VVJC VIDINIO ĮSIVERTINIMO TYRIMAS

Mieli, Vilkaviškio vaikų ir jaunimo centro bendruomenės nariai, mokiniai ar mokinių tėveliai, mokytojai,

kviečiame ir raginame  Jus dalyvauti vidinio įsivertinimo apklausoje.

Dėkojame už Jūsų atsakymus.

 

 

Vertinimo lygių skalė

                                1 lygis                2 lygis                     3 lygis                      4 lygis

Įvertinimas          nepatenkinamai        patenkinamai              gerai                      labai gerai

Įvertinimo                vyrauja trūkumai          yra rimtų trūkumų         stipriųjų savybių            vyrauja teigiami

 apibūdinimas                                                                                         daugiau nei trūkumų            požymiai,

                                                                                                                                                        stipriosios savybės

 

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

1. VVJC kultūra ✪

NepatenkinamaiPatenkinamaiGeraiLabai gerai
1.1. Bendruomenės santykiai
1.2. Centro kaip organizacijos pažangos siekis
1.3. Darbo tvarka ir taisyklės
1.4. Pageidaujamo elgesio skatinimas
1.5. Aplinkos jaukumas
1.6. Centro įvaizdis ir viešieji ryšiai

2. Ugdymas ir mokymasis ✪

NepatenkinamaiPatenkinamaiGeraiLabai gerai
2.1. Ugdymo proceso organizavimas
2.2. Užsiėmimų organizavimas ir kokybė
2.3. Ugdymo ir gyvenimo ryšys
2.4. Mokytojo ir mokinio dialogas
2.5. Mokymosi veiklos diferencijavimas (skaidymas pagal grupės poreikius)
2.6. Vertinimo sistema (Aiškumas, pagrįstumas.)

3. Pasiekimai ✪

NepatenkinamaiPatenkinamaiGeraiLabai gerai
3.1. Užimtumo pasiekimai
3.2. Kiti pasiekimai (olimpiados, konkursai ir kt.)

4. Pagalba mokiniui ✪

NepatenkinamaiPatenkinamaiGeraiLabai gerai
4.1. Pedagoginė
4.2. Psichologinė
4.3. Socialinė
4.4. Specialiųjų mokymosi poreikių tenkinimas
4.5. Gabių vaikų ugdymas
4.6. Tėvų švietimas

5. VVJC valdymas ✪

NepatenkinamaiPatenkinamaiGeraiLabai gerai
5.1. Planavimas ir įgyvendinimas
5.2. Centro įsivertinimas
5.3. Valdymo demokratiškumas
5.4. Personalo valdymas (komplektavimas, darbo organizavimas)
5.5. Turto, kitų išteklių valdymas

6. Sritis, kuri turi rimtų trūkumų (iš 5 aptariamų): ✪

7. Sritis, kurioje yra daugiau stipriųjų savybių (iš 5 aptariamų): ✪