Vokietijos verslo komunikacijos ypatumai ir probleminės sritys

Esame IB21S grupės studentai tiriantys Vokietijos kaip šalies verslo komukacija.

Kaip verslo susitikimuose vertinama išvaizda ir apranga?

Kokia reikšmė teikiama verslo dokumentacijos tvarkymui ir detalėms?

Kaip Vokietijoje vertinama šeimos įmonių ir šeimų verslo svarba?

Koks yra požiūris į riziką ir inovacijas Vokietijos versluose?

Kokie pagrindiniai etikos principai gali paveikti Vokietijos verslo sprendimus?

Kaip vertinamas socialinės atsakomybės vaidmuo verslo praktikoje?

Kiek reikšmės skiriama ilgalaikiams verslo santykiams ir lojalumui?

Kaip vertinamas verslo augimas ir plėtra Vokietijos versluose?

Koks požiūris į viešąjį ir privatų įmonių bendradarbiavimą?

Koks yra požiūris į darbo ir gyvenimo pusiausvyrą Vokietijos versluose?

Kaip vertinamas darbuotojų dalyvavimas sprendimų priėmimo procese?

Koks yra požiūris į hierarchiją ir organizacijos struktūrą?

Kokia reikšmė teikiama formaliems susitikimams ir ritualams verslo aplinkoje?

Kaip vertinama atsakomybė ir sąžiningumas verslo partnerių santykiuose?

Koks yra požiūris į darbuotojų mobilumą ir keitimąsi darbo vietomis?

Kaip vertinamas darbuotojų asmeninio augimo skatinimas versle?

Kokia reikšmė teikiama etiniam verslo elgesiui ir socialinės atsakomybės principams?

Koks yra požiūris į darbo laiko tvarkymą ir ilgalaikį susitelkimą?

Kaip vertinamas kūrybiškumas ir naujovių diegimas versle?

Kokia reikšmė skiriama darbo saugai ir darbuotojų gerovei?

Kaip vertinamas nuomonių ir idėjų laisvas mainymasis įmonėje?

Koks yra požiūris į verslo partnerių ir darbuotojų ilgalaikį ryšį?

Kokia reikšmė teikiama transkultūrinei komunikacijai ir tarpkultūrinėms kompetencijoms?

Kaip Vokietijoje vertinamos įmonių partnerystės ir sąjungos verslo plėtros kontekste?

Ką reikėtų žinoti apie verslo sukčiavimo prevenciją Vokietijoje?

Kokios yra tradicinės Vokietijos verslo parodos ir mugės, kurios gali būti svarbios verslininkams?

Ką reiškia "Gründlichkeit" Vokietijos verslo kontekste?

Kaip Vokietijoje vertinama laiko koncepcija?

Koks yra pagrindinis Vokietijos kultūros bruožas, susijęs su darbu?

Kaip Vokietijoje vertinama įmonės socialinė atsakomybė ir tvarumas?

Susikurti savo anketąAtsakyti į šią anketą