Apklausa.lt | Anketa: UAB „BDW" logitinės veiklos organizavimo gerinimas

VyrasMoteris

Iki 30 metųNuo 30 iki 40 metųNuo 40 metų ir daugiau

Nuo 1-2 metųNuo 2-4 metųNuo 4 metų ir daugiau

OrganizuotumasKvalifikuotumasValdymasPlėtraPaslaugų kainaReagavimas į kliento poreikiusGreitas prekės pristatymasPlanavimasKontrolė

TaipNe

Kvalifikuotų darbuotojų stokaDarbuotojų patirties stokaDarbuotojų trūkumasVėlavimai pristatant prekesInformacijos pateikimo būdų stokaNepakankamas bendradarbiavimas tarp įmonės ir klientoAptarnavimo kokybės stokaPrekių sugadinimas

Ilgalaikės sutartys su klientaisTrumpalaikės sutartys su klientaisGera geografinė vietaGeras vadovavimas ir planavimasDarbuotojų kompetencijaPalankūs atsiliepimai apie įmonę

Naujų klientų paieškaNauji partneriaiNauji kvalifikuoti darbuotojai

TaipNe

Užsakymų valdymo sistemąTransporto veiklos apskaitos programąBuhalterinės apskaitos programąTransporto sekimo programąSandėlio valdymo sistemąPersonalo skatinimo programą

Funkcinė organizacijos struktūra yra tokia struktūra, kurioje pagrindinis vadovas vadovauja funkciniams vadovams, atliekantiems pareigas pagal kompetenciją, o vykdytojai gauna nurodymus ir atsiskaito visiems funkciniams vadovamsLinijinė organizacijos struktūra yra tokia struktūra, kurioje kiekvienam padaliniui vadovauja vienas vadovas, atliekantis visas valdymo funkcijas. Padalinys arba atskiras individas pavaldus tik vienam vadovui. Vadinasi vadovo nurodymai vykdytojui ir vykdytojo ataskaitos vadovui perduodamos viena linija. Linijiniam vadovui suteikiama teisė priimti sprendimus ir veikti nesuderinus su kitais vadovais. Linijinis-funkcinis organizacijos struktūros tipas - tai tokia struktūra, kurioje priimant sprendimus taikoma funkcinio valdymo, o įgyvendinant tuos sprendimus – linijinė valdymo struktūra. Ten kur egzistuoja tokia valdymo struktūra, pagrindinis vadovas sprendimus priima pasitaręs su funkciniais vadovais, o nurodymus perduoda ir ataskaitas priima taikydamas linijinę valdymo struktūrą.

Aukščiausias valdymo lygis - įmonės vadovai, Vidurinysis valdymo lygis – skyrių ar padalinių vadovai, Žemiausias valdymo lygis – grupių vadovaiAukščiausias valdymo lygis - įmonės vadovai, Vidurinysis valdymo lygis – skyrių ar padalinių vadovaiValdymo lygiai neturi įtakos įmonės logistinei veiklai

TaipNe

UAB „BDW" logitinės veiklos organizavimo gerinimas

Jūsų lytis

Jūsų amžius

Kokia jūsų patirtis įmonėje?

Jūsų pareigos įmonėje

Kaip vertinate įmonės teikiamų paslaugų kokybę?

Kaip manote, kokios yra įmonės stiprybės?

Kaip manote, kokios yra įmonės silpnybės?

Ar esate gavę nusiskundimų iš kliento?

Jei esate gavę nusiskundimų, kokie veiksniai tai lėmė?

Kaip manote, kokios yra problematiškiausios veiklos logistikos paslaugų teikimo procese?

Kaip manote, kokie yra pagrindiniai faktoriai, lemiantys įmonės finansinį stabilumą?

Kaip manote, kokie yra reikalingi elemetai įmonės plėtrai?

Kaip manote, kokios yra šios įmonės kliūtys naujoje rinkoje?

Kaip manote, ką reikėtų daryti, kad šios kliūtys būtų pašalintos?

Ar žinote, kokie yra starteginiai įmonės planai?

Kokias būtinas informacinių technologijų programas įmonė, užsiimanti logistine veikla, turėtų turėti savo veikloje?

Jūsų manymu, kokia valdymo struktūra atspindėtų įmonės valdymo struktūrą?

Kaip jūs manote, kokie valdymo lygiai optimaliausi įmonės veiklai?

Ar įmonėje yra taikomos motyvavimo priemonės?

Jei, taip, tai kokios tai priemonės?

Ką siulytumėte gerinti įmonės logistinėje veikloje?