Savanorių darbo organizavimas kultūros organizacijose

Sveiki,

Esu trečio kurso kultūrinės veiklos vadybos studentė, šiuo metu rašau bakalaurinį darbą,

kurio tema "Savanoriu darbo organizavimas ir valdymas kultūros organizacijose".

Būčiau be galo dėkinga jeigu galėtumėte skirti kelias minutes šios anketos užpildymui.

 

Ačiū

Rezultatai yra viešai prieinami

Kaip manote ar savanoriai yra naudingi kultūros organizacijoms?

Ar Jūsų organizacijoje yra savanorių?

Kaip manote, kas skatina organizacijas pasitelkti savanorius?

Visiškai sutinkuSutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Savanoriai yra nemokama darbo jėga
Noras daugiau žmonių integruoti į organizacijos kasdieninį gyvenimą
Suvokimas, kad organizuodami darbus su savanorių pagalba, organizacijos gali efektyviai organizuoti tam tikras veiklas
Noras skatinti bendruomeniškumą

Priežastys trukdančios kultūros organizacijoms savo veikloms įgyvendinti pasitelkti savanorius

Visiškai sutinkuSutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Painūs įstatymai, reglamentuojantys savanorystę Lietuvoje
Tokios galimybės nesame apsvarstę savo organizacijoje
Neturime patirties darbui su savanoriais
Mūsų organizacijoje vyrauja nuostat, kad savanorių pasitelkimo projektai reikalauja daugiau darbo, nei atneša naudos
Pačios organizacijos nenoras pasitelkti savanorius

Ar ateityje planuojate kviesti savanorius į pagalbą?

Kaip manote, ar organizacija turi išlanksto pasirengti savanorių darbo organizavimo tvarką?

Ar kultūros organizacijoje turėtų būti asmuo (darbuotojas), kuris būtų atsakingas už darbą su savanoriais?

Ar kultūros organizacija, kuri ketina savo veikloms įgyvendinti pasitelkti savanorius, turi numatyti finansines išlaidas, sietinas su savanorių veikla?

Ar visoms kultūros organizacijos veikloms galima pasitelkti savanorius?

Ar savanoriai turi būti kontroliuojami, kuomet savanoriauja? (tikrinamas jų veiklos efektyvumas, kokybė ir pan.)

Kokiame regione veikiate?

Kiek laiko užsiimate kultūrine veikla? (kiek laiko gyvuoja organizacija)