Tarnybinių nuobaudų ir materialinės atsakomybės taikymo probleminiai aspektai valstybės tarnyboje

Esu Socialinių mokslų kolegijos III kurso studentė. Šiuo metu rengiu baigiamąjį darbą, todėl prašau užpildyti klausimus reikšmingus mano nagrinėjamai temai. Dėkoju už Jūsų sugaištą laiką.
Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė

Kokios dažniausiai yra taikomos tarnybinės nuobaudos, padariusiam nusižengimą valstybės tarnautojui? (jei yra galimybė pateikite statistinius duomenis) ✪

Kurie iš paminėtų šiurkščių pažeidimų ir pažeidžiami daugiausiai?

Ar Jūsų institucijoje dažnas yra tarnybinių nuobaudų išnykimas? Jei taip kokiais atvejais tarnybinė nuobauda išnyksta ir jei yra galimybė pateikite statistinės informacijos šiuo klausimu.

Kokios valstybės tarnautojo kaltės formos dažniausios jūsų institucijoje skiriant tarnybines nuobaudas?

Ar dažnai Jūsų institucijoje taikoma materialinė atsakomybė? lyginant su tarnybinėmis nuobaudomis

Kurie valstybės tarnautojai nusižengia dažniausiai?

Kokie jūsų nuomone, yra tarnybinių nuobaudų ir materialinės atsakomybės taikymo trūkumai valstybės tarnyboje?

Jūsų nuomone, ar tarnybines nuobaudas ir materialinę atsakomybę reglamentuojantys teisės aktai turi spragų ir ar tokie teisės aktai turėtų būti tobulinami?Gal galite įvardinti konkretų pavyzdį