Sprendimų priėmimas organizacijoje

Tyrimą atlieka Klaipėdos valstybinės kolegijos, įstaigų ir įmonių administravimo, antro kurso studentė. Šia anketa siekiama išsiaiškinti apie sprendimo priėmimą įmonėje, kurioje Jūs dirbate. Klausimynas yra anoniminis. Gauti duomenys bus panaudoti bendra išraiška kursinio darbo rašymui. Jums tinkamą atsakymą apibraukite. Kiekviename klausime pasirinkite po vieną atsakymą. Dėkoju už Jūsų laiką.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Labai dažnaiDažnaiNelabai dažnaiIš vis sprendimų darbo aplinkoje stengiuosi nepriiminėti

Taip, nes suprantu, kad tai gali įtakoti daugelį žmonių ar jų veikląNe, priimu sprendimą nes reikia, bet nejaučiu atsakomybės, juk tai tik darbasKartais jaučiu, priklauso nuo sprendimo pobūdžio

Bet kurios alternatyvos pasirinkimasGeriausios alternatyvos pasirinkimasProblemos nustatymas.

TaipNeIšdalies sutinku

DaugMažaiPakankamaiPriklauso nuo aplinkybių

VadovasVadovo įgaliotas asmuoDarbuotojai

Labai įtakoja	Įtakoja	Vidutiniškai įtkoja	Nelabai įtakoja	Visiškai neįtakoja
Sprendimo svarba

Laikas, per kiek sprendimą turima priimti

Vieta, kur jį priimu (pvz.: kasdieninėje darbo aplinkoje ar svečioje įmonėje)

Nuo žmogaus, kuris prašo priimti sprendimą

LengviauSunkiauNėra jokio skirtumo

TaipNeIš dalies

Neskirta pakankamai laikoNeįsigilinus į situaciją priimtas sprendimas, atnešęs daug nuostolių įmoneiPriimtas sprendimas duoda naudos vienam suinteresuotam asmeniui, o ne kompanijaiPriimto sprendimo nesėkmę nulėmė kompetencijos trūkumas

TaipNeKartais

1	2	3	4	5
Daugumos sprendimas

Mažumos sprendimas

Mažų grupių sprendimas

Nuomonių vidurkio sprendimas

Konsensuso metodas

Proto šturmo metodas

Ekspertinis metodas

Niekada	Retai	Vidutiniškai	Dažnai	Visada
Tikslo nustatymas

Sprendžiamos problemos formulavimas

Analizė

Alternatyvų formulavimas

Alternatyvų įvertinimas

Sprendimų priėmimas organizacijoje

1. Ar dažnai jums tenka priimti sprendimus darbo aplinkoje?

2. Ar jaučiate atsakomybę priimant sprendimą?

3. Kuris iš apibūdinimų, jūsų nuomone, labiausiai tinka sprendimo priėmimo sąvokai apibūdinti?

4. Ar sutinkate su teiginiu, kad gebėjimas priimti arba suorganizuoti sprendimų priėmimą labai nulemia sėkmingą organizacijos funkcionavimą ir vystymąsi?

5. Ar įmonėje, kurioje Jūs dirbate, yra skiriama daug laiko sprendimų priėmimui?

6. Kas jūsų įmonėje dažniausiai priima sprendimus?

7. Įvertinkite balais pateiktus sprendimo priėmimo metodus (5 aukščiausias):

8. Iš 7 klausime pateiktų sprendimo metodų, kuris jūsų įmonėje yra dažniausiai taikomas?

9. Kaip įvairūs veiksniai įtakoja pasirenkamą sprendimo priėmimo metodą?

10. Jūsų nuomone ar grupėje priimti sprendimą yra lengviau nei kiekvienam individualiai?

11. Įvertinkite kaip dažnai taikote šiuos sprendimo priėmimo proceso etapus:

12. Ar sutinkate su teiginiu, kad pasirenkant sprendimų priėmimo metodą būtina atkreipti dėmesį į problemos sudėtingumo lygį?

13. Kartais galima priimti klaidingą sprendimą, su kokiomis sprendimų klaidomis, pasekmėmis esate susidūrę? (galimi keli variantai)

14. Ar priimdami sprendimą vadovaujatės ankstesne veikla, dabarties aplinkybėmis bei ateities lūkesčiais.