Skaitmeninių technologijų poveikis darbui ir užimtumui

Sveiki, esu Raminta Počepavičiūtė, Vilniaus universiteto Kauno fakulteto ekonomikos ir vadybos 3 kurso studentė. Kviečiu Jus dalyvauti apklausoje, kuri atliekama siekiant išsiaiškinti, kaip skaitmeninių technologijų naudojimas darbo aplinkoje susijęs su naujų įgūdžių poreikiu ir darbuotojų užimtumu. Apklausa yra dalis mano vasaros praktikos, kuri vykdoma pagal Lietuvos mokslo tarybos programą. Apklausa yra anoniminė, o surinkti duomenys bus naudojami tik moksliniais tikslais. Ačiū už Jūsų laiką ir atsakymus!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

Ar turite darbinės patirties (bent vienas mėnuo mokamo darbo)? ✪

Kiek metų iš viso turite darbinės patirties? ✪

Jūsų lytis ✪

Jūsų amžius (įrašykite jums suėjusių metų skaičių) ✪

Jūsų išsilavinimas ✪

Koks yra darbuotojų skaičius įmonėje? ✪

Kokia yra įmonės ekonominės veiklos rūšis? ✪

Kokia yra Jūsų dabartinė pareigybė arba atliekamas darbas? ✪

Kaip dažnai darbe naudojate skaitmenines technologijas? ✪

Kokias skaitmenines technologijas dažniausiai naudojate savo darbe? (Galima rinktis kelis variantus) ✪

Ar Jūsų darbo pobūdis pasikeitė įdiegus naujas technologijas?  ✪

Ar dėl skaitmeninių technologijų pasikeitė Jūsų darbo krūvis?  ✪

Kaip vertinate skaitmeninių technologijų įtaką Jūsų darbo vietos saugumui?  ✪

Labai neigiamai
Labai teigiamai

Kaip skaitmeninės technologijos keičia darbo aplinką? (Galima rinktis kelis variantus) ✪

Kaip vertinate savo gebėjimus naudotis naujomis technologijomis darbe?  ✪

Labai silpnai
Labai gerai

Kokius pagrindinius privalumus jaučiate naudodamiesi naujomis technologijomis darbe?(Galima rinktis kelis variantus) ✪

Su kokiais sunkumais ar iššūkiais susiduriate naudodamiesi naujomis technologijomis? (Galima rinktis kelis variantus) ✪

Kaip vertinate savo galimybes tobulinti skaitmeninius įgūdžius darbo vietoje?  ✪

Labai prastai
Puikiai

Ar prieš pradėdami dirbti su naujomis skaitmeninėmis technologijomis turėjote reikiamus įgūdžius? ✪

Ar darbo vietoje buvo organizuoti mokymai ar kursai, skirti įgyti naujų reikalingų įgūdžių? ✪

Kaip vertinate savo poreikį mokytis naujų skaitmeninių įgūdžių dėl darbo pokyčių? ✪

Kokie papildomi įgūdžiai, Jūsų nuomone, šiuo metu būtų svarbūs norint sėkmingai dirbti su skaitmeninėmis technologijomis? (Galima rinktis kelis variantus) ✪

Koks yra Jūsų požiūris į skaitmenines technologijas?  ✪

Visiškai nesutinkuNesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinkuVisiškai sutinku
Skaitmeninės technologijos didina darbo našumą ir efektyvumą.
Skaitmeninės technologijos leidžia dirbti nuotoliniu būdu ir suteikia daugiau lankstumo darbo laiko organizavime.
Darbas su skaitmeninėmis technologijomis pagerina darbo kokybę ir darbo turinio įdomumą.
Skaitmeninės technologijos prisideda prie darbo vietų įvairovės kūrimo (naujų profesijų ar pareigų).
Skaitmeninių technologijų integracija darbo vietoje padidina darbo krūvį ir laiko spaudimą.
Skaitmeninės technologijos prisideda prie geresnio darbo ir asmeninio gyvenimo balanso.
Skaitmeninės technologijos keičia tradicinius darbo santykius ir darbo organizavimo formas.
Skaitmeninės technologijos pagerina sąveiką ir bendradarbiavimą su kolegomis ir vadovybe.
Skaitmeninės technologijos palengvina įtrauktį ir prieinamumą žmonėms su negalia darbo rinkoje.
Skaitmeninės technologijos gali sukelti papildomą stresą dėl nuolatinio pasiekiamumo ir poreikio reaguoti į žinutes ar užduotis.
Naujos skaitmeninės technologijos kelia nerimą dėl darbo vietų saugumo ir galimų darbo netekimų.
Darbo užmokesčio skirtumai gali didėti dėl nelygios prieigos prie skaitmeninių technologijų ar įgūdžių trūkumo.
Valstybinė politika ir darbo reglamentai pakankamai prisitaiko prie skaitmeninių technologijų poveikio darbo rinkoje.
Skaitmeninės technologijos skatina įgyti naujų įgūdžių ir profesinį tobulėjimą.
Skaitmeninių technologijų įsigalėjimas reikalauja nuolatinių mokymų ir profesinio tobulėjimo
Skaitmeninės technologijos jūsų sektoriuje kuria daugiau naujų darbo vietų nei jų naikina.