20. Įsivaizduokite, kad į vadybininko vietą savo firmoje galite priimti kitos rasės asmenį.
Žemiau pažymėkite teigiamus
ir neigiamus aspektus
jei atvyju is svetur tai jam
rupi karjera bej jo darbas,
jej gime cia (lietuvoj)
pagalvociau
Žemiau pažymėkite teigiamus ir
neigiamus aspektus
Žemiau pažymėkite teigiamus
ir neigiamus aspektus
Žemiau pažymėkite teigiamus ir
neigiamus aspektus
Žemiau pažymėkite teigiamus
ir neigiamus aspektus
Žemiau pažymėkite teigiamus
ir neigiamus aspektus
Žemiau pažymėkite teigiamus ir
neigiamus aspektus
Žemiau pažymėkite teigiamus
ir neigiamus aspektus
Žemiau pažymėkite teigiamus
ir neigiamus aspektus
Kadangi tai kitos rasės
žmogus, pas jį netradicinis
mąstymas, kitos kultūros
bruožai (nors nebūtinai)tai
tikrai būtų išskirtinis
darbuotojas, kurį
aplinkiniai ir klienatai
turėtų geriau prisiminti ir
įsidėmėti. Manyčiau turėtų
kalbėti keliom užsienio
kalbom,
galbūt "nestandartinėm"
todėl būtų naudingas
bendradarbiaujant su
užsienio rinkom. Taip pat
toks darbuotojas iš dalies
parodytų, kad mūsų firmoj
rasizmo nėra ir mes esam
liberalūs ir pakantūs.
tačiau toks darbuotojas gali
atgrasinti klientus kurie
netoleruoja kitos rasės
žmonių. Taip gali būti, kad
su kitos kultūros žmogum bus
sunkiau bendrauti. Jam
pačiam sunku perprasti mūsų
šalies
gyvenimo "taisykles".. Tuo
pačiu sunkiau oriantuotis į
Lietuvos klientą. Visa tai
lbai sąlyginiai dalykai, nes
viskas priklauso nuo
žmogaus, jo charakterio..
Odos spalva nieko nepasako
apie žmogaus kompetencijas.