Užsienio ir Lietuvos įmonių naudojamų motyvavimo priemonių tyrimas

Gerb. Respondente,
Kviečiame sudalyvauti tyrime ir užpildyti anketą, kuria siekiama išsiaiškinti Užsienio ir Lietuvos įmonių naudojamas motyvavimo priemones. Apklausa yra anoniminė, garantuojame visišką atsakymų konfidencialumą. Iš anksto dėkojame už Jūsų skirtą laiką atsakant į pateiktus klausimus ir už Jūsų nuoširdžiai išsakytą nuomonę.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Numatoma atsakymo trukmė maždaug 5 minutės

Taip;Ne.

Taip;Ne;Neturiu nuomonės.

Taip;Ne;Iš dalies.

Neatitinka mano lūkesčių;Motyvavimo priemonės per menkos;Motyvavimo priemonės per retos;

Taip;Ne;Neturiu nuomonės.

Taip;Ne;Nežinau;Taip, bet motyvacija turėtų būt intensyvesnė / paslaugų.

Nori paskatinti našiau dirbti;Rūpinasi, kad būtų parduodama kuo daugiau produkcijos / paslaugų;Siekia paskatinti Jus kilti karjeros laiptais;Siekia, kad Jūs kuo ilgiau dirbtumėte įmonėje;Nori, kad Jūs į įmonę priviliotumėte daugiau naujų darbuotojų;

Lietuvoje;Užsienyje.

Vyras;Moteris.

15 - 18 metų;19 - 25 metai;26 - 30 metų;31 metai ir daugiau.

Vidurinis;Aukštesnysis;Aukštasis;

Vadovas;Specialistas (tarnautojas);Darbininkas;

Užsienio ir Lietuvos įmonių naudojamų motyvavimo priemonių tyrimas

1. Ar dirbate? ✪

2. Ar Jūs esate darbe motyvuojami geriau dirbti?

3. Ar darbdavio Jums teikiamos motyvavimo priemonės atitinka Jūsų poreikius?

4. Jei į prieš tai buvusį klausimą atsakėte „Ne“: Dėl kokių priežasčių motyvavimo priemonės Jūsų nemotyvuoja geriau dirbti?

5. Kokius motyvavimo būdus labiausiai vertinate?

6. Kokius motyvavimo būdus taiko jūsų vadovybė?

7. Kaip Jūs suprantate motyvaciją?

8. Ar Jūs pakankamai informuoti apie įmonės motyvacijos sistemą?

9. Ar manote, kad esate motyvuojamas?

10. Kodėl, Jūsų manymu, direktoriai Jus motyvuoja?

11. Kiek laiko dirbate dabartinėje darbovietėje?

12. Kur dirbate?

13. Lytis:

14. Amžius:

15. Išsilavinimas:

16. Pareigos:

17. Jūsų mėnesinės pajamos: