UAB ,,Laisvalaikio dovanos" komunikacijos auditas - kopija

Kokia yra viena didžiausia vidinės komunikacijos problema? Jei galite, pasiūlykite, kaip ją būtų galima išspręsti.

  1. Kartais sudėtinga bendrauti su vadovais, kadangi jie nėra labai atviri
  2. Norėtusi, jog mokymai/seminarai vyktu dažniau
  3. Sudėtinga motyvacinė sistema, sunku išpildyti norimus lūkesčius. Manau, reikėtų sutvarkyti bonusų sistemą.
  4. Gauname labai daug info ivairiais kanalais, ko pasekoje sunku susigaudyti kas yra aktualiausia.
  5. Sunku išpildyti motyvacinius lūkęsčius.
  6. Mokymai, seminarai vyksta per retai.
  7. Gausu informacijos kuri nevisada yra reikalinga.