Team Talk- Feedback
Ar gaunu pakankamai feedback is kolegų?
Ar pakankamai feedback gaunu iš savo Team Lead (toliau TL)?
Ar norėčiau gauti detalų feedback iš savo TL dažniau, nei kartą per mėnesį 1-2-1 metu?
Ar feedbackas, kurį gaunu, dažniau yra konstruktyvus, ar teigiamas?
Mane labiau motyvuoja ir tobulėti skatina:
Manau, kad komandoje mes dažniau aptariame klaidas, nei sėkmės istorijas:
Esu patenkintas/a buvusia quality susitikimų struktūra (atsakius “nesutinku”, prašome įrašyti, ko jums trūktų susitikimuose į “kita”):
Kita
- apie ka cia is vis
- Galima būtų meetų metu aptarti ne vien klaidasm, bet ir mūsų success stories ir tuo pasidžiaugti :)
- Nežinau, honestly. :DD