Slaugos profesinio streso, perdegimo ir prevencijos tyrimas

       Gerbiamas/-a slaugytojau,

      Esu Klaipėdos valstybinės kolegijos, Sveikatos mokslų fakulteto, Bendrosios praktikos slaugos studijų programos IV k. studentė Vilma Dvarionienė, atlieku tyrimą, kurio tikslas – įvertinti slaugytojų stresą, profesinį perdegimą ir jų prevenciją.

Klausimynas yra anoniminis ir visi gauti duomenys bus panaudoti tik tyrimo tikslams. Jūsų nuoširdus dalyvavimas apklausoje yra labai svarbus. Labai prašau įdėmiai perskaityti kiekvieną klausimą ir labiausiai Jums tinkantį atsakymą pažymėkite ( X ). 

Dėkoju už Jūsų atsakymus

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Jūsų lytis

Jūsų amžius

Jūsų gyvenamoji vieta

Jūsų išsimokslinimas

Jūsų šeimyninė padėtis:

Jūs dirbate:

Jūsų darbo trukmė šiame skyriuje:

Kokiu krūviu dirbate?

Ar per paskutinius 6 mėn. sumažėjo Jūsų darbo krūvis (etatai)?

Ar sumažėjo Jūsų darbo užmokestis?

Jeigu sumažėjo Jūsų darbo užmokestis, nurodykite kiek

Kiek vidutiniškai valandų trunka Jūsų darbo diena

Jeigu sumažėjo Jūsų darbo krūvis (etatų), nurodykite kiek

Kokioje pamainoje Jūs dirbate?

Žemiau yra pateikiamas situacijų sąrašas, kurios pasitaiko darbo aplinkoje. Prašome nurodyti kaip dažnai, Jums sukelia stresą : Kompiuterių „nulūžimas“ (svarbių duomenų kompiuteryje praradimas)

Kaip dažnai Jums sukelia stresą gydytojo kritika

Kaip dažnai Jums sukelia stresą procedūrų atlikimas, kurios pacientams yra skausmingos

Kaip dažnai Jums sukelia stresą bejėgiškumas, kai pacientui nepagerėja

Kaip dažnai Jums sukelia stresą konfliktai su vyresniaja slaugytoja

Kaip dažnai Jums sukelia stresą kalbėjimasis su pacientu apie artėjančią mirtį

Kaip dažnai Jums sukelia stresą galimybės nebuvims atvirai kalbėti su skyriaus personalu apie esančias problemas skyriuje

Kaip dažnai Jums sukelia stresą paciento mirtis

Kaip dažnai Jums sukelia stresą konfliktas su gydytoju

Kaip dažnai Jums sukelia stresą, kad nėra galimybės pasidalinti savo patirtimi ir išgyvenimais su darbo personalu

Kaip dažnai Jums sukelia stresą paciento mirtis, kuris man tapo artimas

Kaip dažnai Jums sukelia stresą gydytojo (-os) nebuvimas šalia paciento, kai jis miršta

Kaip dažnai Jums sukelia stresą nesutikimas dėl paciento gydymo

Kaip dažnai Jums sukelia stresą, kad esu tinkamaii nepasiruošęs (-usi) padėti paciento šeimai emociškai

Kaip dažnai Jums sukelia stresą, kad nėra galimybės išsakyti neigiamus jausmus apie pacientą savo bendradarbiams

Kaip dažnai Jums sukelia stresą netinkama informacija iš gydytojo apie paciento sveikatos būklę

Kaip dažnai Jums sukelia stresą paciento prašymas atsakyti į klausimą į kurį aš neturiu tinkamo atsakymo

Kaip dažnai Jums sukelia stresą būtinybė priimti sprendimus susijusius su paciento priežiūra, kai gydytojo nėra šalia

Kaip dažnai Jums sukelia stresą kolektyvinio darbo nebuvimas

Kaip dažnai Jums sukelia stresą paciento kančių stebėjimas

Kaip dažnai Jums sukelia stresą: Sudėtinga dirbti su konkrečia slaugytoja (slaugytojomis) skyriuje

Kaip dažnai Jums sukelia stresą nepakankamas pasiruošimas emociškai padėti pacientui

Kaip dažnai Jums sukelia stresą kritika iš vyresniosios slaugytojos

Kaip dažnai Jums sukelia stresą nenuspėjamas darbo grafikas

Kaip dažnai Jums sukelia stresą gydytojo liepimas daryti tai, kas man atrodo yra netinkama slaugant pacientą

Kaip dažnai Jums sukelia stresą daug veiksmų nesusijusių su slauga (pvz. dokumentacija)

Kaip dažnai Jums sukelia stresą neturėjimas pakankamai laiko suteikti pacientui emocinės paramos

Kaip dažnai Jums sukelia stresą nepakankamai laiko užbaigti visas slaugos užduotis

Kaip dažnai Jums sukelia stresą kai gydytojas nedalyvauja esant skubiai (ekstrinėje) situacijoje

Kaip dažnai Jums sukelia stresą nežinojimas, ką turėčiau pasakyti pacientui ar jo šeimos nariams apie paciento sveikatos būklę, gydymą

Kaip dažnai Jums sukelia stresą žinių trūkumas, kaip elgtis per operaciją arba dirbant su specialia įranga

Kaip dažnai Jums sukelia stresą darbuotojų trūkumas, kurie galėtų vieni kitus pavaduoti

Kaip dažnai Jums sukelia stresą algos sumažėjimas

Nurodykite kaip dažnai jaučiate žemiau išvardintus simptomus darbo metu: Galvos skausmą

Krūtinės ląstos skausmą

Pečių ir kaklo srities skausmą

Aukštą kraujospūdį

Sumažėjęs apetitas

Skrandžio skausmą

Alergiją

Peršalimą (slogą) ir gripą

Pakitusį/sutrikusį miegą naktį (pvz. naktiniai budėjimai)

Daugiau vartoju alkoholio, surūkau daugiau cigarečių

Psichologinį išsekimą

Prislėgtą nuotaiką

Nesinori imtis kažko naujo

Aš greitai/lengvai susierzinu

Prarandu humoro jausmą

Nuolatinį skubėjimą

Man sunku susikaupti, prisiminti

Nurodykite kaip dažnai jaučiate žemiau išvardintus simptomus: Darbas mane emociškai sekina

Aš jaučiuosi nusivylęs (-usi) savo darbu

Aš jaučiuosi menkavertis (-ė) darbe

Darbas su žmonėmis man sukelia stresą

Visą dieną dirbti su žmonėmis man labai sunku

Ryte atsikėlęs (-usi) jaučiuosi pavargęs (-usi)

Aš jaučiuosi pilnas (-a) jėgų

Po darbo su pacientais aš jaučiuosi laimingas (-a)

Jaučiu, kad dirbti su manimi aplinkiniams lengva

Aš lengvai susidoroju su pacientų problemomis

Aš suprantu aplinkinių savijautą

Aš darbe lengvai suvaldau savo emocijas

Aš turiu užbaigti daug svarbių darbų savo darbe

Jaučiu, kad aplinkiniai mane kaltina dėl savo problemų

Jaučiu, kad su aplinkiniais elgiuosi grubiai, lyg su daiktais

Man nesvarbu, kas nutiks kai kuriems pacientams

Ar Jūsų darbovietėje taikomos priemonės perdegimo prevencijai? (pasirinkite vieną Jums tinkantį variantą)

Kaip vertinate vadovybės palaikymą sprendžiant su darbu susijusį stresą? (pasirinkite vieną Jums tinkantį variantą)

Kuri organizacinė priemonė, Jūsų nuomone, labiausiai sumažintų stresą? (pasirinkite vieną Jums tinkantį variantą)

Kokiomis individualiomis strategijomis dažniausiai naudojatės? (pažymėkite visus tinkamus variantus)

Kokios pagalbos paslaugos būtų naudingiausios Jūsų įstaigoje? (pažymėkite visus tinkamus)