Stresas ir jo įtaka žmogaus veiklos patikimumui. Žmogaus patikimumo tyrimas

Esame, Gintare ir Ovidijus. Studijuojame VGTU, „Pramones inžinerija“ ir atliekame projektorinį tyrimą tema,  - „Žmogaus įtaka mašinų patikimumui. Žmogaus patikimumas. Stresas ir jo įtaka žmogaus veiklos patikimumui. Žmogaus patikimumo tyrimas“. Šio tyrimo tikslas – nustatyti streso veiksnius – žmogaus patikimumui.

Ši apklausa yra anoniminė. Atsakymai bus sumuojami procentine reikšme. Respondentų nuomonė renkama siekiant atlikti projektinį darbą. Šią apklausą atlikti užtruks vos 5 minutes.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Jūsų lytis

Jūsų amžius

Jūsų išsilavinimas

Pasirinkite Jums tinkamiausią - giminiškiausia kvalifikaciją

Ar Jūsų darbas yra potencialiai pavojingas Jūsų sveikatai

DaugNeturiu nuomonėsMažai
TAIP
NE

Ar Jūsų veiksmai ir funkcijos atliekamos Jūsų darbe gali sukelti Jums ar Jūsų klientams: pavojų, rizika, stresą, įtampa

DaugNeturiu nuomonėsMažai
TAIP
NE

Jūsų atliekami veiksmai darbe gali sukelti šalutinių efektų, kaip: broką, neefektyvų darbą, sąstingį, stresą, gyvybės netektį, panikos ataką, psichologinę įtampą...

DaugNeturiu nuomonėsMažai
TAIP
NE

Ar Jūs darbe patiriate stresą, įtampą?

DaugNeturiu nuomonėsMažai
TAIP
NE

Kaip dažnai patiriate stresą darbe?

Kas Jums darbe dažniausiai sukelia stresą?

Kai patiriate stresą, kaip vertinate savo darbo kokybę?

Siekdami kontroliuoti patiriamą stresą Jūs:

Kaip manote, ar Jūsų patiriamas stresas tiesiogiai daro įtaka Jūsų darbo kokybei?

DaugNeturiu nuomonėsMažai
TAIP
NE

Ar esate darbe padaręs įtampos sukeltų „klaidų“?

DaugNeturiu nuomonėsMažai
TAIP
NE

Ar Jūsų darbdaviui rūpi, kad darbo aplinkoje patiriate stresą?

DaugNeturiu nuomonėsMažai
TAIP
NE

Ar Jūsų darbdavys siekia eliminuoti streso faktorius Jūsų darbo aplinkoje?

DaugNeturiu nuomonėsMažai
TAIP
NE

Ar esate kreipęsis pas specialistą dėl patiriamo streso darbe?

DaugNeturiu nuomonėsMažai
TAIP
NE

Kaip manote ar Jūsų patiriamas stresas darbe daro įtaką Jūsų asmeniniam gyvenimui?

DaugNeturiu nuomonėsMažai
TAIP
NE

Kokios priemonės padėtų darbe suvaldyti stresą?

Kaip vertinate streso kontrolę savo darbovietėje?