Žinių valdymas

Gerb. Respondente, šios anketos tikslas – išsiaiškinti Jūsų nuomonę apie žinių valdymo naudą Jūsų įmonėje. Apklausa anoniminė. Jūsų užpildytos anketos duomenimis naudosis tik tyrėjas, jie niekur nebus skelbiami taip, kad būtų galima atpažinti Jūsų asmenį. Maloniai kviečiame dalyvauti apklausoje. Ji padės pasiekti nustatytą tyrimo tikslą.

Rezultatai yra viešai prieinami

1. Jūsų lytis ✪

2. Jūsų amžius ✪

3. Jūsų išsilavinimas ✪

4. Jūsų darbo stažas įmonėje ✪

Įvertinkite Jūsų įmonės organizacinę kultūrą:  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
5. Vadovai motyvuoja darbuotojus dalintis žiniomis stiprindami pasitikėjimą, teikdami paskatinimus, suteikdami laiko ir išteklių
6. Vadovai skatina darbuotojus semtis patirties ir mokytis
7. Egzistuoja geras bendravimas grupės viduje ir apsikeitimas žiniomis
8. Ryšiai su partneriais, jų aktualumas ir patenkinimas geresni nei kitų šakos įmonių
9. Apsikeitimo žiniomis gebėjimus, kaip žinių bendrą naudojimą, pakartotiną žinių panaudojimą, vadovai supranta ir aktyviai remia
10. Žinių išsaugojimas ir apsikeitimas žiniomis – įprasta praktika darbuotojams, kaip ir kiti kasdieniai darbai
11. Žinių valdymas yra neatsiejama organizacijos pagrindinės veiklos dalis ir yra decentralizuota
12. Darbuotojai bendradarbiauja ir padeda, kai jų klausiama kokios nors informacijos ar patarimo
13. Dalinimasis žiniomis yra organizacijos stiprybė
14. Veikla, susijusi su žinių valdymo procesais, yra skatinama organizacijoje

Įvertinkite Jūsų įmonės organizacines žinias:  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
15. Įmonės vadovai aktyviai remia dalinimąsi žiniomis tarp padalinių
16. Aukštas žinių, gautų iš išorinių ir vidinių šaltinių transformavimo į įmonei naudingas žinias projektinei veiklai, lygis
17. Įmonėje yra aiški vizija, kaip žinių valdymas turi būti naudojamas kasdieninėje veikloje
18. Žinių taikymas leidžia įmonei pastoviai panaudoti savo patirtį įmonės veikloje
19. Darbuotojai aktyviai ir laisvai keičiasi žiniomis su savo kolegomis
20. Aukštas įmonės turimų žinių panaudojimo efektyvumas
21. Darbuotojai įmonės žiniais traktuoja kaip turtą
22. Darbuotojai dalinasi žiniomis neformalioje aplinkoje
23. Tiek aiškio, tiek ir neaiškios žinios įmonei leidžia greitai reaguoti į naujas situacijas
24. Sėkmė žinių valdymo srityje didele dalimi priklauso nuo pasitikėjimo, kūrybiškumo, komandinio darbo ir bendradarbiavimo tarp darbuotojų
26. Egzistuojantis įmonėje žinių saugojimo mechanizmas yra geriausias ir apima fizinius bei nefizinius išteklius
27. Įmonėje yra slaptos žinios, kurios prieinamos tik įgaliotiems darbuotojams

Įvertinkite informacines technologijas Jūsų įmonėje:  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
28. Jūsų įmonėje informacinės technologijos naudojamos bendrai veiklai palaikyti (pvz., ryšio priemonės, vaizdo konferencijų įranga)
29. Įmonėje informacinės technologijos naudojamos padidinti aptarnavimo kokybę kiekviename padalinyje
30. Informacinių technologijų priemonės įmonėje yra paprastos naudoti ir turi patogią vartotojo sąsają
31. Žinių saugojimo sistemos veikimas yra dokumentuotas ateities naudojimui ir su šia sistema supažindinti visi įmonės darbuotojai
32. Įmonėje įdiegta informacinė sistema, kurioje darbuotojai lengvai gali surasti jiems reikiamų žinių
33. Įmonėje lengvai randama reikalinga informacija kasdieninėje aplinkoje
34. Darbuotojai gali aprėpti daugiau žinių, naudodami įmonės informacines technologijas
35. Įmonėje egzistuoja sistemos, kurios palengvina turimų žinių panaudojimą
36. Įmonė turi tinkamas informacinių technologijų sistemas, užtikrinančias naujų idėjų ir patirties surinkimą bei keitimąsi

Įvertinkite veiklos efektyvumą Jūsų įmonėje:  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
37. Įmonėje realizuojami projektai baigiami nustatytu laiku
38. Įmonėje aukštas darbuotojų pasitenkinimo lygis
39. Įmonėje užtikrinamas aukštas finansinio skaidrumo lygis (finansinės ataskaitos paruošiamos laiku ir pateikiamos visoms suinteresuotoms šalims)
40. Įmonėje yra aukštas realizuojamų projektų pelningumo lygis
41. Egzistuoja aukštas tarpusavio sąveikos su partneriais lygis, kas užtikrina jų reikšmingumą ir pasitenkinimą
42. Puiki partnerių, vartotojų ir kitų suinteresuotų šalių aptarnavimo kokybė
43. Aukštas finansinių ir kitų išteklių panaudojimo įmonės tikslams pasiekti lygis
44. Įmonės realizuojamų projektų teigiama finansinė grąža yra ilgalaikio pobūdžio