Daug pajamų - juokauju. Užteks tik gerai praleisto laiko
Norsi, kad būtų daugiau teikiama dėmesio sprendžiant įvairius darbinius klausimus, problemas
Kolektyviškumo jausmo, šilto profsąjungos narių bendravimo.
Tikiuosi, kad ir toliau bus sėkmingai atstovaujama skyriaus darbuotojų interesams, gerinant jų emocinę aplinką (svarbiausia), na, tuo pačiu ir finansinę.
Mokymai apie santykius darbe, apie mobingą, kaip su tuo "taikstytis", kaip "kovoti" ?
7. Profesinė sąjunga narių (tapusių Profesinės sąjungos nariais iki einamųjų metų rugsėjo 30 dienos) išlaidoms, susijusioms su kultūros renginiais, apmokėti einamaisiais metais skiria ne daugiau kaip 30 (trisdešimt) Eur vienam nariui. Ar sutiktumėte papildomai prisidėti apmokant renginio išlaidas, kurios viršys Profesinės sąjungos numatytą sumą?
8. Kaip manote, kokius VSDF valdybos Panevėžio skyriuje kylančius klausimus galėtų išspręsti Profesinė sąjunga?
Neturiu nuomonės
Galbūt galėtų padėti darbuotojams, užtarti juos susiklosčius sudėtingoms ir nepalankioms darbinėms situacijoms.
Manyčiau, galėtų išspręsti daugelį klausimų (darbo kultūros, darbuotojų darbo apmokėjimo gerinimo, darbuotojų mokymo ir kt.).
Atstovauti ir ginti dėl darbinių klausimų (pvz. pareiginėje nenumatytų, bet primestų darbų) vykdymo, dėl nevienodų galimybių dirbti nuotoliniu būdu, žodžiu, tikimės kad ši organizacija atstovaus kiekvieną narį
Darbo aplinkos sąlygų gerinimo.
Ginti darbuotojų interesus
-
Siekti viešumo ir dalyvauti sprendžiant darbuotojų atlyginimų, priemokų , premijų mokėjimo ir kitus klausimus.