Valstybės tarnautojų karjeros valdymas

Maloniai prašome Jūsų dalyvauti šioje apklausoje, tyrimą atlieka Šiaulių Universiteto studentė Ilma Balinskienė, kurio tikslas - nustatyti valstybės tarnautojų nuomonę apie valstybės tarnautojų karjeros valdymą Klaipėdos miesto savivaldybės administracijoje. Duomenų anonimiškumas yra garantuojamas. Jūsų atsakymai bus panaudoti tik apibendrintoms statistinėms išvadoms baigiamajame darbe formuoti.

Jums priimtiną atsakymo variantą pažymėkite „X“ arba įrašykite savo.

Dėkojame, kad sutikote atsakyti į klausimus.

vyresnysis specialistas
vyresnysis specialistas
vyresnysis specialistas
vyresnysis specialistas
adm.direktorius

Sukurk savo anketą Atsakyti į šią anketą

Valstybės tarnautojų karjeros valdymas

1. Jūsų amžius:

2. Jūsų lytis:

3. Jūsų išsilavinimas:

4. Jūs esate:

kita (įrašykite)

5. Jūsų darbo stažas Klaipėdos miesto savivaldybės administracijoje:

6. Jūsų nuomone karjera – tai (įvertinkite visus teiginius):

7. Ar kilote valstybės tarnyboje karjeros laiptais (perėjote į aukštesnes pareigas, įgijote aukštesnę kvalifikacinę klasę ar pan.)?

8. Kokie veiksniai lėmė Jūsų siekį vystyti asmeninę karjerą? (įvertinkite visus teiginius)

9. Ar Jūsų vadovas yra planuoja, kokių mokymų reikėtų darbuotojams? (pasirinkite vieną atsakymo variantą)

10. Kiek kartų per pastaruosius vienerius metus Jums teko tobulinti kvalifikaciją (dalyvauti seminaruose, konferencijose ir pan.) (pažymėkite vieną atsakymo variantą)

11. Ar esate suplanavęs kaip sieksite karjeros? (pažymėkite vieną atsakymo variantą)

12. Ar Jūs suplanavęs kokias kompetencijas tobulinsite? (pažymėkite vieną atsakymo variantą)

13. Nurodykite, kurios iš pateiktų karjeros valdymo priemonių yra taikomos Jūsų savivaldybėje (pažymėkite Jums tinkančius atsakymo variantus)?

14. Ar norėtumėte pasirengti asmeninį karjeros planą (pažymėkite vieną atsakymo variantą)

15. Ar Jūsų darbuotojai turi galimybę konsultuotis karjeros klausimais su personalo skyriaus darbuotojais ar tiesioginiu vadovu? (pažymėkite vieną atsakymo variantą)

16. Jūsų tarnybinės veiklos vertinimas yra (pažymėkite visus teiginius):

17. Ar Jums aiškūs jūsų tarnybinės veiklos vertinimo kriterijai? (pažymėkite tinkamą atsakymo variantą)

18. Jūsų tiesioginis vadovas vertinimo metu įvertina: (pažymėkite visus atsakymo variantus)

19. Kokių pokyčių tikitės po jūsų tarnybinės veiklos vertinimo? (pažymėkite visus atsakymo variantus)

20. Jūsų nuomone, ar jūsų organizacijos vadovai yra numatę, kaip jų darbuotojai gali kilti karjeros laiptais? (pažymėkite tinkamą variantą)

21. Kokius pagrindinius pokyčius išskirtumėte valstybės tarnyboje per pastaruosius metus? (pažymėkite tris labiausiai tinkančius variantus)

22. Įvertinkite Jūsų karjeros galimybes Lietuvoje (įvertinkite visus teiginius, pažymėdami X prie tinkamo vertinimo).

23. Kokios kliūtys dažniausiai trukdo valstybės tarnautojui siekti karjeros karjeros? (įvertinkite visus teiginius, pažymėdami X prie tinkamo varianto)