Vyrų ir moterų individualūs elgesio ypatumai darbe
Laba diena!
Esu Vytauto Didžiojo universiteto ekonomikos ir vadybos fakulteto studentė . Prašau Jus bendradarbiauti užpildant šią anoniminę anketą. Anketos užpildymas užims nedaug Jūsų laiko, o Jūsų pateikti atsakymai labai svarbūs, tiriant Vyrų ir Moterų individualius elgesio ypatumus darbe.
1. Jūsų lytis?
2. Jūsų amžius?
3. Jūsų išsilavinimas?
4. Kurios lyties atstovai tinkamesni vadovaujamam darbui?
5. Kas yra morališkai stipresni darbo aplinkoje?
6. Kas yra labiau atsakingas darbe?
7. Kas labiau linkęs į konfliktus darbo aplinkoje?
8. Kas labiau linkęs rizikuoti darbo aplinkoje?
9. Ko vyrai galėtų pasimokyti iš moterų darbe?
10. Ko moterys galėtų pasimokyti iš vyrų darbe?
11. Kokias vyro savybes labiausiai vertinate darbe?
12. Kokias moters savybes labiausiai vertinate darbe?
13. "Būti vyru, tai būti dirbančiu, šeimos maitintoju ir riteriu, o būti moteriai - tai būti motina". Ar pritariate šiam teiginiui?
14. Jei nepritariate šiam teiginiui, tai kodėl?
- moteris gali buti ne tik motina,bet ir kurybiska save isreiskianti asmenybe,turinti sava erdve
- Pritariu tik iš dalies
- Nesamone
- Apsurdas
- Nes tokios moterys buna uzguitos
- Ne tarybiniai laikai
- Nesamone
- Paskui taip ir nesiskaito vyrai,su moterimis,kai jauciasi riteriais
- Lyčių lygybė
- moteris ne vien motina, ji gali būti ir kažkuo daugiau