Vadovo atrankos kriterijai

SVEIKI! Čia pateikta anketa apie vadovo atrankos kriterijus. Būsiu labai dėkinga, jei nuoširdžiai atsakysite į pateiktus klausimus (jų tėra 11) :)

Jūsų amžius

Jūs esate

Ar kreiptumėte dėmesį į žmogaus išvaizda priimdami nauja įmonės vadovą?

Ar Jums svarbu, kad vadovas daug laiko skirtų savo įmonės darbuotojams, klientams?

Ar atsižvelgtumėte į metinę kandidato darbo patirtį?

Ar Jums svarbu, kurioje švietimo įstaigoje kandidatas įgijo diplomą?

Kas svarbiau būsimam įmonės vadovui, įgūdžiai ir sugebėjimai ar asmeninės savybės?

Į ką dar kreiptumėte dėmesį priimdami vadovą?

  1. iskalbumas,elgesys,isvaizda
  2. Parašykite
  3. Parašykitebendravima
  4. Parašykite
  5. Parašykite
  6. Parašykite
  7. Į SUGEBĖJIMĄ BŪTI TOLERATIŠKAM, SUPRATINGAM
  8. Parašykite
  9. Parašykite
  10. į tai, kiek jis yra komunikabilus, kaip reaguoja į aplinką, į pastabas ar klausimus, kaip argumentuoja savo norą dirbti įmonėje.
…Daugiau…

Ar interviu yra vienintelė vadovų atrankos priemonė?

Kitos atrankos priemonės:

  1. kiti igudziai
  2. Parašykite
  3. Parašykiteanketos
  4. Parašykite
  5. Parašykite
  6. Parašykite
  7. POKALBIS
  8. Parašykite
  9. Parašykite
  10. taigi dar cv
…Daugiau…

Koks vadovas jūsų manymu yra geriausias?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą