Palietė temas, kurios anksčiau buvo tik probėgšmais minimos. Vertybės, pasirinkimai, to priežastys - privertė apie daug ką susimąstyti.
(Man asmeniškai daugiausia naudos duodavo parūkymo pertraukėlės po aptarimų :))
Aš ypač džiaugiuosi, kad buvo giliai kabinama atsakomybė, veiklos kokybė. Manau, fuxam to reikėjo, man irgi.
Labai aktuali tema. Buvo kalbama apie dalykus, kurie yra esminiai organizacijai. Praktiniai užsiėmimai buvo labai vykę- tiek diskusinio pobūdžio, tiek "žaidimai"
1. Mokymai, orientuoti į vertybes, dar kartą paskatino pagalvoti kam esame organizacijoje, kodėl aš čia esu, kur link norėčiau ir turėčiau sukti artimoje ateityje. Buvo labai naudinga pažinti komandą, žengti dar vieną žingsnį jos formavimo link, išgirsti jaunesnių žmonių pasisakymus ir mintis (leisti jiems pasisakyti!), išgirsti konstruktyvią kritiką, pabūti "pirmakursio kailyje" ir t.t. Šie mokymai buvo tarsi II lygis, kuris buvo labai naudingas, manau, visiems dalyviams. Man asmeniškai buvo gera matyti ir suvokti, kad žmonės, susirinkę šiuose mokymuose, mąsto teisinga kryptimi, kad jiems gera būti šalia vienas kito, gera būti atstovybėje.
Tuo, kad jie buvo orientuoti į organizacijos vidų, jos vertybes.
vertybiniu aspektu buvo labai aktualūs. niekada nemaniau,kad mokymai gali taip paveikti (teigiamai :) ). Vadovavimui irgi - kažkiek padės susiprasti, kaip elgtis su savo komiteto nariais :)
Atskleidė daug atstovybės veiklos ypatumų, parodė kuo noriu užsiimti.
VU SA struktura. Aktualios problemos susijusios su VU SA veikla (klausimai ir atsakymai) ir, be abejo, ateities planu atstovybeje pasirinkimas. Kitaip tariant, pasvarsciau, ka noriu veikti studentu atstovybeje.
Nes neseniai tapau komiteto vadove ir man buvo svarbu pasisemti naujų idėjų, pažvelgti į daug dalykų iš kitos pusės.
Per mokymus sužinojau daug naujų dalykų apie atstovybės veiklą. Mokymai padėjo man susivokti ką noriu veikti atstovybėje vėliau.
Atsiliepimai apie Pauliaus Jonio paskaitą
Kurią? :D apskritai, bene visi dalykai, kurių klausėmės, beveik visi metodai siekė giliai; jų aptarimai ir diskusijos būtent ir buvo minčių stimulas. O Jonis pats yra tikrai puikus lektorius. :)
Vadovavimo modeliai buvo įdom u. Vertybės - aktualu.
Labai patiko.Paulius- vienas iš nedaugelio, kuris sugeba rasti tinkamus žodžius, tinkamus argumentus, kurie "įlenda labai giliai", priverčia susimąstyti ir užmotyvuoja veikti
Labai stipru, kalbant tiek apie pirmą, tiek apie antrą dieną. Visi metodai buvo orientuoti į atstovybę (ar bent per aptarimą orientyras buvo sukamas atstovybės link). 2 dieną pritrūko laiko, pritrūko jėgų. Sunku pasakyti, kodėl taip atsitiko. Manau, pirmos dienos programa buvo labai įtempta (ne tiek fiziškai, ne tiek metodų gausa, kiek intelektualiai, kadangi nagrinėjome tikrai labai svarbius klausimus. Galbūt todėl išsekimas buvo juntamas dar ir antrą dieną. Visgi manau, kad kitą kartą nereikia apsiriboti puse dienos, o planuotis darbą bent iki 18 val, nes kai programoje parašyta, jog mokymai baigiasi 14 val., dalyviai morališkai orientuojasi į tą laiką, ir darbas vyksta ne taip produktyviai. Nepaisant to, manau, kad šį paskaita buvo stipriausia, lyginant visus 3 Jonio mokymus VU SA TF. Komunikacijos sklaidos metodas, vertybių žaidimas ir "Ką galima veikti VU SA", mano nuomone, buvo labai stiprūs.
Paulius Jonis savo dalyko meistras. Buvo įdomu klausytis, įdomu veikti, žaisti, diskutuoti. Jis parengia puikią programą.
Apie vadovavimą? - labai patiko. tikrai geri - sėdėjau ir galvojau, kad bent per du lygmenis (nurodymą ir pardavimą) tikrai esu perėjusi, kaip paprastas narys. Padėjo išsiaiškinti kaip aš pati bedrauju su komiteto nariais ir kaip turėčiau toliau elgtis.
Puikiai. pakėlė į naują lygį ir neįsivaizduoju ką galima būtų padaryt geriau.
Pauliaus Jonio paskaitos visada idomios, itraukiancios ir kitokios. Jos kas kart skiriasi ir labai apgalvotos: mes turime ir zaidimukus, kurie padeda mums susikaupti ir pramankstinti smegeneles ir turime rimtas problemas, kurias reikia isgvildenti.
Nuostabu! Nors antrąją dieną buvo ganėtinai sunku susikaupti, tačiau visų jo paskaitų (nežinau kaip tinkamai išsireikšti) metu pasisėmiau daug dalykų pamąstymui, dar labiau padidino motyvaciją veikti ir keliais aspektais tarsi privertė suprasti ko aš pati noriu ir ko turėčiau imtis siekiant troškimus įgyvendinti.
Paulius, kaip visada moka sudominti. Jo duotos užduotys padėjo atrasti save, dar geriau pažinti jau pažįstamus, ir ne taip gerai pažįstamus žmones. Labai puiku buvo tas, kad visos užduotys buvo paremtos diskusijos principu, tai leido išsakyti viską ką galvoji ir susipažinti su kitų žmonių nuomone. Taip pat man labai patiko prablaškymo žaidimai.
Atsiliepimai apie VU SA struktūros pristatymą
Aliona paaiškino visą esmę; ko dar gali reikėti.
Aliona tai padarė labai lakoniškai ir aiškiai. Po Raimundo pristatymo per rudens mokymus buvo labai painu, susimaišė viskas. Alionos prezentacija buvo tiksli ir paprasta
:)
Viskas gerai, aiškiai išdestyta. Puiku, kad buvo vaizdinė medžiaga, tai padėjo geriau suprasti struktūrą.
įdomu. naudinga ta prasme, kad pirmakursiai bent kiek susidarytų vaizdą apie tai, nes aš tai kelis kartus jau buvau išklausius (bet šita paskaita buvo fainesnė, įdomesnė ir gražesnė - Aliona taip stengėsi su tom fotkėm ;), nei ta, kurios klausėmės rudenį). kitaip tariant aš VU SA struktūrą prabėgom jau žinojau, bet klausytis vis tiek buvo įdomu
Puikiai
Pirma kart buvo taip aiskiai pristatyta VU SA struktura. Dabar as jau galiu laisvai suvokti kas kam pavaldus ir kas kuo uzsiima. Taip pat labai patiko pristatymo/prezentacijos dizainas.
Aliona pristatė labai tiksliai, gan greitai, bet kokybiškai, t.y buvo pasakojime tiek sistema (nebuvo šokinėjama nuo vieno dalyko prie kito), tiek patirtis. Tiesiog matėsi, kad išmano tai, ką pasakoja. Anksčiau struktūrą įsivaizdavau tik dalinai, bet po jos pristatymo viskas sustojo į savo vietas :)
Labai patiko. Viskas buvo labai trumpai, labai aiškiai ir suprantamai papasakota. Po šio pristatymo viskas pasidarė žymiai aiškiau.
Atsiliepimai apie darbotvarkę.
Tiesą sakant, šįkart tikrai buvo pataikyta. Ypač antra diena nebuvo perkrauta ir intensyvi, galėjom tiesiog sėdėt ir diskutuot. O pirmai dienai būtinas aktyvus nuolatinis darbas. Darbotvarkei dedu pliusą.
Vienintelis minusas- tai, kad sekmadienį užsitęsė viskas- nukrypo nuo dienotvarkės.Tačiau kaip suprantu, tai ne organizatorių kaltė, o maistą tiekiančių žmonių
Kaip jau minėjau, antros dienos programą reiktų ilginti, jei paliekami tie patys metodai.
Pirmą dieną viskas buvo gerai, nusiskundimų neturiu, tik nelabai patiko, kad kitą dieną vėlavo pietūs ir darbotvarkė pailgėjo valanda.
na truputį negerai, kad kartais pasisilinkdavo laikas - tai pietūs vėluoja, tai mes kol iš tos IKI išsiropštem :), bet šiaip darbotvarkė buvo gera, intensyvi :)
Galima buvo padaryti lunch'a prieš pietus.
Kaip visada- pertraukeles trumpos (gal kiek trumpokos), taciau as suprantu, kad laiko turime mazai. Visa kita mane tenkino.
pirmoji diena buvo tikrai šauni. buvo ir energijos ir entuziazmo netrūko, tačiau antroji diena nebuvo produktyvi (bent mano nuomone), kadangi man asmeniškai trūko poilsio, ar gal labiau net susikaupimo, nes rodėsi, kad viskas blaško ir negalėjau pilnai susitelkti diskusijoms.
Darbotvarkė buvo gerai suplanuota, galbūt kaikurioms užduotims truputį trūko laiko, kad galima būtų kokybiškiau ir neskubant diskutuoti.
Atsiliepimai apie socialinį vakarą
Visko buvo. Kartais net labai keista ir netikėta, ypač turint galvoj veteranus, bet visko ir pasitaiko... šiaip matyt dauguma jau buvom ganėtinai pavargę tuo metu.
Soc vakaras buvo žymiai ramesnis, nei rudens mokymų. Buvo sunku surasti optimalią terpę- viršuje karšta ir tvanku, apačioje vėsu.
Veteranams - griežtai uždrausti "žolę", dar kartą paaiškinti, ko jie atvyksta į mokymus ir KAIP TURI ELGTIS. Skatinti bendrauti su pirmakursiais, o ne tarp savęs.
Buvo linksma, veteranai visuomet paįvairina vakarą:)
soc vakaras man šįkart praėjo labai vangiai - visi išsiskirstę kas kur, veteranai nelabai gražiai pasirodė ir šiaip matyt visi buvo gana išvargę po dienos, tai tas soc. vakaras taip ir praėjo ramiai - bet užtat ryte buvo daugiau išsimiegojusių veidų - jau pliusas :)
Veteranai - zajabis.
Socialinis vakaras buvo kiek nykokas. Gal but kita karta reiktu sugalvot ne tik litrabola/gerima/sokius ir veteranus, o kazka idomesnio. pvz koki labai idomia rungti ;D arba slaptas uzduotis kiekvienam . Butu lyg sioks toks starteris socialinio vakaro. Jos neturetu buti ilgos ir varginancios :D tiesiog kazkas labai lengvo ir tuo pat metu labai linksmo...galbut net siek tiek istvirkusio :D (raso Jokubas...keep in mind :D)
Tiesą sakant net nežinau kaip jį vertinti. iš pat pradžių daugelis pasiskirstė grupelėmis ir bendravo atskirai. visi buvo po dienos išsekę ir nelabai energingi ar nusiteikę kažkaip tūsintis. pirtelėje pradžioj linksmino veteranai, bet jų tie patys bairiai nusibodo ir juo labiau, kad jie buvo įtartinoj būklėj, tad tai irgi ne itin sužavėjo. Vėliau šiek tiek pabendravusi su Neringa nulūžau, nes buvau mirtinai pavargusi. Jei atvirai nelabai soc vakaras buvo nusisekęs (mano akim žiūrint), bet gal taip tik man šviečiasi, tad negaliu kalbėt už visus :)
Apie soc vakarą negaliu pasakyt nieko įpatingo, buvo smagu.
Kas mokymuose Jums labiausiai patiko, davė daugiausiai naudos? Kodėl?
Turbūt daugiausia naudos davė Jonio komunikacijos žaidimas. a) jis pirmiausia padėjo fuxam pamatyt vadovų vietas; b) vadovai, šiaip vyresnieji pamatė, kokias klaidas patys daro bendraudami su fuxais.
Naudingas buvo ir vertybių žaidimas. Probleminiai klausimais, kuriuose klydau, padėjo peržiūrėt savo įsitikinimus. Kita vertus, nemanau, kad kas pasikeistų 2 klausimo b punkto atžvilgiu. ;]
Labiausiai patiko žaidimas "el paštai" ir visų užduočių aptarimas. Žaidimas labai tiksliai atskleidė kodėl viskas vyksta būtent taip, kaip jaučiasi kiti žmonės.Aptarimuose visi dalinosi mintimis, jie nebuvo "tempiami", vyko patys.Žmonės noriai ir atvirai dalinosi potyriais
Norėčiau rašyti, kad labiausiai patiko pirmoji diena, tačiau 2-oji diena turėjo labai gerų metodų, tad negaliu išskirti kažko konkretaus. Patys mokymai man ir davė labai daug naudos, patys žmonės, dalyvavę šiuos mokymuose - taip pat. Turiu labai daug minčių, kurias reikia apgalvoti, supratau, ką galėčiau ir turėti tobulinti savo vadovavime ir komandos formavime, į kokius žmones turėčiau atkreipti didesnį dėmesį. Jei atvirai, man buvo žiauriai gera būti čia savaitgalį, tikrai. Aš jaučiau žmonių atvirumą labai stipriai, mane tai visada be galo motyvuoja. Asmeniškai man, mokymai tikrai labai nusisekė.
Man turbūt labaiusiai patikdavo ir daugiausia naudos duodavo mūsų veiklos, užduočių aptarimai, nes per juos turedavau galimybę apmąstyti daug dalykų, kažką atrasti savyje naujo.
man labiausiai patiko, ko gero, tas žaidimas apie komunikaciją (su tais nelemtais kodais) - jis atvėrė akis ir padėjo suprasti, kaip paprastai jaučiasi eiliniai atstovybės nariai (ta prasme tie, kurie neužima jokių pareigų), kaip neinformuotam būti nefaina.. o
Bendravimas su patyrusiais atstovybininkais mokymų temoje.
Labiausiai patiko zmones, kurie susirinko- visi savi, zinomi. Is uzsiemimu man pasirode naudingiausiais klausimu/atsakymu analizavimas, nes leido pasisemti ziniu is vyresniu ir labiau patyrusiu atstovybininku.
1) man labai patiko klausimų - atsakymų žaidimas, nes diskutuojant buvo galima ir labiau pažinti kitus savo "komandos" žmones bei gal kažkiek apie juos pakeisti nuomonę. Taip pat situacijos buvo parinktos ganėtinai apdairiai ir sukėlė nemažai diskusijų kaip reikėtų teisingai pasielgti.
2) tada man patiko "emailo" žaidimas. Nors ir nieko realiai neveikiau (spaminom tiesiog) bet man patiko pati idėja ir žiauriai džiaugiausi galimybe leisti fuksams pabūti "vadovo vietoje" ir leisti sprendimus priiminėti jiems. manau, tai buvo jiems puikus šansas (nors ir žaidimo formoje) pajusti ką reiškia suklysti ar neįsiklausyti į savo komandos narius ir kiek "sveria" kiekvienas net ir menkiausias sprendimas.
3) labai patiko vadovo ir komandos atsakomybės schema (nurodo, parduoda...) tiesiog mąsčiau, kad tai man ypač šiuo metu bus labai naudinga ir stensiuos pritaikyti.
4) patiko kompetencijų žaidimas, nes mūsų grupelė labai puikiai diskutavom apie tai ir galima buvo išgirsti konstruktyvią nuomonę ne tik iš kairėje esančio asmens, bet ir kitų. buvo naudinga sužinoti kokios mano kompetencijos atrodo galimos žiūrint iš šono. tai suteikė daugiau entuziazmo veikti, nes buvo dalykų dėl kurių abejojau ar esu tinkama ir ar sugebėčiau tai inkamai atlikti, bet tų asmenų buvau tarsi pastūmėta, tad tai suteikė tikrai daug motyvacijos.
5) patiko dar obuolio žaidimas, nes privertė suprasti, kad padidėjus darbo krūviui su juo turint kompetenciją taip pat lengva susidoroti kaip ir "mėtant vienintelį obuolį".
6) ir aplamai patiko visa mokymų idėja, kryptis aptariant dalykus, kurie pravers (arba tiesiog yra skirti) TFSA kokybės, narių santykių gerinimui ir aplamai siekių bei tikslų užsibrėžimui ir žinojimui ką darai ir kas nuo tavo veiksmų priklauso.
Kaip jau sakiau per aptarimą, labiausiai man patiko tai, kad buvo kalbama apie rimtus ir svarbius dalykus, mokymai privertė gerai apgalvoti kaip ir ką toliau noriu veikti atstovybėje, ir kaip siekti kuo geresnių rezultatų.
Kas mokymuose Jums labiausiai nepatiko, buvo iš viso nenaudinga ir/ar nereikalinga? Kodėl?
Negalėčiau išskirti. Galbūt ypatingos reikšmės neteikčiau 'saulės baterijos stovo' metodui ir kompetencijų diskusijai, bet visgi kiekvienas iš kiekvieno užsiėmimo pasiima tai, ką sugeba pastebėt.
Kaip antrai dienai, galbūt reikėjo palikti paprastesnius užsiemimus, nes diskutuoti, mąstyti jau buvo labai sunku
Buvo šalta, maistą atvežė be indų (čia tiesiog lyginant su praeitu kartu, nesu "išpindėjus" :) veteranų elgesys, laiko trūkumas 2 dieną.
Negalėčiau išskirti ko nors, kas man nepatiko, manau viskas turėjo prasmę ir buvo naudinga.
nepatiko turbūt tas paskutinis žaidimas - apie įmanomus ir vykdomus darbus SA, nes visi labai skirtingai dirbo, skirtingai suprato tas užduotis. be to mano manymu, ta užduotis antrai dienai man pasirodė per sunki - niekaip nesimąstė, tad nelabai daug pasiėmiau iš to...
dar tas laiško rašymas sau - man buvo keista jį rašyti.. kažkaip nejauku sau rašyti laišką su darbais, kurių greičiausiai nurodytu laiku neatliksiu...
Tiek daug sausainių. Nes jų vis norisi valgyti, bet nėra nei kada, nei su kuo.
Gamtines salygos ir tai, kad istino lupa XD Kiek nesiriso prie temos pratimas su saules baterija, bet ji galima butu traktuoti kaip apsilima.
Nepatiko šaltis ir skrandžio skausmas. neitin patiko veteranų išsidirbinėjimas. Gal kiek neįdomus pasirodė VUSA galimybių žaidimas, nes apie galimybes aš lyg ir nemažai žinau, žinau ką darau, žinau ką norėčiau daryti ir ko iki "pilnos laimės" trūksta, tad tai aptarinėti grupėje nebuvo išties naudinga, nes nieko naujo nei pasakiau, nei sužinojau. o kas dar nepatiko tai net nebežinau... nes šiaip tikrai tiek gerai praleidau laiką, tiek įgavau naujų žinių. dauguma užduočių pasirodė tikrai vienaip ar kitaip naudingos.
Nenaudingų dalykų mokymuose nebuvo. Visos užduotys daugiau ar mažiau buvo naudingos. Žinoma, buvo užduočių, kurios man nelabai patiko, tačiau visumoj viskas buvo gerai. Labiausiai nepatiko matyt tas, kad buvo šalta.
Kokios mokymų temos Jums būtų aktualios ateityje?
Ai baik, ką. :) TFSA lygmeniu, net neįsivaizduoju. pirmiau pažiūrėkim, kiek naudos šitie davė.
Sunku sugalvoti.
VU SA - kur link turi judėti organizacija-kur link ji juda dabar;
koučingas, komunikacija.
Savęs pažinimas, bendravimo įgūdžiai.
tiksliai nežinau.. gal kokios nors, kurios padėtų atgaivinti mirštančią motyvaciją :) ir kas nors, kas padėtų planuoti laiką .
Workshopai, atstovybės veiklų analizė.
Man asmeniskai butu labai aktuali informacija liecianti VU SA administracija: kaip su jais bendrauti, ko vengti, kokia forma prasyti ir pan.
laiko planavimas, komandos formavimas (vėl), bei kas nors kur pagrindas būtų atsakomybė, bei įdomus būtų išimtinai vadovų mokymas, patirties perdavimo planavimas ar pan...
Man aktualios būtų visos temos,kuriose kalbama apie dalykus, padėsiančius siekti kuo geresnių rezultatų dirbant atstovybėje, nes mokytis ir kelti savo kompetencijas, manau, reikia visose srityse.
Jūsų pastabos/pasiūlymai/pastebėjimai:
Ten žiemą šalta. Gal mąstom apie vėlesnį laiką, ką aš žinau. Nepatiko nuolat drebėt.
Fuxai nebuvo per jauni tokioms temoms. Labai gera žinia. :)
pastato šildymas.Aišku, tai priklausė ne nuo mūsų, o nuo kitų priežasčių, tačiau tai trukdė susikaupti. Labai patiko, kad buvo atvykę tie -monės, kurie iš tiesų dirba ir nori tą daryti, nori tobulėti, o ne tiesiog tie, kurie stumia laiką būdami organizacijoje
Į tokius mokymus BŪTINA atrinkinėti žmones, jei būtume ėmę visus, kas norėjo, nebūtų buvę taip gerai!
Atsiprašau, bet nieko neturiu:/
kitą kartą reikia išsiaiškinti ar ten bus šilta - reiks pasiimti vilnones kojines :D, nes šįkart buvo šalta tose patalpose.. o šiaip visa kita buvo gerai, mano manymu.. :)
Ieva, sveik greičiau!
Girdejau, kad buvo pasiulymu daryti mokymus su dviem nakvynem. Mano nuomone, tai butu labai varginantys ir ilgi mokymai (vis gi zmones turi darbu, kuriuos neisvengiamai tenka atideti ir slinkti savo darbotvarke). Siulyciau, atvirskciai, antros dienos ryta ir popiete mokymus padaryti kiek trumpesnius, kad galima butu anksciau baikti. pvz pietus daryti 12:30-13h, o po ju iskart namo.
nors ta sodyba jau tapo kone tradicija, bet siūlau kitiem žiemos mokymam pasirinkti kitokią vietą, kur nereikėtų tai kęsti šalčio, tai po to perkaisti. nes temperatūros svyravimai irgi neitin leido iki galo susikoncentruoti į tai kas sakoma (tiesiog žvėriškai netoleruoju šalčio).
ir šiaip visgi nežinau ar verta mokymus kokie buvo šį savaitgalį išplėsti į dvi dienas. Sekmadienį tikrai trūko jėgų ir norėjosi kažko aktyvesnio kas prablaškytų ir galutinai prikeltų iš miego (pvz kažko, kas dar labiau įtvirtintų aptartus dalykus), o ne vėl diskutuoti. pritarčiau netgi workshopų idėjai, bet (mane asmeniškai) diskusijos totaliai nuvarė nuo kojų.