Z kartos darbuotojų išlaikymo veiksniai logistikos sektoriuje

Gerbiami tyrimo dalyviai,

Esu Marija Muraškaitė, Kauno Technologijos Universiteto magistrantūros Įmonių valdymo programos antro kurso studentė. Šiuo metu atlieku tyrimą, kuris apima darbuotojų išlaikymo veiksnius. Tyrimo tikslas yra ištirti, kokie išlaikymo veiksniai yra aktualūs logistikos įmonėse dirbantiems Z kartos darbuotojams.

Kviečiu Jus dalyvauti anketos užpildyme, kuris yra skirtas Z kartos darbuotojams (18-29 m.), dirbantiems logistikos sektoriaus įmonėse. Jūsų nuomonė yra labai svarbi, kad galėčiau gauti vertingų įžvalgų ir rezultatų savo tyrimui. Ši apklausa yra anoniminė, gauti duomenys bus panaudoti tik tyrimo tikslams pasiekti.

Iš anksto dėkoju už nuoširdžius Jūsų atsakymus ir Jūsų indėlį į šį tyrimą.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

1. Nurodykite, ar Jūsų amžius patenka į 18 - 29 metų intervalą: ✪

2. Jūsų lytis: ✪

3. Jūsų išsilavinimas: ✪

4. Jūsų užimamos pareigos įmonėje/organizacijoje, kurioje dirbate: ✪

5. Jūsų gaunamų mėnesinių pajamų rėžiai (atskaičius mokesčius): ✪

6. Jūsų bendras stažas įmonėje/organizacijoje, kurioje dirbate šiuo metu: ✪

7. Pagalvokite apie darbo pobūdį įmonėje/organizacijoje, kurioje dirbate ir nurodykite, kiek pritariate šiems teiginiams: ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Mano darbe vyrauja užduočių įvairovė
Mano darbe yra skatinamas tobulėjimas
Mano darbo pobūdis reikalauja kūrybiškumo
Mano atliekamas darbas yra įdomus
Mano atliekamas darbas yra reikšmingas organizacijai
Mano atliekamas darbas suteikia pasitenkinimo jausmą
Mano darbo tikslas ir uždaviniai yra realūs ir pasiekiami
Mano darbe nėra monotoniškų užduočių
Mano darbo užduotyse vyrauja daugiau individualus nei komandinis darbas
Mano darbe yra suteikiama galimybė dalyvauti sprendimų priėmime

8. Pagalvokite apie įmonės/organizacijos, kurioje dirbate, kultūrą ir aplinką bei nurodykite, kiek pritariate šiems teiginiams:  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Vyrauja aiški įmonės politika
Laikomasi nediskriminavimo politikos
Įmonės reputacija yra teigiama
Savo darbo pozicijoje galiu jaustis saugiai ir užtikrintai
Užtikrintos lygios teisės
Palaikoma tolerantiška aplinka
Organizacijos veikla yra skaidri
Priimami sprendimai yra teisingi visų darbuotojų atžvilgiu
Organizacijoje yra vertinamas darbuotojų indėlis į darbą
Skatinama ir kuriama kultūrinė įvairovė

9. Pagalvokite apie komunikaciją įmonėje/organizacijoje, kurioje dirbate ir nurodykite, kiek pritariate šiems teiginiams:  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Darbiniais klausimais komunikacija vyksta pasitelkiant technologijas
Organizacijoje vyrauja aiški komunikavimo sistema
Organizacijoje vyrauja tikslus darbo informacijos suteikimas
Informacija yra dalijamasi vienodai su visais darbuotojais

10. Pagalvokite apie santykius su vadovais bei kolegomis įmonėje/organizacijoje, kurioje dirbate ir nurodykite, kiek pritariate šiems teiginiams: ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Mano bendradarbiai yra pagarbūs
Mano darbo vadovas (-ė) rodo susidomėjimą mano atliekamu darbu
Mano darbo vadovas (-ė) organizacijoje suteikia visą reikiamą pagalbą
Man suteikiama laisvė kontroliuoti mano atliekamas užduotis
Sulaukiu pakankamo grįžtamojo ryšio iš darbo vadovo (-ės)
Organizacijoje yra jaučiamas tvirtas bendruomeniškumo jausmas su kolegomis

11. Pagalvokite apie karjeros galimybes įmonėje/organizacijoje, kurioje dirbate ir nurodykite, kiek pritariate šiems teiginiams:  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Organizacijoje yra užtikrinamos profesinio tobulėjimo galimybės
Organizacijoje yra užtikrinamos asmeninio tobulėjimo galimybės
Organizacijoje yra užtikrinamos karjeros galimybės

12. Pagalvokite apie darbo organizavimo veiksnius įmonėje, kurioje dirbate ir nurodykite, kiek pritariate šiems teiginiams:  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Mano darbe yra sudaromos nuotolinio darbo galimybės
Mano darbe yra sudaromos lankstaus darbo grafiko galimybės
Aš atlieku savo užduotis per tam skirtą darbo laiką (darbas be viršvalandžių)
Mano darbas ir asmeninis gyvenimas yra subalansuotas

13. Mano gaunamas darbo užmokestis yra teisingas ir atitinka pasiektus rezultatus: ✪

14. Mano darbo užmokesčio kintama dalis (priedai, išmokos) yra teisinga ir atitinka mano veiklos įmonėje rezultatus: ✪

15. Savo darbe turiu galimybę naudotis naujomis skaitmeninėmis technologijomis: ✪

16. Pagalvokite apie savo ketinimą išeiti iš darbo ir atsakykite, kiek sutinkate su teiginiais: ✪