Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
44
prieš daugiau nei 15m.
vaikis4
Pranešti
Pranešta
Susitelkimas
Spausdinti
Žmogiškųjų išteklių panaudojimas.
Šia anketa siekiama nustatyti problemas, kurios kyla tarp darbuojų ir vadovų.
Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė
33 minutės
Jūsų lytis
Vyras
Moteris
Jūsų amžius
16-20
21-24
25-30
31-40
41-50
51-60
60 ir daugiau
Ar esate dirbantis žmogus?
Taip
Ne
Dirbate viešajame ar privačiame sektoriuje?
Dirbu viešajame sektoriuje
Dirbu privačiame sektoriuje
Ar jus tenkina gaunamas darbo užmokestis?
Taip
Ne
Ar naudojotės viešojo sektoriaus paslaugomis (pvz. vieno langelio pricipu.)?
Taip
Ne
Ar patirete spaudimą darbe?
Silpnas
Vidutinis
Stiprus
Vadovas
Kolegos
Klientai
Kaip manote jūsų darbe jaučiamas darbuotojų perteklius ar trūkumas?
Mano darbe darbuotojų trūksta
Mano darbe daruobojų per daug
Ar žinote savo organizacijos misiją ir viziją?
Tikrai taip
Lyg ir taip
Nežinau
Lyg ir ne
Tikrai ne
Kurie veiksniai labiausiai veikia darbuotojų pasiūlą Jūsų mieste?
Tikrai taip
Lyg ir taip
Nežinau
Lyg ir ne
Tikrai ne
Ekonominės sąlygos
Konkurencija
Technologijos
Socialinės ir darbo jėgos tendencijos
Geografiniai ypatumai
Vyriausybės potvarkiai ir nutarimai
Ar Jūs esate visiškai kvalifikuotas einamoms pareigoms užimti?
Tikrai taip
Lyg ir taip
Nežinau
Lyg ir ne
Tikrai ne
Kokiais būdais Jūsų organizacija skatina darbuotojų mokymąsi ir tobulėjimą?
Kvalifikacijos kėlimo kursai
Praktika
Studijos
Mokymai
Konsultacijos
Specializuoti kursai
Stažuotės
Dalijimasis darbo patirtimi
Apmokymas darbo vietoje
Laikinas darbo vietos pakeitimas
Jūsų organizacijoje vyraujantys darbuotojų motyvacijos skatinimo būdai?
Pagyrimas
Pripažinimas
Dalyvavimas priimant sprendimus
Lyderystė
Lygių galimybių užtikrinimas
Didesnių igaliojimų suteikimas
Užduočių įgyvendinimo laisvės suteikimas
Karjeros siekimas
Patogi darbo vieta
Adekvatus darbo krūvis
Piniginės premijos priedai
Nemokamas transportas
Atlyginimo kėlimas
Papildomos atostogos
Laisvadieniai
Sveikinimai ir dovanos ypatingomis progomis
Žmogiškųjų išteklių vertinimą Jūsų organizacijoje atlieka :
Tiesioginiai vadovai
Netesioginiai vadovai
Persnalo tarnyba
Komisija
Specialiai suburta darbo grupė iš visinių organizacijos resursų
Nepriklausoma įstaiga
Kokios yra probleminės jūsų organizacijos darbuotojų kompetencijos sritys?
Užsienio kalbos žinių stoka
Kompiuterinio raštingumo stoka
Teisės aktų neišmanymas
Profesinės patirties trūkumas
Komandinio darbo patirties stoka
Informacinių technologijų išmanymo stoka
Pasenę darbo ir vadybiniai metodai
Nekometetingumas
Neetiškumas
Pateikti