TYRIMAS: Vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaka darbdavio įvaizdžiui
230
Gerbiamas (-a) tyrimo dalyvi (-e), Esu Kristina Kovrikova, Vilniaus Universiteto žmogiškųjų išteklių valdymo magistro studijų studentė.Rašau baigiamąjį magistro darbą, kurio tikslas yra įvertinti vidinės komunikacijos ir tiesioginio vadovo palaikymo įtaką darbdavio patrauklumui. Tyrimo klausimyną sudaro uždaro tipo klausimai ir teiginiai. Jums reikės pasirinkti vieną iš pateiktų atsakymo variantų.Užpildyti tyrimo klausimyną užtruksite iki 10 minučių.Anketos klausimuose nereikia įvardinti nei tyrime dalyvaujančio asmens, nei jo darbovietės pavadinimo, o pats apklausos įrankis apklausa.lt respondentams garantuoja anonimiškumą ir konfidencialumą. Anketoje nėra neteisingų atsakymų, todėl vertindami pateiktus teiginius remkitės savo nuomone ir patirtimi darbinėje aplinkoje.Anketą vienas respondentas gali pildyti tik vieną kartą.Iš anksto Jums dėkoju, kad skiriate savo laiką.Kristina Kovrikova Jeigu turite klausimų, susijusių su tyrimu, kviečiu kreiptis el. paštu: [email protected]