SLAUGYTOJŲ DARBE PATIRIAMO STRESO POVEIKIS SLAUGOS PROCESUI

Gerb. Respondentai,

Aš, Renata Puodžiukaitytė, SMK Aukštosios mokyklos Bendrosios praktikos slaugos studijų programos studentė. Rengiu baigiamąjį darbą "Slaugytojų darbe patiriamo streso poveikis slaugos procesui"

Kadangi su darbu susijusio streso prevencija susijusi su sveikatos slaugytojų darbingumo ir motyvacijos didėjimu bei teikiamų slaugos procese paslaugų gerinimu, tad labai svarbu analizuoti slaugytojų darbe patiriamo streso poveikį slaugos procesui bei jo įveikos ir valdymo galimybes.

Baigiamojo darbo tikslas: Išanalizuoti slaugytojų darbe patiriamo streso poveikį slaugos procesui.

Todėl labai prašau Jūsų atsakyti į anketos klausimus, gauti duomenys bus naudojami tik moksliniais tikslais.


Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Esu SMK aukštosios mokyklos Bendrosios praktikos slaugos studijų programos studentė Renata Puodžiukaitytė. Rengiu bakalauro baigiamąjį darbą tema „Slaugytojų darbe patiriamo streso poveikis slaugos procesui“, todėl atlieku tyrimą skirta išanalizuoti slaugytojų darbe patiriamo streso poveikį slaugos procesui.. Prašau anonimiškai pasidalinti savo nuomone apie tai, koks yra slaugytojų darbe patiriamo streso poveikis slaugos procesui. Prašome užpildyti anketą atsakant į žemiau nurodytus klausimus. Anketoje išreikšta nuomonė bus apibendrinta, rinkti duomenys buvo naudojami tik moksliniais tikslais, rengiant mokslines išvadas bei praktines rekomendacijas, kurios padės tobulinti slaugos procesą. Jei nesate slaugytojas/a, toliau anketos prašome nepildyti.

1. Jūsų lytis (pažymėkite):  ✪

2. Jūsų amžius (įrašykite pilnai suėjusių metų skaičių):  ✪

3. Jūsų išsilavinimas (pažymėkite):  ✪

4. Kokiame skyriuje šioje darbovietėje Jūs dirbate (įrašykite) ✪

5. Jūsų darbo stažas šioje darbovietėje metais (pažymėkite):  ✪

6. Kokiu darbo grafiku Jūs dirbate (pažymėkite):  ✪

7. Kokiu etatiniu krūviu Jūs dirbate (pažymėkite):  ✪

8. Streso darbe vertinimo klausimynas. Atsakydami į toliau pateiktus klausimus, padėsite mums įvertinti Jūsų darbo sąlygas ir suteiksite galimybę stebėti pokyčius ateityje. (Prašome pažymėti vieną langelį kiekvienoje eilutėje)  ✪

NiekadaBeveik niekadaKartaisBeveik visadaVisada
Man aišku, ko iš manęs tikimasi darbe.
Galiu nuspręsti, kada daryti pertrauką.
Skirtingos žmonių grupės darbe iš manęs reikalauja nesuderinamų dalykų.
Žinau, kaip atlikti savo darbą
Prie manęs priekabiauja žodžiais ar nemaloniu elgesiu
Mano darbo terminai yra neįvykdomi.
Jei darbas taps sunkus, kolegos man padės.
Gaunu palaikantį grįžtamąjį ryšį dėl atliekamo darbo
Turiu dirbti labai intensyviai.
Galiu pareikšti nuomonę dėl savo darbo tempo.
Man aiškios mano pareigos ir atsakomybė.
Man tenka nevykdyti kai kurių užduočių, nes turiu per daug darbo.
Man yra aiškūs mano padaliniui keliami tikslai ir uždaviniai.
Tarp kolegų esama pykčio ar trinties.
Galiu pasirinkti, kaip atlikti savo darbą.
Neturiu pakankamai pertraukų.
Aš suprantu, kaip mano darbas atitinka bendrą organizacijos tikslą.
Patiriu spaudimą dirbti viršvalandžius.
Galiu pasirinkti, ką veikti savo darbe.
Turiu dirbti labai greitai.
Darbe esu ujamas.
Darbe patiriu neįveikiamą laiko trūkumą.
Galiu tikėtis tiesioginio vadovo pagalbos iškilus darbo problemai.
Kolegos suteikia man reikiamą paramą ir pagalbą.
Galiu spręsti, kaip atlikti savo darbą.
Aš turiu pakankamai galimybių teirautis vadovų dėl darbo pokyčių.
Patiriu pelnytą kolegų pagarbą darbe.
Su darbuotojais tariamasi dėl darbo pokyčių.
Galiu pasikalbėti su tiesioginiu vadovu apie tai, kas mane darbe nuliūdino arba suerzino.
Mano darbo laikas gali būti lankstus.
Kolegos noriai išklauso mano su darbu susijusias problemas.
Įvykus pokyčiams darbe žinau, kaip jie veiks iš tikrųjų.
Esu palaikomas, kai darbas yra emociškai įtemptas.
Santykiai darbe yra įtempti.
Tiesioginis vadovas mane darbe skatina

9. Streso padariniai sveikatai (Prašome pažymėti vieną langelį kiekvienoje eilutėje). ✪

VisadaDažnaiKartaisRetaiNiekada/ beveik niekada
Skaudėjo skrandį ar vargino virškinimo sutrikimai
Spaudė krūtinę ar jautėte krūtinės skausmus
Jautėte širdies permušimus
Jautėte oro trūkumą
Jautėte galvos svaigimą
Jautėte raumenų įtampą
Daug prakaitavote

10. Streso padariniai emocinei būklei (Prašome pažymėti vieną langelį kiekvienoje eilutėje).  ✪

VisadaDažnaiKartaisRetaiNiekada/ beveik niekada
Neturėjau noro su niekuo šnekėtis
Nenorėjau bendrauti su žmonėmis
Neturėjau laiko atsipalaiduoti
Buvo sunku būti laimingu.
Valgiau, kad nusiraminčiau
Jaučiausi pažeidžiamas
Man trūko iniciatyvos
Jaučiausi sutrikęs

11. Streso padariniai vykdomai veiklai. (Prašome pažymėti vieną langelį kiekvienoje eilutėje).  ✪

VisadaDažnaiKartaisRetaiNiekada/ beveik niekada
Buvo koncentracijos sutrikimų
Buvo sunkumu priimti sprendimus
Buvo atminties sutrikimų
Buvo sunkumu aiškiai mąstyti
Buvo mažesnis darbo efektyvumas
Buvo motyvacijos mažėjimas

12. Streso darbe įveikos būdai/asmeniniai. (Prašome pažymėti vieną langelį kiekvienoje eilutėje)  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei taip, nei neSutinkuVisiškai sutinku
Atsparumas
Bendradarbiavimas
Emocinės kompetencijos ugdymas
Požiūrio, elgsenos kaita
Darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyros užtikrinimo priemonės
Realus savo galimybių ir atliekamos veiklos vertinimas/ įsivertinimas
Nebijojimas kalbėti apie savo problemas
Savišvieta
Laisvalaikio praleidimas
Tinkamas darbo laiko susiplanavimas

13. Streso darbe įveikos būdai/organizaciniai. (Prašome pažymėti vieną langelį kiekvienoje eilutėje)  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei taip, nei neSutinkuVisiškai sutinku
Įstaigos vadovo indėlis
Komandos kūrimas
Tikslų sudarymas
Veiksmingas laiko valdymas
Įgaliojimų perdavimas
Darbo reorganizavimas
Kvalifikacijos tobulinimas, plėtojant profesines, asmenines kompetencijas
Psichologo pagalba
Žinių ir įgūdžių tobulinimas
Tarpusavio sąveika ir grįžtamasis ryšys tarp kolegų