X klinikos darbuotojų nuomonė apie komunikacijos stoką organizacijoje

Rezultatai yra viešai prieinami

Jūsų lytis:

Jūsų darbo patirtis (metais) X klinikoje:

Jūsų pareigos:

Ar sutinkate, jog komunikavimas darbovietėje turi teigiamos įtakos Jūsų ir aplinkinių atliekamam darbui?

Ar manote, jog komunikacija darbovietėje vaidina svarbų vaidmenį?

Ar esate patenkinti komunikacija tarp kolegų?

Ko labiausiai trūksta komunikuojant su kolegomis?

Ar esate patenkinti savo tiesioginio vadovo komunikacija su Jumis?

Ko labiausiai trūksta komunikuojant su vadovu?

10. Įvertinkite iniciatyvų raiškos skatinimą Jūsų darbovietėje:

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
11.1. Įstaigoje yra skatinama išreikšti kitokią nuomonę;
11.2. Jaučiu baimę kalbėti su vadovais per susitikimus;
11.3. Jaučiu vadovų rūpestį, kai priimamas svarbus sprendimas;
11.4. Klinika, priimdama sprendimus, atsižvelgia į mano nuomonę;
11.5. Pasitikiu darbovietės patirtimi/įgūdžiais;
11.6. Bendravimas organizacijoje skatina mane siekti organizacijos tikslų;
11.7. Įstaiga įtraukia darbuotojus į sprendimų priėmimo procesus;
11.8. Informacija apie organizacijos finansinę būklę yra prieinama;
11.9. Vadovas nori palaikyti komunikaciją ir ryšį su manimi;
11.10. Vadovas informuoja apie planuojamus pokyčius, prieš jiems įvykstant;