Autorius: kristinank
TYRIMAS - Vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaka darbdavio patrauklumui
52
Gerbiamas (-a) tyrimo dalyvi (-e),Esu Kristina Kovrikova, Vilniaus Universiteto žmogiškųjų išteklių valdymo magistro studijų studentė.Rašau baigiamąjį magistro darbą, kurio tikslas yra įvertinti vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaką darbdavio...
TYRIMAS: Vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaka darbdavio patrauklumui
116
Gerbiamas (-a) tyrimo dalyvi (-e),Esu Kristina Kovrikova, Vilniaus Universiteto žmogiškųjų išteklių valdymo magistro studijų studentė.Rašau baigiamąjį magistro darbą, kurio tikslas yra įvertinti vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaką darbdavio...
Vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaka darbdavio įvaizdžiui
69
Gerbiamas (-a) tyrimo dalyvi (-e),Esu Kristina Kovrikova, Vilniaus Universiteto žmogiškųjų išteklių valdymo magistro studijų studentė.Rašau baigiamąjį magistro darbą, kurio tikslas yra įvertinti vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaką darbdavio...
TYRIMAS: Vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaka darbdavio įvaizdžiui
68
Gerbiamas (-a) tyrimo dalyvi (-e),Esu Kristina Kovrikova, Vilniaus Universiteto žmogiškųjų išteklių valdymo magistro studijų studentė.Rašau baigiamąjį magistro darbą, kurio tikslas yra įvertinti vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaką darbdavio...
ANKETA: Vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaka darbdavio įvaizdžiui
90
Gerbiamas (-a) tyrimo dalyvi (-e),Esu Kristina Kovrikova, Vilniaus Universiteto žmogiškųjų išteklių valdymo magistro studijų studentė.Rašau baigiamąjį magistro darbą, kurio tikslas yra įvertinti vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaką darbdavio...
TYRIMAS: Vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaka darbdavio įvaizdžiui
237
Gerbiamas (-a) tyrimo dalyvi (-e),Esu Kristina Kovrikova, Vilniaus Universiteto žmogiškųjų išteklių valdymo magistro studijų studentė.Rašau baigiamąjį magistro darbą, kurio tikslas yra įvertinti vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaką darbdavio...