SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KOMPETENCIJOS DIRBANT SU SENYVO AMŽIAUS ASMENIMIS

Gerb. respondente,

Tai yra informuoto sutikimo dalyvauti tyrime forma, joje pateikiama svarbi informacija apie tyrimą. Tyrimą vykdo Justė Kazarjan, Kauno Kolpingo Kolegijos socialinio darbo vadybos studijų studentė, rašau baigiamąjį bakalauro darbą. Šiuo tyrimu siekiama atskleisti socialinių darbuotojų kompetencijas dirbant su senyvo amžiaus asmenimis. Tyrime kviečiami dalyvauti visi socialiniai darbuotojai, dirbantys su senyvo amžiaus asmenimis. Dalyvavimas tyrime truks iki 10 min., o visa surinkta informacija bus konfidenciali. Taip pat, tyrime nepateikiami jokie respondentus identifikuojantys klausimai, todėl išlaikomas anonimiškumas. Bet kokia informacija, surinkta tyrimo metu, bus prieinama tik tyrimo vykdytojui ir baigiamojo darbo vadovui. Net ir sutikę dalyvauti tyrime, galite bet kuriuo metu iš jo pasitraukti.

Dėkojų už jūsų laiką ir atsakymus!

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Labai svarbu	Svarbu	Mažai svarbu	Nesvarbu
gebėjimas užmegzti ryšį

gebėjimas įvertinti senyvo amžiaus kliento poreikius

gebėjimas teikti psichologinę pagalbą

gebėjimas dirbti su senyvo amžiaus kliento šeima

Labai svarbu	Svarbu	Mažai svarbu	Nesvarbu
pagarba

empatija

kantrybė

atsidavimas

profesionalumas

SOCIALINIŲ DARBUOTOJŲ KOMPETENCIJOS DIRBANT SU SENYVO AMŽIAUS ASMENIMIS

Kiek laiko dirbate socialinio darbuotojo pareigose?

Jūs eate?

Koks jūsų išsilavinimas?

Kur Jūs dirbate su senyvo amžiaus asmenimis?

Kaip manote ar baigęs mokslus studentas pajėgus sudaryti individualų planą senyvo amžiaus asmeniui?

Kokios asmeninės savybės reikalingos darbui su senyvo amžiaus asmenimis?

Kokios kompetencijos reikalingos dirbant su senyvo amžiaus asmenimis?

Kokios asmeninės vertybės reikalingos dirbant su senyvo amžiaus asmenimis?

Kokie Jūsų nuomone gebėjimai reikalingi dirbant su senyvo amžiaus asmenimis?

Kaip dažnai atnaujinate žinias?

Kokius žinių atnaujinimo metodus taikote?

Kaip manote kas kiek laiko reikėtų atnaujinti žinias dirbant su senyvo amžiaus asmenimis?

Kaip galvojate jei darbdavys apmokėtų kompetencijų kėlimo mokymus kas metus ar eitumėte į juos ne darbo valandomis ir ne darbo dieną?

Su kokiais psichologiniais sunkumais susiduriate dirbdamas (-a) su senyvo amžiaus žmonėmis?

Su kokiais dėl kompetencijos kylančiais sunkumais susiduriate dirbdami su senyvo amžiaus asmenimis?

Kokia pagalba Jums būtų naudinga sprendžiant sunkumus dirbant su senyvo amžiaus žmonėmis?

Su kokiais sunkumais susiduriate dažniausiai dirbdami su senyvo amžiaus asmenimis?

Kokie Jūsų nuomone gebėjimai reikalingi dirbant su senyvo amžiaus asmenimis?

Kokį pasirengimą dirbti su senyvo amžiaus klientais Jūs gavote savo profesinio ugdymo metu?

Kokias kompetencijas laikote svarbiausiomis dirbant su senyvo amžiaus klientais?

Kaip dažnai Jums kyla sunkumų dirbant su senyvo amžiaus klientais?

Kokios Jūsų žinios apie senyvo amžiaus žmonių psichologines ir socialines ypatybes

Kokie Jūsų įgūdžiai bendraujant su senyvo amžiaus žmonėmis?

Kokios, Jūsų nuomone, yra svarbiausios vertybės, susijusios su darbu su senyvo amžiaus žmonėmis?

Kokios kompetencijos reikalingos dirbant su senyvo amžiaus asmenimis?