Autorius: andrius.zemaitis
NEPOTIZMO PAPLITIMAS LIETUVOS ORGANIZACIJOSE/ĮMONĖSE
254
Vadovų ir darbuotojų santykių skaidrumas turi ypatingą reikšmę žmogaus emocinei būklei, darbinei veiklai, darbo rezultatams. Vienų darbuotojų protegavimas kitų darbuotojų atžvilgiu dažnai sukelia sumaištį, kurie sukelia nepageidaujamus ir žalingus padarinius...
NEPOTIZMO RAIŠKOS INTENSYVUMAS LIETUVOS ORGANIZACIJOSE
74
Vadovų ir darbuotojų santykių skaidrumas turi ypatingą reikšmę žmogaus emocinei būklei, darbinei veiklai, darbo rezultatams. Vienų darbuotojų protegavimas kitų darbuotojų atžvilgiu dažnai sukelia sumaištį, kurie sukelia nepageidaujamus ir žalingus padarinius...