SLAUGYTOJŲ DARBE PATIRIAMAS STRESAS

Klaipėdos universiteto Sveikatos mokslų fakulteto Slaugos bakalauro studijų programos III  kurso studentė Fausta Nakčiūnaitė atlieka tyrimą, kurio tikslas – įvertinti slaugytojų darbe patiriamą stresą. Mums labai svarbi Jūsų nuomonė. Apklausa – anoniminė (nereikia rašyti nei vardo nei pavardės). Surinkti duomenys bus naudojami rengiant mokslines išvadas bei praktines rekomendacijas, kurios padės tobulinti slaugos procesą.

Autorystės teisės ginamos ir saugomos. 8-28 klausimai – S. E. French (2000), vertimo autorius A. Žiedelis (2019). 29-38 klausimai – G. Valickas (2010). Leidimas gautas šio darbo autorės.

Instrukcija. Prašom atidžiai perskaityti kiekvieną klausimą ir pasirinkti labiausiai Jums tinkantį atsakymo variantą (jį pažymėkite varnele (v) ar kryžiuku (x)) arba įrašyti savąjį atsakymą. Labai svarbu, kad į visus klausimus atsakytumėte nuoširdžiai.

Rezultatai yra viešai prieinami
Numatoma atsakymo trukmė

1. Jūsų lytis:

2. Koks Jūsų amžius?

3. Jūsų šeiminė padėtis:

4. Darbinė patirtis?

5. Kokiame skyriuje dirbate? (įrašyti)

6. Jūsų darbo krūvis?

7. Dažniausiai jūs dirbate:

Šioje dalyje rasite sąrašą situacijų, kurios pasitaiko dirbant slaugytojo darbą. Prašome įvertinti, kaip dažnai susiduriate su panašiomis situacijomis dabartiniame darbe.

NiekadaBeveik niekadaRetaiKartaisDažnaiLabai dažnaiVisada
8. Gydytojas mane kritikuoja.
9. Jaučiu, kad nesu pakankamai pasirengęs padėti emocinių poreikių turintiems paciento šeimos nariams.
10. Trūksta galimybių atvirai kalbėtis su kolegomis apie problemas darbo vietoje.
11. Konfliktuoju su vadovu.
12. Gydytojas man teikia nepakankamai informacijos apie paciento medicininę būklę.
13. Pacientai kelia nepagrįstus reikalavimus.
14. Patiriu seksualinį priekabiavimą.
15. Patiriu bejėgiškumą, kai pacientui negerėja.
16. Konfliktuoju su gydytoju.
17. Nežinau teisingo atsakymo į paciento užduodamą klausimą.
18. Trūksta galimybių darbe dalintis patyrimais ir jausmais su kitais kolegomis.
19. Gydytojas nurodo gydymą, kuris atrodo netinkamas pacientui.
20. Pacientų šeimos nariai kelia nepagrįstus reikalavimus.
21. Patiriu diskriminaciją dėl tautybės.
22. Klausausi arba kalbu su pacientu apie artėjančią jo / jos mirtį.
23. Jaučiu, kad nesu pakankamai pasirengęs padėti emocinių poreikių turinčiam pacientui.
24. Trūksta galimybių išreikšti savo neigiamus jausmus pacientų atžvilgiu kitiems personalo nariams.
25. Sunku dirbti su konkrečia slaugytoja (arba slaugytojomis) tiesioginėje darbo aplinkoje.
26. Sunku dirbti su konkrečia slaugytoja (arba slaugytojomis) netiesioginėje darbo aplinkoje.
27. Trūksta laiko teikti emocinę paramą pacientui.
28. Gydytojo nėra vykstant kritinei situacijai.
29. Patiriu diskriminaciją dėl lyties.
30. Susiduriu su paciento mirtimi.
31. Nėra sutarimo dėl paciento gydymo.
32. Jaučiuosi nepakankamai parengtas tam, ką reikia daryti.
33. Trūksta tiesioginio vadovo paramos.
34. Vadovas kritikuoja mane.
35. Trūksta laiko pabaigti visas slaugos užduotis
36. Nežinau, ką privalu pasakyti pacientui ar jo / jos šeimai apie paciento būklę bei gydymą.
37. Tenka susidurti su agresyviais pacientais.
38. Paciento, su kuriuo užmezgiau artimą emocinį ryšį, mirtis.
39. Turiu priimti su pacientu susijusį sprendimą, kai gydytojas nepasiekiamas.
40. Turiu būti atsakingas už darbo aspektus, kuriems trūksta patirties.
41. Trūksta slaugos administracijos paramos.
42. Iš manęs reikalaujama atlikti per daug su slauga nesusijusių užduočių, pvz., pildyti dokumentus.
43. Nepakanka darbuotojų skyriaus veiklai užtikrinti.
44. Jaučiuosi neužtikrintas dėl to, kaip specializuota įranga yra valdoma ir funkcionuoja.
45. Susiduriu su užgauliojančiais pacientais.
46. Trūksta laiko atliepti pacientų šeimų poreikius.
47. Esu atsakingas už dalykus, kurių negaliu kontroliuoti.
48. Gydytojo nėra, kai pacientas miršta.
49. Tenka organizuoti gydytojų darbą.
50. Trūksta administracijos paramos.
51. Pacientų klasifikavimo sistemos kelia sunkumų.
52. Susiduriu su užgauliojimais iš paciento šeimos.
53. Tenka stebėti, kaip pacientas kenčia.
54. Slaugos administracija mane kritikuoja.
55. Tenka dirbti pertraukų metu.
56. Nežinau, ar pacientų šeimos nerašys skundo dėl netinkamos priežiūros.
57. Turiu priimti sprendimus patirdamas spaudimą.

Jums pateikti teiginiai atspindi streso įveikos būdus. Nurodykite, ar Jūs taikote kiekvieną iš šių būdų, pasirinkdami Jums tinkamą atsakymą: niekada, retai, kartais, dažnai, visada.

NiekadaRetaiKartaisDažnaiVisada
58. Stengiuosi išsiaiškinti, ar probleminės situacijos nesukėlė mano pastangų stoka
59. Stengiuosi užsiimti kitais dalykais, kad negalvočiau apie patirtus sunkumus
60. Problemos sprendimo būdų ieškau kalbėdamasis su man artimais žmonėmis
61. Kritikuoju ir kaltinu kitus dėl atsiradusios problemos
62. Stengiuosi įgyti naujų žinių, kurios galėtų būti naudingos problemai spręsti
63. Manau, kad laikas išspręs visas problemas
64. Kreipiuosi į tuos, kurie gali mane suprasti
65. Išlieju pyktį ant žmogaus, dėl kurio kaltės atsirado problema
66. Stengiuosi atskleisti probleminę situaciją lėmusias savo klaidas
67. Dėl atsiradusių problemų kaltinu nepalankiai susiklosčiusias aplinkybes
68. Problemos sprendimo būdų ieškau kalbėdamasis su kitais žmonėmis, patyrusiais panašių problemų
69. Kaltinu likimą dėl savo nesėkmių
70. Apgalvoju galimus savo veiksmų padarinius
71. Juokaudamas apie tai, kas įvyko, bandau pakelti sau nuotaiką
72. Ieškau žmogaus, kuris padėtų įveikti iškilusius sunkumus
73. Stengiuosi save įtikinti, kad ne aš esu atsakingas už iškilusią problemą
74. Apgalvoju visus variantus, kaip galėčiau elgtis spręsdamas problemą
75. Stengiuosi pailsėti ir negalvoti apie tai, kas įvyko
76. Priimu kitų žmonių, patyrusių panašią problemą, užuojautą ir supratimą
77. Jaučiu stiprią emocinę įtampą, kurią išreiškiu žodžiais užsipuldamas aplinkinius
78. Išsikeliu pagrindinius ir tarpinius tikslus bei numatau jų siekimo būdus
79. Įsivaizduoju, jog mano padėtis geresnė nei yra iš tikrųjų
80. Siekiu man artimų žmonių emocinės paramos
81. Stengiuosi nukreipti dėmesį nuo problemos į neutralius arba malonius dalykus