Anketa - Vidaus audito svarba įmonėje

1. Koks Jūsų įmonės juridinis statusas?

UABABIĮKita

PaslaugosGamybaPrekybaMišri veikla

Iki 1011 – 5051 – 250251 – daugiau

TaipNeNežinau kas tai yra

trūksta informacijos apie vidaus auditą ir vidaus kontrolętrūksta įmonės vidaus kontrolės vertinimo metodikosneigiamas vadovų požiūris į vidaus auditątrūksta patirties steigiant vidaus audito tarnybatrūksta lėšųkita

įmonės vadovas/savininkasfinansininkas/buhalterisvidaus auditorius/tarnybakita

taip, vidaus auditorius paruošia kiekvienam padaliniui veiklos procedūrų vadovus, pagal kuriuos jie ne, kiekvienas padalinys pagal įmonės vadovo paruoštus procedūrų vadovus atlieka jiems priskirtas fukita

vertinant kiekvieno padalinio darbą atskirai;atliekamas sisteminis visos įmonės veiklos vertinimas, apimantis visas veiklos sritis.kita

atliekama prieš įmonės išorinį auditąatliekama prieš įmonės strateginių planų parengimąatliekama pablogėjus įmonės finansinei būkleivisų veiklos sričių analizės atlikimas – vidaus audito tarnybos funkcija – ji atliekama nuolat.

Ne, darbuotojai suvokia vidaus audito naudą įmoneiTaip, darbuotojai yra priešiškai nusiteikę jų darbo tikrinimui bei vertinimui

padeda kontroliuoti ūkinę ir finansinę veikląjo dėka galima nustatyti pelningiausias veiklos sritispadeda nustatyti veiklos rizikaspadeda gauti objektyvią informaciją apie įmonės padėtįkita

surašomos baigiamosios ataskaitos popieriujesurašomos ir tarpinės ataskaitos, vėliau panaudojamos baigiamajai ataskaitai rašyti.kompiuterinėse laikmenosepastabos ir patarimai pateikiami žodžiu

taip, nes vidaus auditas padeda nustatyti finansinės informacijų teisingumą ir patikimumątaip, nes negali numatyti visų įmonės veiklos rizikųtaip, nors ir negali numatyti visų įmonės veiklos rizikųkita

geriausia pasirinkti vidaus audito srityje patyrusius darbuotojus dėl jų išsilavinimo bei patirtiesgeriausia pasirinkti auditorius, turinčius kvalifikacijos pažymėjimus, nes tai rodo, kad jie atitigeriausia pasirinkti baigusius universitetus ar dar besimokančius studentus, nes jie gali būti samdgeriausia rinktis darbuotojus, kurie suvokia, jog vidiniam auditoriui neužtenka tam tikro išsilaviniatsižvelgtumėte į visus aukščiau išvardintus auditoriaus pasirinkimo veiksnius.

vadovuiakcininkams, ar įmonės valdybaividaus audito komitetuiniekam

nebuvo imtasi jokių priemonių vidaus auditoriaus pastebėtiems trūkumams pašalintiiš dalies įgyvendintos vidaus auditoriaus rekomendacijos trūkumams pašalintiįgyvendinamos visos vidaus auditorių rekomendacijos trūkumams pašalintinebus įgyvendintos, nes vadovai nesutinka su vidaus auditorių rekomendacijomis

audituojamasis subjektas raštu pateikia savo atsiliepimus apie vidaus audito veiksmingumąįmonės vadovybė rengia vidaus auditų pastebėjimų, išvadų ir rekomendacijų apžvalgasnėra vertinami vidaus auditorių darbo rezultatai

taip, nes vidaus auditorius turi turėti reikalingą audituotinos srities žinių kiekįvidaus auditorių, kaip ir kitų darbuotojų, kvalifikacijos kėlimas yra jų pačių asmeninis reikalas.nežinau

darbininkas (-ė)finansininkas (-ė)specialistas (-ė)vadovas(-ė)

Vidaus audito svarba įmonėje

1. Koks Jūsų įmonės juridinis statusas?

2. Kokia Jūsų įmonės veiklos rūšis?

3. Kiek darbuotojų dirba Jūsų įmonėje?

4. Ar Jūsų įmonėje yra įkurta vidaus audito tarnyba/padalinys?

5. Vidaus audito tarnyba įmonėje nėra įsteigta dėl šių priežasčių:

6. Kas įmonėje vertina visų sričių veiklą, jos efektyvumą ?

7. Ar vidaus auditorius Jūsų įmonėje atlieka darbus, kuriuos pats vėliau turės tikrinti?

8. Vidaus auditas įmonėje atliekamas:

9. Pažymėkite, kurios procedūros atliekamos vidaus audito metu:

10. Kokios dažniausios vidaus audito atlikimo priežastys įvairiuose padaliniuose?

11. Ar Jūsų įmonėje vidaus auditas nėra traktuojamas kaip priekabus kišimasis į darbuotojų darbą?

12. Kuo svarbus vidaus auditas Jūsų įmonės vidaus kontrolės procese?

13. Kaip įforminami vidaus audito rezultatai Jūsų įmonėje?

14. Ar sutinkate, kad be vidaus audito neįmanoma efektyvi įmonės veikla?

15. Priimant į darbą vidaus auditorius, rinktumėtės:

16. Kam pavaldus vidaus auditorius Jūsų įmonėje?

17. Kaip vyksta pažangos stebėjimo procesas?

18. Ar vidaus audito darbo rezultatai yra analizuojami?

19. Ar įmonės vadovai sudaro sąlygas vidaus auditoriams kelti kvalifikaciją?

20. Jūsų, užpildžiusio šią anketą, pareigos įmonėje: