TEAM 20 veiklos vertinimo anketa

Gerb. Respondente,

Esu Eglė Morkūnaitė Danske Bank Lietuva darbuotoja, maloniai kviečiu TEAM 20 komandos narius užpildyti šią anketą.

 

Apklausos tikslas: įvertinti TEAM 20 komandos darbuotojų pasitenkinimą vadovu, darbo paskirstymą, ,,1-2-1'' pokalbius,  lūkesčius, motyvaciją.

 

Apklausos metu surinkti duomenys bei rezultatai bus pateikiami apibendrintai, todėl anonimiškumas garantuotas. Iš anksto dėkoju už Jūsų atsakymus. Iškilus klausimams kreipkitės: [email protected]

Žemiau pateiktoje lentelėje Jūs matote teiginius, susijusius su TEAM 20 veikla. Kiekvieną teiginį įvertinkite skalėje nuo 1 iki 5, kai 1 - visiškai nesutinku, 2 - nesutinku; 3 - nei sutinku, nei nesutinku; 4 - sutinku; 5 - visiškai sutinku

Kokie veiksniai turi įtakos geresniam Jūsų darbo atlikimui?

  1. Dažnesnės pertraukos, mažesnis darbo krūvis, geresnis danų bendradarbevimas atsakimai į klausimus

Kas Jus motyvuoja dirbti?

  1. Gera atmosfera

Ar turėjote pokalbį su vadovu apie karjeros galimybes?

Jeigu aš būčiau grupės vadovu (-e), ką daryčiau kitaip?

  1. Rečiau daryčiau 1-2-1
Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą