Vidinės komunikacijos vertinimas įmonėje UAB COTEM

Rezultatai yra viešai prieinami

Įmonėje esu skatinamas dalintis savo idėjomis, pasiūlymais, pastebėjimais.(1 - visiškai nesutinku, 5 - visiškai sutinku)

Esu skatinamas klausti (1 - visiškai nesutinku , 5 - visiškai sutinku)

Visada gaunu išsamias darbo instrukcijas, paaiškinimus ( 1 - visiškai nesutinku, 5 - visiškai sutinku)

Informaciją apie paskirtas užduotis visada gaunu laiku.(1 - visiškai nesutinku, 5 - visiškai sutinku)

Naujienos, susijusios su įmone, mane pasiekia iš karto (1 - visiškai nesutinku, 5 - visiškai sutinku)

Man suteikiamos mokymosi, įgūdžių lavinimo galimybės.(1 - visiškai nesutinku, 5 - visiškai sutinku)

Prieš priimdamas sprendimus, mano vadovas tariasi su manimi.(1 - visiškai nesutinku, 5 - visiškai sutinku)

Esu skatinamas ieškoti naujų ir geresnių būdų, kaip atlikti savo darbą. (1 - visiškai nesutinku, 5 - visiškai sutinku)

Kaip dažnai su bendradarbiais tenka komunikuoti neformalioje aplinkoje (1 - niekada, 5 - labai dažnai)

Kaip dažnai komunikuojate su vadovu ne darbo metu? ( 1 - niekada, 5 - labai dažnai)

Su vadovu dažniau komunikuojame:

Savo idėjas dažniau išsakau:

Kaip dažnai komunikacija su bendradarbiais/vadovu vyksta žodžiu? (1 - labai retai, 5 - kasdien)

Kaip dažnai komunikacija su bendradarbiais/vadovu vyksta raštu? (1 - labai retai, 5 - kasdien)

Komunikacija raštu dažniausiai vyksta šiuo kanalu: