Valstybes tarnautoju skatinimo sistema

Gerbiami respondentai, norėčiau paprašyti kelių minučių skirti šiai mano apklausai. Esu IV kurso teisės studentė, rašau baigiamąjį darbą apie valstybė tarnautojų skatinimo sistemos problemas ir perspektyvas. Labai prašau skirti šiek tiek laiko ir atsakyti į pateiktus klausimus. Dėkoju už dėmesį.

Rezultatai yra viešai prieinami

Koks jūsų amžius?

Jūs esate?

Koks jūsų darbo stažas valstybės tarnyboje?

Kuriai valstybės tarnautojų pareigybei jūs priklausote?

kokia jūsų pareigybės kategorija?

Ar jums suteikta kvalifikacinė klasė?

Kaip jūs vertinate valstybės tarnautojų veiklos vertinimą?

Kiek kartų per metus esate vertinami?

Ar užtenka vieno valstybės tarnautojų tarnybinės veiklos vertinimo per metus?

Kokia jūsų kvalifikacinė klasė?

Kokiomis priemonėmis esate paskatintas įvertinus jūsų veiklą labai gerai?

Ar tenkina jus dabartinė vertinimo sistema?

Kiek kartų per metus esate skatinami?

Kaip manote ar atsižvelgiama į valstybės tarnautojo reputaciją jį skatinant?

Kokias būdais jūs dažniausiai esate skatinami?

Jūsų nuomone, kokia didžiausia problema būtų skatinimo sistemoje?

Ar reikėtų keisti dabartinę skatinimo sistemą?

Kokias naujoves būtų galima įvesti į dabartinę skatinimo sistemą, jūsų nuomone?