Stresas ir konfliktai darbe

Apklausos tikslas - išsiaiškinti streso ir konflikų darbe priežastis ir įtaką darbingumui.

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

MoterisVyras

Nekreipiate dėmesio ir dirbate toliauSlepiate savo stresą ir darbo problemasVartojate raminančius vaistusSusinervinę daugiau valgote, geriate daugiau kavos ar arbatosSusinervinę imate rūkytiSusinervinę verkiate

DažnaiKartaisNiekadaVisada

Taip. PadidėjoSumažėjoNepasikeitė

VisadaKartaisPriklausomai nuo konflikto reikšmingumoNiekada

Trūksta darbui reikalingos informacijosĮtempti santykiai tarp bendradarbiųDirbami viršvalandžiaiDarbo krūvisNepatogiai įrengta, neergonomiška darbo vieta

TaipNeNe visada

Sutvarkyti darbo organizavimąSuteikti tinkamas sąlygas poilsiui darbeSkirti atsakomybę pagal darbuotojų sugebėjimusRengti darbuotojų apklausas

Stresas ir konfliktai darbe

Jūsų lytis?

Jūsų amžius?

Jūsų išsilavinimas?

Kuris (-ie) iš nurodytų darbo veiksnių jums dažniausiai kelia stresą arba įtampą:

Darbe kilus įtampai ar konfliktui jūs elgiatės taip:

Kaip dažnai patiriate stresą darbe?

Kaip vertinate savo sveikatos būklę? Ji yra:

Ar pasikeitė jūsų darbingumas per pastaruosius 12 mėn.?

Ar esate linkęs konfliktuoti su kolegomis ir kaip dažnai?

Ar įvykus konfliktui su kolega ar klientu apie tai informuojate tiesioginį vadovą?

Kokios dažniausiai pasitaikančios streso darbe pasekmės:

Kokios dažniausiai pasitaikančios streso darbe priežastys?

Ar jus tenkina jums mokamas atlyginimas?

Ar esate patenkintas savo darbo vieta?

Ar yra suteiktos tinkamos sąlygos poilsiui darbe?

Kokiais būdais efektyviausia mažinti stresą?

Jūsų mintys apie tai, kaip mažinti stresą ir konfliktus darbe: