Pradžia
Viešos
Prisijungti
Registruotis
2
prieš beveik 17h
ErikaLovkis
Pranešti
Pranešta
TECHNOLOGIJŲ PAŽANGOS ĮTAKA ORGANIZACIJOS POKYČIŲ VALDYMUI
Anketos rezultatai yra viešai prieinami
Kokioje įmonės padalinio pozicijoje dirbate?
Kiek metų dirbate įmonėje?
0-2 metų
3-10 metų
11 ir daugiau metų
Kokia Jūsų profesinė kvalifikacija?
Pagrindinis išsilavinimas
Aukštasis universitetinis išsilavinimas
Aukštasis neuniversitetinis išsilavinimas
Kokiame lygyje naudojate naudojate savo darbe?
Pradedantysis
Vidutinio lygio (be pagrindinių funkcijų, naudoju įvairias programas (pvz., MS Office, specifines darbo programas).
Patyręs (aktyviai naudoju įvairias technologijas, įskaitant automatizavimą ir duomenų analizę)
Ekspertas (kuriu ir pritaikau technologijas, esu nuolatinis technologijų naujovių sekėjas.
Kaip vertinate technologinių pokyčių įtaką Jūsų darbui?
Labai neigiama
Neigiama
Neutrali
Teigiama
Labai teigiama
Ar jaučiatės pakankamai pasirengęs(-usi) dirbti su naujomis technologijomis?
Taip
Ne
Neturiu nuomonės.
Ar manote, kad įmonė suteikia pakankamai mokymo ir palaikymo, siekiant prisitaikyti prie technologinių pokyčių?
Taip
Ne
Neturiu nuomonės.
Ar manote, kad technologiniai pokyčiai pagerins įmonės veiklos rezultatus?
Taip
Ne
Neturiu nuomonės.
Kokie, Jūsų nuomone, yra pagrindiniai privalumai ir trūkumai, susiję su technologiniais pokyčiais?
Ar Jūs buvote įtrauktas(-a) į sprendimų priėmimą, susijusį su technologiniais pokyčiais?
Taip
Ne
Ar manote, kad pokyčiai buvo įgyvendinti sklandžiai?
Taip
Ne
Neturiu nuomonės.
Kokie, Jūsų nuomone, yra pagrindiniai veiksniai, kurie trukdo sėkmingam pokyčių įgyvendinimui?
Organizaciniai veiksniai
Žmogiškieji ištekliai
Išoriniai veiksniai
Kokių papildomų priemonių, Jūsų nuomone, reikėtų, kad pokyčiai būtų sėkmingesni?
Ar technologiniai pokyčiai padidino Jūsų darbo krūvį?
Taip
Ne
Ar technologiniai pokyčiai pagerino Jūsų darbo kokybę?
Taip
Ne
Ar technologiniai pokyčiai suteikė Jums galimybę tobulėti profesinėje srityje?
Taip
Ne
Ar jaučiate didesnį įsitraukimą į darbą po pokyčių?
Taip
Ne
Siųsti atsakymą