Tyrimo anketa
Gerb. respondente,
Klaipėdos valstybinės kolegijos Socialinių mokslų fakulteto verslo vadybos katedros pirmo kurso studentė Gabrielė Lubytė atlieka tyrimą – išanalizuoti vadovų nuomones apie organizacijos strategijos kūrimo modelių klausimais. Apibendrinti tyrimo rezultatai bus panaudoti kursiniame darbe „ Organizacijų strategija. Jos kūrimo modeliai“. Apklausa yra anoniminė, todėl vardo pavardės nurodyti nereikia. Anketoje nėra teisingų ar klaidingų atsakymo variantų, svarbiausia tik Jūsų nuomonė, kuria išreikšti užtruksite apie 10 minučių. Jūsų išsakyta nuomonė leis geriau suvokti strategija ir jos kūrimo modelių svarbą organizacijoms. Iš anksto dėkojame.
Atsakymai į pateiktus klausimus apibraukite Jums labiausiai tinkantį variantą, o reikiamose vietose atsakymą įrašykite.
Kas, Jūsų nuomone svrabiausia, organizacijos vystymosi metu?ausimą
Ar organizacija turi strateginį planą?
Ar Jūsų strategijos gauti rezultatai tenkina organizacijos tikslus?
Kokia konkurencinės strategijos padėtis rinkoje?
Kokia Jūsų strategijos valdymo funkcija?
Kokie strategijos kūrimo modeliai vyrauja Jūsų organizacijoje?
Kuo svarbus Jūsų pasirinktas kūrimo modelis?
- Neatitrūksta nuo realybės, numatomi pamatuojami tikslai.
- -
- Mūsų įmonė jau seniai įkurta, veikla licencijuota, vyksta valdymo tobulinimas, funkcijų pergrupavimas ir pan.
- Jis padeda racionaliai įvertinti galimybes, jų nepervertinti
Kokie strategijos formavimo tipai vykdomi Jūsų organizacijoje?
Jūsų pareigos:
- administratorius
- Viršininkas
- Vadovas
- direktorius
- Projektų vadovas
- vienintelės įmonėje, o apklausa anoniminė
- technikos direktorius
- vadovas
- Darbuotojas
- Viršininkas
Jūsų organizacijos egzistavimo laikotarpis:
Jūsų organizacijos sritis?
- Sveikatos priežiūra
- Tarptautiniai ryšiai
- Prekyba
- turizmas
- Energetikos
- energetikos
- energijos tiekimas
- transportas
- Turizmas
- Geležinkeliai