Veiksniai darantys poveikį tvarumo principų diegimui verslo procesuose ir jų valdyme

Gerb. respondente,


Esu Vilniaus universiteto Verslo procesų valdymo magistro II- kurso studentė Miglė Jatulevičiūtė ir atlieku magistro darbo baigiamąjį tyrimą, kurio tikslas - nustatyti, kokie veiksniai daro poveikį tvarumo principų diegimui verslo procesuose ir jų valdyme.

 Baigiamojo darbo esmė išsiaiškinti darnaus ir tvaraus verslo procesų valdymo patirtį ir iššūkius Lietuvos įmonėse, išryškinti pagrindinius probleminius aspektus, susijusius su tvarumo principų diegimu verslo procesų valdyme bei pateikti sprendimus jų šalinimui.

Kviečiu užpildyti klausimyną, visus įmonių veikiančių Lietuvoje vadovus (komandų, skyrių ir aukščiausius vadovus), kurie atsakingi už tvarių procesų valdymą ir tvarų įmonės vystymąsi.

Tyrimo anketa yra anoniminė, o gauti tyrimo duomenys bus pateikiami tik apibendrintos duomenų analizės aspektu.

Ačiū už jūsų skirtą laiką ir išreikštą nuomonę! 

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

1. Jūsų lytis: ✪

2. Jūsų pareigos: ✪

3. Jūsų įmonės dydis: ✪

4. Jūsų įmonė įsikūrusi: ✪

5. Ar jūsų įmonėje šiuo metu veikia integruota vadybos sistema? ✪

6. Kokias vadybos sistemas įmonė yra integravusi į savo verslo modelį? (Galite pasirinkti kelis atsakymų variantus) ✪

7. Ar sutinkate su šiais teiginiais? ✪

Ne
Iš dalies
Taip
Integruotos vadybos sistemos leidžia lengviau valdyti įmonės procesus ir užtikrinti jų tvarumą
Įmonės siekdamos paskatinti ekonominės veiklos vystymąsi, turi iš naujo nustatyti savo įmonės strategiją įdiegdamos ir įgyvendindamos labiau integruotą tvarią praktiką
Organizacijos, siekdamos geresnių finansinių rezultatų, turi taikyti integruotą tvarumo praktiką
Organizacijos, siekdamos tobulinti tvarios ekonominės veiklos efektyvumą, turėtų sutelkti dėmesį į ekonominius rezultatus

8. Įvertinkite išorinius veiksnius, turinčius poveikį tvariam verslo procesų diegimui Jūsų įmonėje, penkiabalėje skalėje, kur 1 yra „visiškai nesutinku”, o 5 - „visiškai sutinku“: ✪

1 – visiškai nesutinku
2 – nesutinku
3 – nei sutinku, nei nesutinku
4 – sutinku
5 – visiškai sutinku
Visuomenės (žmonių) teisių apsaugos užtikrinimas
Švarios visuomenės poreikio patenkinimas
Visuomenės gerovės lygio gerinimas
Visuomenės vystymosi užtikrinimas
Visuomenės švietimo užtikrinimas
Visuomenės moralinių vertybių propagavimas
Visuomenės skurdo rizikos lygio mažinimas
BVP vienam gyventojui
Darbo vietų kūrimas
Augančios gyventojų pajamos
Atsinaujinančių išteklių dalis energetikos, šilumos ir transporto sektoriuje
Rinkos potencialas
Investicijos į tvarią plėtrą
Šiltnamio efektą sukeliančių dujų mažinimas
Neatsinaujinančios energijos vartojimo mažinimas
Vandens suvartojimo mažinimas
Kuro sąnaudų mažinimas
Triukšmo lygio mažinimas
Dirvožemio taršos mažinimas
Tvarios praktikos skatinimas
Atliekų tvarkymas ir pakartotinis panaudojimas

9. Įvertinkite teiginius, susijusius su tvarių procesų diegimo Jūsų įmonėje esama situacija, penkiabalėje skalėje, kur 1 yra „visiškai nesutinku”, o 5 - „visiškai sutinku“: ✪

1 – visiškai nesutinku
2 – nesutinku
3 – nei sutinku, nei nesutinku
4 – sutinku
5 – visiškai sutinku
Direktorius atvirai palaiko ir teikia pirmenybę tvarumui ir etiškam elgesiui įmonėje
Tvarumas yra konkrečiai įtrauktas į įmonės misiją ir (arba) prekės ženklo vertę
Įmonės verslo modelis ir procesai yra sukurti taip, kad būtų naudingi, darbuotojams, aplinkai (planetai) ir pelnui
Įmonės darbuotojams suteikta galimybė įsitraukti į aplinkosaugos, socialines ir etiško elgesio iniciatyvas
Įmonė rūpinasi savo žmonėmis mokėdama teisingą (pragyvenimui reikalingą) atlyginimą ir su tuo susijusias papildomas išmokas (pvz.: sveikatingumo programa)
Diskriminacija (moterims, mažumoms, LGBT, asmenims su negalia) nėra vykdoma visuose verslo procesų lygiuose
Įmonė vykdo specialią energijos ir vandens vartojimo saugojimo politiką
Įmonėje pirmenybė teikiama perdirbimui, o darbuotojai apmokomi tinkamų rūšiavimo procedūrų
Įmonės darbuotojai skatinami ir jiems suteikiamos galimybės į darbą važiuoti viešuoju transportu ar dviračiu, o ne vairuoti
Įmonėje pirmenybė teikiama tiekėjams, įsipareigojusiems siekti socialinio ir aplinkos tvarumo
Įmonėje pirmenybė teikiama vietiniams tiekėjams
Įmonėje aplinkai palankesnis pirkimas nustatytas popieriaus gaminiams, valymo priemonėms ir daugkartiniams daiktams
Įmonė laikosi bendruomenės paslaugų politikos ir skatina darbuotojų savanorystę
Įmonė laikosi labdaros teikimo politikos ir aukoja pelno nesiekiančioms organizacijoms
Įmonė teikia paramą (pagalbą) vietos renginių organizavimui ir jų organizatoriams.
Įmonė nuolat diegia technologines inovacijas į savo veiklos procesus
Technologijų, tokių kaip procesų automatizavimas, 3D spausdinimas, daiktų internetas, robotika ir kt. pažanga pakeitė įmonės veiklos procesus ir prisidėjo prie jų tvarumo.
Technologinis transformacinis pokytis turi didelę įtaką įmonės organizaciniams gebėjimams, našumui ir strateginei orientacijai siekiant aplinkos ir socialinio tvarumo
Įmonė nuolat seka savo energijos, vandens suvartojimą, atliekų susidarymą ir išmetamą anglies kiekį į aplinką.
Apie savo tvarumo tikslus įmonė informavusi visas organizacijas (suinteresuotas šalis)
Įmonės tvarumo praktika sertifikuota nepriklausomos trečiosios šalies organizacijos