Valstybės tarnautojų lavinimo ir kvalifikacijos kėlimo sistemos tobulinimo galimybės

Gerb. Respondente,

Esu Mykolo Romerio universiteto Viešojo administravimo specialybės IV kurso studentė. Bakalaurinio darbo tema – „Valstybės tarnautojų lavinimo ir kvalifikacijos kėlimo sistemos tobulinimo galimybės“. Tyrimo tikslas - ištirti kaip realiai veikia valstybės tarnautojų lavinimo ir kvalifikacijos kėlimo sistema Vilniaus miesto savivaldybėje, nustatyti problemas bei numatyti galimus pakeitimus.

Anketa yra anonimiška.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

MoterisVyras

Iki 5 m.6- 10 m.11- 15 m.16 m. ir daugiau

TaipNe visadaNe

Konkretaus atvejo analizėPraktinės užduotysGrupės diskusijaPaskaita

Taip	Ne	Nežinau
Ar vykdomas mokymo poreikių nustatymas?

Ar esate suinteresuotas mokytis ir kelti kvalifikaciją?

Ar Jūsų užimamos pareigos atitinka įgytą kvalifikaciją?

Ar po mokymų pagerėja Jūsų veiklos rezultatai?

Ar mokymas ir kvalifikacijos kėlimas yra būtinas?

Anketinė apklausaAtliekant darbuotojų tarnybinį vertinimąPagal specialias programas ir metodikas

Nemanau, kad jie duoda realios naudosNeskiriama tam pakankamai lėšųKursai vyksta ne savivaldybėje, tenka važiuoti į kitą miestąTrūksta tobulinimo kursų įvairovės

1 kartą2 kartus3 kartus4 ir daugiau

Galiu pasirinkti dalį mokymo ar kvalifikacijos tobulinimo kursųGaliu pasirinkti bet kokį mokymo ar kvalifikacijos tobulinimo kursąNegaliu pasirinkti – visi mokymai yra privalomi

Taip, tai puiki idėja ir tikrai išbandyčiauTaip, manau, tikrai naudingaNežinauKažin ar tai būtų naudingaTikrai ne – tokie kursai visiškai nenaudingi

TaipNe

Praktinių žinių, susijusių su Jūsų darbuTeorinių žinių, susijusių su Jūsų darbuNaujausių žinių, susijusių su informacinėmis technologijomisMokymų, susijusių su darbu prie kompiuterioUžsienio kalbų mokymųMokymų, kuriuose būtų tobulinamos asmeninės savybės, reikalingos Jūsų darbeSupažindinimo su naujausia teisine baze, reikalinga Jūsų funkcijų vykdymui

Įvadiniai kursai Mentorius (mentoriais taps senjorai, kurie perduos savo patirtį)

Rytinis (nuo 8 val. iki 12 val.)Dieninis (nuo 13 val. iki 17 val.)Vakarinis (nuo 18 val. iki 21 val.)

Valstybės tarnautojų lavinimo ir kvalifikacijos kėlimo sistemos tobulinimo galimybės

1. Jūsų lytis:

2. Amžius:

3. Stažas įstaigoje:

4. Kaip manote ar valstybės tarnautojų mokymų sistema veikia efektyviai?

5. Kokios Jūsų įstaigoje taikomos kvalifikacijos tobulinimo formos? Galimi keli variantai.

6. Kokie Jums tinkamiausi mokymo metodai? Galimi keli variantai.

7. Pateikiami klausimai susiję su mokymo ir kvalifikacijos kėlimo svarba. Pažymėkite Jums tinkamą variantą.

8. Kokiu būdu tiriami darbuotojų mokymo bei kvalifikacijos tobulinimo poreikiai Jūsų įstaigoje? Galimi keli variantai.

9. Kokie trikdžiai pasitaiko norint pakelti kvalifikaciją tobulinimo kursuose? Galimi keli variantai.

10. Kiek kartų per metus Jums yra sudaryta galimybė mokytis ir kelti kvalifikaciją?

11. Ar Jūs galite patys pasirinkti norimą mokymo ir kvalifikacijos tobulinimo kursą ar seminarą?

12. Ar norėtumėte, kad kvalifikacijos kėlimo kursai būtų vykdomi nuotoliniu būdu ir galėtumėte mokytis namuose?

13. Ar Jūsų darbovietėje tiriama kaip pritaikomos įgytos žinios po mokymų?

14. Ko labiausiai pasigendate mokymuose? Galimi keli variantai.

15. Nuo 2019 m. sausio 1 d. įsigalios naujasis Valstybės tarnybos įstatymas gali nelikti įvadinių valstybės tarnautojų kursų ir bus įvestas mentorius. Kaip manote kas geriau?

16. Koks mokymų laikas Jums yra priimtiniausias?