Vadovo įvaizdžio įtakos scenos meno organizacijos žinomumui tyrimas

Sveiki,

Esu Vilniaus universiteto, Kauno fakulteto, Meno vadybos magistrantė Reda Knabikaitė. Atlieku baigiamojo darbo tyrimą, kurio tikslas - nustatyti vadovo įvaizdžio įtaką meno organizacijos žinomumui. Šiam tyrimui labai svarbi Jūsų, kaip vartotojo - nuomonė, o užpildyti šį klausimyną užtruksite iki 10 min. Apklausa yra visiškai anoniminė ir gauta informacija bus naudojama tik moksliniais tikslais.

Ačiū už Jūsų atsakymus ir pagalbą siekiant magistro laipsnio!

Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė

1. Koks jūsų amžius?

2. Kokia jūsų lytis?

3. Koks jūsų išsilavinimas?

4. Ar esate kada nors lankęsi scenos meno renginiuose?

5. Kiek kartų per metus įprastai apsilankote scenos meno renginiuose?

6. Į ką dažniausiai atkreipiate (atkreiptumėte) dėmesį renkantis, į kokius scenos meno renginius eiti? (Įvertinkite kiekvieną aspektą).

SutinkuLabiau sutinku nei nesutinkuNei sutinku nei nesutinkuLabiau nesutinku nei sutinkuNesutinku
6.1. Siūlomą programą ar repertuarą.
6.2. Darbo kūrėjus, atlikėjus.
6.3. Organizacijos, kuri organizuoja renginį, žinomumą.
6.4. Organizacijos, kuri organizuoja renginį, vadovo žinomumą.
6.5. Vietos ar erdvės atmosferą.
6.6. Socialinių tinklų, draugų, pažįstamų rekomendacijas.
6.7. Kainą ir nuolaidas.

7. Kaip dažnai naudojatės socialiniais tinklais, ieškodami informacijos apie norimą renginį/organizaciją?

8. Vadovo įvaizdžio įtaka jūsų pasirinkimams:

SutinkuLabiau sutinku nei nesutinkuNei sutinku nei nesutinkuLabiau nesutinku nei sutinkuNesutinku
8.1. Renkantis apsilankyti scenos meno renginiuose jums svarbu, koks organizacijos vadovo įvaizdis.
8.2. Vadovo įvaizdis gali daryti įtaką jūsų pasirinkimams dalyvauti scenos meno renginiuose.

9. Kokios vadovo savybės, jums atrodo svarbiausios ir aktualiausios renkantis, kuriuose organizacijos scenos meno renginiuose apsilankyti? (Galimi keli pasirinkimai)

10. Kurios scenos meno organizacijos vadovo įvaizdžio dedamosios jums atrodo svarbiausios? Pažymėkite, kiek sutinkate su šiais teiginiais:

SutinkuLabiau sutinku nei nesutinkuNei sutinku nei nesutinkuLabiau nesutinku nei sutinkuNesutinku
10.1. Vadovo profesionalumas
10.2. Vadovo kompetencijų pabrėžimas viešumoje
10.3. Vadovo parodomas asmeninis įnašas
10.4. Vadovo asmeninės savybės
10.5. Vadovo aiškus ir dažnas viešas komunikavimas su visuomene
10.6. Vadovo gebėjimas aiškiai komunikuoti organizacijos tikslus ir vertybes
10.7. Vadovo atviras bendravimas su skirtingomis interesų grupėmis
10.8. Vadovo atvirumas ir sąžiningumas
10.9. Vadovo aktyvus bendruomenės ir jos narių įtraukimas į scenos meno organizacijos projektus ir renginius
10.10. Vadovo asmeninis dalyvavimas organizacijos veikloje ir bendravimas su skirtingomis auditorijomis renginiuose
10.11. Vadovo atstovavimas organizacijai bendruomenės projektuose
10.12. Vadovo parama vietinėms kultūros iniciatyvoms
10.13. Visuomeninė vadovo veikla, kurioje jis aktyviai prisideda prie bendruomenės įvairių sričių renginiuose
10.14. Vadovo nuolatinis įsipareigojimas vertinti savo pateikiamą įvaizdį ir jį tobulinti
10.15. Vadovo asmeninis analizavimas gaunamų vartotojų atsiliepimų ir gebėjimas keistis, atsižvelgiant į gautą grįžtamąjį ryšį
10.16. Vadovo inovatoriškumas ir aktyvus naujovių įtraukimas į scenos meno organizacijos veiklą
10.17. Vadovo domėjimasis meno naujovėmis ir tendencijomis, dalyvavimas įvairiuose mokymuose bei seminaruose
10.18. Vadovo bendravimas su auditorija per tradicinius spaudos kanalus, tokius kaip televizija, spauda, interviu
10.19. Vadovo aktyvus naujų komunikacijos kanalų naudojimas, tokių kaip socialiniai tinklai ir kitos skaitmeninės priemonės
10.20. Vadovo nuolatinis dalijimasis kasdieniniais įvykiais, nuomonėmis ir net asmeniniais akimirkų fragmentais per skirtingus kanalus
10.21. Vadovo gebėjimas efektyviai reaguoti į įvairias sudėtingas situacijas

11. Kaip manote, jei organizacijos vadovas save puikiai pateikia viešumoje, ar tai gali Jus paskatinti daugiau domėtis šia organizacija?

12. Kaip manote, ar meno organizacijos žinomumas gali nulemti jūsų pasirinkimą lankytis organizacijos renginiuose?

13. Kaip manote, kas jus skatina lankytis scenos menų renginiuose?

14. Kurios meno organizacijos žinomumo dedamosios jums jums atrodo svarbiausios? Pažymėkite, kiek sutinkate su šiais teiginiais:

SutinkuLabiau sutinku nei nesutinkuNei sutinku nei nesutinkuLabiau nesutinku nei sutinkuNesutinku
14.1. Aš žinau apie meno organizaciją, kai ji efektyviai naudoja įvairią reklamą mano aplinkoje.
14.2. Aš žinau apie meno organizaciją, kai ji aiškiai pateikia savo organizacijos (prekės ženklo) viziją.
14.3. Aš žinau apie meno organizaciją, kai ji minima spaudoje, televizijoje, įvairiuose interviu.
14.4. Aš žinau apie meno organizaciją, kai ji aktyviai bendrauja su visuomene socialiniuose tinkluose ar kituose skaitmeniniuose kanaluose.
14.5. Aš žinau apie meno organizaciją, kai įvairūs meno kritikai analizuoja ir aptaria vykusius/vykstančius renginius.
14.6. Aš žinau apie meno organizaciją, kai apie ją girdžiu įvairius atsiliepimus iš draugų, pažįstamų, kolegų.
14.7. Aš žinau apie meno organizaciją, kai jos kūryba ir kultūrinis indėlis atspindi mano nuomonę.
14.8. Aš žinau apie meno organizaciją, kai ji kuria įtraukiančius renginius ir paslaugas, kurios tampa svarbia dalimi mano kasdieninio gyvenimo ir kultūrinio vartojimo įpročių.