Studentų įdarbinimo problematika

TIKSLAS- išnagrinėti neigiamos įmonių vadovų nuostatos prieš studentų įdarbinimo problematiką bei remiantis atlikto tyrimo rezultatais pateikti suplanuotą socialinio pobūdžio reklamos kampaniją „Už praktinės patirties galimybę!“

1. Ar esate linkęs priimti studentą praktikai?

2. Kokios, Jūsų nuomone, yra pagrindinės problemos susijusios su praktikantų įdarbinimu?

3. Pažymėkite studentų įdarbinimo privalumus kurie, Jūsų nuomonę, yra pagrįsti?

4. Ar sutinkate, kad praktikantas gali būti naudinga bei pelninga organizacijos investicija?

5. Kas galėtų paskatinti Jus priimti studentus praktikai atlikti?

6. Įvertinkite šiandieninį Lietuvos studento profesinio pasirengimo kokybę balais nuo 1-10?

  1. 7
  2. 8
  3. 6
  4. 8
  5. 8

7. Ar Jūsų įmonė kada nors priimdavo studentus praktikai?

8. Jei taip, ar Jūsų įmonė buvo patenkinta praktikanto darbu?

9. Kas lemia jūsų apsisprendimą dėl studento priėmimo praktikai ar atsisakymo?

  1. poreikis
  2. studentas
  3. specialybe
  4. Pačio studento iniciatyvumas, nusiteikimas.
  5. poreikis

10. Jūsų lytis?

11. Jūsų pareigos?

12. Jūsų amžius?

Sukurk savo anketąAtsakyti į šią anketą