UAB "AUROLITA" ĮMONĖS VARTOTOJŲ LOJALUMO GALIMYBIŲ DIDINIMAS

Sveiki. Atlieku tyrimą apie vartotojų lojalumo galimybių didinimą. Būtų malonu, kad skirtumėte kelias minutes anketos užpildymui. Anketa ANONIMINĖ. Ačiū Jums labai už atsakymus! Gražios dienos.

Rezultatai yra viešai prieinami

Numatoma atsakymo trukmė maždaug 5 minutės

labai ilgas darbo laikas išdirbtas vienoje oragnizacijojemano pasiryžimas dirbti ne tik sau, bet ir organizacijos labui, siekiant bendrų tikslųmano ir organizacijos glaudus bendradarbiavimas, derinant bei siekiant bendrų tikslųmano įsipareigojimas organizacijai, bei organizacijos įsipareigojimas man, sudarant sąlygas abiems patenkinti savo tikslus

visiškai taiptaip, jei tik po to padidės atlyginimasne

taipiš dalies taipnene, jie tik mažina mano įsipareigojimą organizacijai

taip, pastoviai esu vertinamaskaip kadanenežinau ir man nesvarbu

taipnenežinaunesistengiu jų atskleisti

taip, man tai labai svarbutaip, bet tai nėra svarbiausias kriterijusiš dalies taip, nors tai man nelabai svarbune, neturi jokios įtakos

taipnenežinau

taipnekartais

taipneiš dalies taip

darbo užmokestiskarjeros galimybėsgeri santykiai su vadovais ir bendradarbiaisgalimybė būti įtrauktam į sprendimų priėmimągalimybė save realizuotigalimybė tobulėti, mokytis

taipnekartaisyra tik vertinamas, bet neskatinamas

taipnenežinau

pakelti atlyginimąpagerinti darbo sąlygaspagerinti organizacijos įvaizdįsuteikti karjeros perspektyvaspagerinti darbuotojų ir vadovų santykiussuteikti galimybę save realizuoti

taip, jei nuolat didėtų darbo užmokestis, būtų suteikiama galimybė kelti kvalifikaciją, būtų suteiktos visos socialinės garantijos, būtų suteikta galimybė tobulėti bei kilti karjeros laiptaistaip, jei pastebimai didėtų darbo užmokestis, o karjeros bei tobulinimosi galimybių nebūtųtaip, jei būtų karjeros bei tobulinimosi galimybės, o darbo užmokestis beveik nekistųne, net jei visos minėtos sąlygos būtų išpildytos, aš negalėčiau visą laiką dirbti toje pačioje organizacijoje, nes nemėgstu pastovumo, monotonijos

moterisvyras

vadovasspecialistaspaprastas darbuotojaskita

UAB "AUROLITA" ĮMONĖS VARTOTOJŲ LOJALUMO GALIMYBIŲ DIDINIMAS

1. Įvertinkite savo pasitenkinimą darbu (0-visiškai nepatenkintas, 10-visiškai patenkintas)?

2. Aš džiaugiuosi, kad dirbu šioje organizacijoje, nes (galite žymėti kelis atsakymus)?

3. Lojalumas organizacijai, mano nuomone yra (pažymėkite jums tinkamiausią variantą):

4. Jei įmonė suteiktų sąlygas kelti kvalifikaciją, ar Jūsų lojalumas (įsipareigojimas) jai padidėtų?

5. Ar organizacijoje organizuojami įvairūs šventiniai renginiai įtakoja Jūsų lojalumą organizacijai?

6. Ar Jūs darbe esate vertinamas (už tai kaip atliekate savo pareigas)?

7. Kokią įtaką Jūsų lojalumui (įsipareigojimams) įmonei turi darbo vertinimas? (0-jokios įtakos, 10-labai didelę įtaką):

8. Ar darbas šioje organizacijoje, Jums leidžia atskleisti geriausias Jūsų savybes atliekant darbą?

9. Ar galimybė atskleisti bei panaudoti visus savo gabumus darbe turi įtakos Jūsų lojalumui įmonei?

10. Ar Jums atrodo, kad Jūsų tikslai sutampa su organizacijos tikslais?

11. Ar esate įtraukiamas į sprendimų priėmimą?

12. Kokią svarbą Jūsų lojalumui įmonei sudaro įtraukimas į sprendimų priėmimą? (0-jokios įtakos, 10-labai didelę įtaką):

13. Koks skatinimas darbe Jums atrodo geriausias:

14. Ar Jus tenkina gaunamas darbo užmokestis:

15. Kokie Jums šiuo metu yra svarbiausi veiksniai įtakojantys Jūsų lojalumą įmonei? (pažymėkite 3 atsakymus):

16. Ar Jums atrodo, kad Jūsų lojalumas įmonei yra vertinamas ir skatinamas iš kompanijos, jos vadovų pusės?

17. Ar Jūs norėtumėte praleisti visą likusią profesinės veiklos dalį dirbdamas šioje organizacijoje:

18. Jei galėtumėte viską pradėti iš pradžių, ar ir vėl rinktumėtės tą pačią organizaciją:

19. Ar rekomenduotumėte savo įmonę, kaip gerą darbovietę savo pažįstamiems, draugams:

20. Ką turėtų padaryti kompanija, kad padidintų jūsų lojalumą:

21. Ar norėtumėte visą savo darbingą laikotarpį (nuo jo pradžios iki pabaigos) dirbti toje pačioje organizacijoje? (pažymėkite Jums priimtiniausią variantą):

22. Jūsų lytis:

23. Kiek metų dirbate šioje kompanijoje:

24. Jūsų išsimokslinimas:

25. Jūsų pareigos:

26. Jūsų amžius: