apklausa.lt | Anketa: Žmogiškųjų išteklių valdymo tobulinimas UAB

moterisvyras

Trumpiau nei metaiNuo 1 iki 5 metųNuo 5 iki 10 metųDaugiau nei 10 metų

šioje įmonėje yra galimybių siekti karjerosįmonė siūlo puikias paslaugas (automobilis, telefonas)esu patenkintas(a) darbo organizavimu (darbo krūviu, grafiku, užduočių paskirstymu)įmonėje galima lengvai gauti darbo, atsižvelgiant į kvalifikacijos laipsnįnoriu užtikrinti savo ateitįkita

taip, tuo užsiima atskiras personalo valdymo skyriusegzistuoja, tačiau neskiriama tam daug dėmesioegzistuoja tik kelios funkcijostuo užsiima pats vadovastuo nesirūpinamaneturiu nuomonės

tinkamai, įvertinami kandidatų privalumai ir trūkumaiviskas priklauso tik nuo vadovo valiosnemanau, kad atranka vykdoma sąžiningai, daug ką lemia pažintyssunku pasakyti

pakankamas atlyginimaspriedai prie atlyginimopamaininio darbo, darbo per šventes ir kitos įstatymų numatytos priemokosgalimybė naudotis įmonės suteikiamais nemokomais pasiūlymais(automobilis, telefonas)darbuotojų laisvalaikiu (įvairios šventės, išvykos ir pan.)apsirūpinimasKita

PinigaiSocialinės garantijosNoras gerai sutarti su bendradarbiaisGerai dirbdamas užsitarnausiu kolegų pagarbąNoras tobulėti ir augti kaip asmenybei

taip, nes tokiu būdu darbuotojui suteikiamas psichologinis komfortasne, man svarbus tik materialinis atlyginimasnemąsčiau apie tai

Darbdaviai nesuinteresuoti investuoti į darbuotojų mokymusĮ įmonę priimami darbuotojai, jau turintys patirtiesNėra reikalingi specifiniai įgūdžiaiDarbuotojai yra labai užimtiPatys darbuotojai nėra suinteresuoti mokytisTrūksta įmonių, galinčių organizuoti mokymusIšmokyti darbuotojai greičiau paliks įmonęKita

Žmogiškųjų išteklių valdymo tobulinimas UAB

Jūsų lytis

Jūsų darbo stažas

Jūsų išsilavinimas

Kokios priežastys, Jus lemia pasirinkti būtent šitą darbo vietą?

Ar organizacijoje, kurioje dirbate, vykdo žmogiškųjų išteklių politiką?

Jūsų nuomonę, ar įmonėje kurioje dirbate, personalo atranka vykdoma?

Nurodykite kokie motyvavimo veiksniai Jums atrodo svarbiausi?

Kokie motyvacijos būdai yra Jūsų įmonėje ?

Kokias motyvacijos būdai yra Jūsų įmonėje ?

Jūsų darbą labiausiai skatinantys faktoriai yra?

Ar jums yra svarbu gauti moralini atlyginama už darbą?

Kodėl Jūsų nuomone skiriamas per mažas dėmesys darbuotojų mokymams? (žymėkite visus tinkamus)

Ar Jums svarbu dalyvavimas kvalifikacijos kėlimo kursuose?

Dėl kokių asmeninių priežasčių išeitumėte iš įmonės?