Studentų su darbu susijusių vertybių ir karjeros adaptyvumo sąsajos

ĮVADAS.
Tai yra informuoto sutikimo dalyvauti tyrime forma. Joje pateikta svarbi informacija apie šį tyrimą. Prašome nuodugniai susipažinti su šia informacija, kad galėtumėte išreikšti savo sutikimą arba nesutikimą dalyvauti tyrime.

TYRĖJAI IR TYRIMO TIKSLAS
Tyrimą vykdo Vytauto Didžiojo universiteto Psichologijos bakalauro studijų programos 4 kurso studentė Daiva Uzdzilo, tyrimo vadovė: doc. dr. Kristina Kovalčikienė. Tyrimu siekiama atskleisti, kokios yra studentų darbo vertybių ir karjeros adaptyvumo sąsajos.

 TYRIMO PROCEDŪRA
Tyrime kviečiami dalyvauti studentai, kurie šiuo metu mokosi aukštosiose mokyklose. Dalyvavimas tyrime truks apie 10 minučių.


DALYVAVIMO IR PASITRAUKIMO SĄLYGOS.
Dalyvavimas tyrime yra savanoriškas. Net sutikus dalyvauti, Jūs galėsite pasitraukti iš tyrimo bet kuriuo metu. Jūsų sprendimas dalyvauti ar nedalyvauti, o taip pat ir pasitraukti iš tyrimo neapribos Jūsų įprastai turimų teisių.

DALYVAVIMO TYRIME RIZIKA IR NAUDA
Dalyvavimas tyrime Jums nesukels didesnių išgyvenimų nei patiriami kasdieniame gyvenime. Tikimasi, jog tyrimo metu bus atskleista, kokios yra sąsajos tarp studentų darbo vertybių ir karjeros adaptyvumo.


KONFIDENCIALUMAS IR DUOMENŲ SAUGOJIMAS
Bet kokia informacija, kuri bus surinkta tyrimo metu ir kuri galėtų būti tiesiogiai susieta su Jumis išliks konfidenciali ir bus prieinama tik pačiai tyrėjai, mokslinio darbo vadovui ir recenzentui. Tyrimas yra anoniminis siekiant išsaugoti konfidencialumą. Duomenys bus saugomi elektroninėje laikmenoje, tyrėjos kompiuteryje apsaugoti slaptažodžiu.

TYRIMO DUOMENŲ PANAUDOJIMO TIKSLAI IR SUNAIKINIMAS.
Tyrimo metu surinkti duomenys bus naudojami tik moksliniais tikslais ir gali būti viešinami apibendrintai konferencijose ir mokslinėse publikacijose. Pasibaigus tyrimui ir apgynus mokslinį darbą, tyrimo duomenys bus pilnai ištrinti. Kadangi jokių duomenų, galinčių identifikuoti konkretų asmenį, renkama nebus, galimybė anksčiau prašyti pašalinti iš duomenų masyvo Jūsų konkrečius duomenis nebus įmanoma.

KONTAKTAI.
Jei turite klausimų ar pageidaujate detalesnės informacijos apie tyrimą tiek tyrimo eigoje, tiek po jo, galite kreiptis į tyrimo vykdytoją Daiva Uzdzilo, Tel. +48 884 001 504 el. paštas: [email protected]

SUTIKIMAS. Sutikdami, Jūs patvirtinate, jog susipažinote su šiame informuotame sutikime pateikta informacija, ją supratote ir sutinkate dalyvauti tyrime, kurio metu gauti duomenys bus naudojami moksliniais tikslais, laikantis konfidencialumo ir asmens duomenų apsaugos reikalavimų.

Rezultatai yra viešai prieinami

SUTIKIMAS. Sutikdami, Jūs patvirtinate, jog susipažinote su šiame informuotame sutikime pateikta informacija, ją supratote ir sutinkate dalyvauti tyrime, kurio metu gauti duomenys bus naudojami moksliniais tikslais, laikantis konfidencialumo ir asmens duomenų apsaugos reikalavimų.

Lytis

Jūsų amžius

Šiuo metu Jūs:

Jeigu taip, kokia etato dalimi dirbate:

Jei dirbate, ar Jūsų darbas yra susijęs su studijuojama specialybe?

Kurios pakopos studentas esate?

Kursas, kuriame šiuo metu mokotės?

Kokia jūsų studijų programa?

Kiekvienas žmogus savo gyvenime vadovaujasi savo vertybėmis. Vertybės yra labai svarbios ir profesinėje, darbo aplinkoje. Šioje anketos dalyje norima patikrinti, kokia yra jūsų asmeninė darbo vertybių, profesinėje karjeroje svarba. Jeigu pateikta darbo vertybė yra jums svarbi ir vadovaujatės ja savo gyvenime, žymėkite „svarbu“, jeigu vertybė vadovaujatės mažiau, arba vertybė nėra tokia svarbi jūsų gyvenime, žymėkite: „iš dalies svarbu“, o jeigu visai nesivadovaujate tam tikra vertybe, žymėkite „nesvarbu“.

SvarbuIš dalies svarbu Nesvarbu
1. Sąžiningumas
2. Įvertinimas už pastangas
3. Teisingumas
4. Įdomi veikla
5. Pareigingumas
6. Savirealizacija darbe
7. Pasiekimai
8. Atsakomybė
9. Bendradarbiavimas su kolegomis
10. Darbo ir šeimos dermė
11. Geras darbo užmokestis
12. Saugumas
13. Komfortas
14. Kūrybiškumas
15. Darbo ir laisvalaikio dermė
16. Fizinė socialinė aplinka
17. Darbas iš pašaukimo
18. Aukštos pareigos
19. Autonomija
20. Statusas
21. Socialinis prestižas
22. Altruizmas
23. Prestižinė veikla

Rinkdamiesi profesiją ar siekdami karjeros tikslų, žmonės naudojasi skirtingomis savo stipriosiomis pusėmis. Nė vienas žmogus negali būti vienodai geras visose srityse – kiekvienas iš mūsų remiasi vienomis savybėmis labiau nei kitomis. Prašome Jūsų žemiau pateikiamoje skalėje įvertinti, kiek esate išvystę kiekvieną savo savybę

Nestipriai išvystyta Šiek tiek išvystyta Stipriai išvystyta Labai stipriai išvystyta Ypatingai stipriai išvystyta
1. Svarstyti, kokia bus mano ateitis
2. Aiškiai suprasti, kad šiandienos pasirinkimai lemia mano ateitį
3. Pasiruošti ateičiai
4. Įsisąmoninti, kokius mokymosi ir profesinius pasirinkimus privalau padaryti
5. Planuoti, kaip pasiekti savo tikslų
6. Rūpintis savo (būsima) karjera
7. Mokėti neprarasti optimizmo
8. Savarankiškai priimti sprendimus
9. Prisiimti atsakomybę už savo veiksmus
10. Tvirtai laikytis savo įsitikinimų
11. Pasikliauti savo jėgomis
12. Daryti tai, kas yra tinkama man
13. Tyrinėti mane supančią aplinką (susijusią su karjeros/mokymosi galimybėmis)
14. Ieškoti tobulėjimo galimybių
15. Svarstyti įvairias alternatyvas prieš priimant sprendimą
16. Įžvelgti skirtingus veiklos atlikimo būdus
17. Stipriai įsigilinti į man kylančius klausimus
18. Smalsauti, kokios naujos (mokymosi / karjeros) galimybės atsiveria
19. Efektyviai atlikti užduotis
20. Stengtis viską atlikti gerai
21. Įgyti naujų įgūdžių
22. Tinkamai išnaudoti savo gebėjimus
23. Gebėti įveikti kliūtis
24. Gebėti spręsti problemas