Vyresnio amžiaus darbuotojų įsitraukimą į darbą lemiantys veksniai

Sveiki, esu antro kurso Vilniaus universiteto Žmogiškųjų išteklių valdymo programos magistrantūros studentė ir šiuo metu rašau baigiamąjį darbą Vyresnio amžiaus darbuotojų įsitraukimo į darbą tema. Šia anketa bus siekiama išskirti asmeninių ir darbo charakteristikų įtaką vyresnių darbuotojų įsitraukimui į darbą. Anketa yra anoniminė ir jos rezultatai bus naudojami apibendrintai analizei. Anketos pildymas užtruks apie 5 minutes, o Jūsų dalyvavimas tyrime bus be galo vertinamas. Dėkoju iš anksto!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Numatoma atsakymo trukmė

1. Jūsų amžius:  ✪

(Jeigu esate jaunesnis nei 40 metų asmuo, galite nebetęsti anketos pildymo)

2. Žemiau pateikti teiginiai, apibūdinantys Jūsų savijautą darbe. Įvertinkite kiekvieną teiginį, pasirinkdami Jums labiausiai tinkantį variantą: ✪

(1 reikštų “visiškai nesutinku”, 2 – “nesutinku”, 3 – “labiau nesutinku, nei sutinku”, 4 –“nei sutinku, nei nesutinku”, 5 – “labiau sutinku, nei nesutinku”, 6 – “sutinku”, 7 – “visiškai sutinku”.)
1234 5 67
Darbe jaučiuosi trykštantis energija;
Manau, kad mano atliekamas darbas turi prasmę ir tikslą;
Kai dirbu, pamirštu viską aplink;
Mano darbas įkvėpia mane;
Atsikėlęs iš ryto, jaučiuosi lyg eičiau į darbą;
Jaučiuosi laimingas(-a) kai dirbu intensyviai;
Didžiuojuosi tuo, ką darau darbe;
Aš galiu dirbti be pertraukų ilgą laiką;
Mane labai sunku atitraukti nuo darbo;

3. Žemiau pateikti teiginiai, apibūdinantys Jūsų atliekamą darbą. Įvertinkite kiekvieną teiginį, pasirinkdami Jums labiausiai tinkantį variantą: ✪

(1 reikštų – „visiškai nesutinku”, 2 –„nesutinku”, 3 – „nei sutinku, nei nesutinku”, 4 – „sutinku“, 5 – „visiškai sutinku“)
12345
Aš galiu priimti sprendimus kaip planuoti savo veiklą darbe;
Aš galiu spręsti kurie darbai turi būti atliekami pirmiausiai;
Aš galiu planuoti kaip atliksiu savo darbą;
Aš galiu imtis iniciatyvos arba nuspręsti kaip atliksiu savo darbą;
Darbe galiu priimti daugelį sprendimų pats(-i);
Aš turiu didžiulę sprendimų priėmimo galią;
Mano darbe vyrauja nemaža užduočių įvairovė;
Į mano darbą įeina begalės įvairių užduočių vykdymas;
Aš atlieku platų spektrą užduočių;
Mano darbo rezultatai turi įtakos kitų žmonių gyvenimams;
Mano darbas yra reikšmingas ir svarbus palyginus su kitais dalykais;
Atliktos užduotys darbo metu turi didžiulį poveikį žmonės už organizacijos ribų;
Darbo užduotys leidžia suteikti tiesioginę ir aiškią informaciją apie jų atlikimo efektyvumą (pvz.: kokybė ir kiekybė);
Darbe sulaukiu grįžtamojo ryšio apie savo atliktą darbą;
Darbe suteikiama informacija apie mano veiklos rezultatus;

4. Žemiau pateikti teiginiai, apibūdinantys Jūsų asmenines charakteristikas. Įvertinkite kiekvieną teiginį, pasirinkdami Jums labiausiai tinkantį variantą. ✪

(1 reikštų – „visiškai nesutinku”, 2 –„nesutinku”, 3 – „nei sutinku, nei nesutinku”, 4 – „sutinku“, 5 – „visiškai sutinku“)
12345
Aš jaučiuosi kupinas jėgų dirbdamas su inovacijų siekiančiais kolegomis besikeičiančioje aplinkoje;
Man entuziazmas sužadinamas dėl užduočių atliekamų neįprastai būdais;
Aš mėgaujuosi ieškodamas sprendimų naujai iškilusioms problemoms;
Mano entuziazmą sužadina naujos idėjos;
Organizacijoje aš pagreitinu/skatinu naujovių diegimą;
Aš jaučiuosi kupinas jėgų dirbdamas su inovacijų siekiančiais kolegomis besikeičiančioje aplinkoje;
Norėčiau turėti daugiau atsakomybių savo organizacijoje;
Esu susidomėjęs mokymais laisvu laiku per ateinančius metus;
Norėčiau konsultuoti naujus darbuotojus;
Man atrodo reikalinga išmokti naujų dalykų, susijusių su darbu;
Norėčiau turėti daugiau atsakomybių savo organizacijoje;
Bent kartą per pusmetį dalyvauju naujuose mokymuose;
Esu patenkintas net menkiausia galimybe patobulinti savo kompetencijas;
Tikiu, kad asmuo turi mokytis visą gyvenimą;
Jaučiu poreikį gilinti žinias ir tobulinti kompetencijas;
Man svarbu atlikti savo darbą gerai;
Man svarbu būti sėkmingam darbo aplinkoje;
Darbas man yra vertybė;
Man sunku įsivaizduoti savo kasdienybę be darbo;
Būti vyresnio amžiaus darbuotoju yra privalumas, nes su amžiumi įgyjama daugiau patirties;
Vyresni darbuotojai yra tinkamiausi jaunesnių darbuotojų konsultavimui ar mokymui;
Kai kurios profesinės kompetencijos įgaunamos tik su amžiumi;
Aš mielai atsakau į jaunesnių kolegų klausimus;
Man malonu jaunesnius darbuotojus išmokyti dalykų, kuriuos gerai išmanau;

5. Jūsų lytis: ✪

6. Šeimyninė padėtis: ✪

7. Jūsų išsilavinimas:  ✪

8. Profesinė patirtis: ✪

(Laikotarpiai nurodyti metais)

9. Jūsų užimamos pareigos organizacijoje: ✪

10. Jūsų nepertraukiamo darbo trukmė organizacijoje:  ✪

(įrašykite metais)

11. Jūsų mėnesinės darbo pajamos: ✪

(Neatskaičius mokesčių)

12. Kaip bendrai vertinate savo sveikatos būklę? ✪

(Pasirinkite atsakymą iš sąrašo)