Psichosocialinių veiksnių darbe apklausa

Apklausa skirta mokymosi tikslams, siekiant išsiaiškinti darbuotojų psichosocialinių veiksnių įtaką.

Rezultatai yra prieinami tik autoriui

1A. Ar jūs vėluojate atlikti savo darbus?

1B. Ar turite pakankamai laiko savo užduotims atlikti?

2A. Ar yra būtina dirbti dideliu tempu?

2B. Ar dirbate dideliu tempu visą dieną?

3A. Ar savo darbe atsiduriate emociškai trikdančiose (sunkiose) situacijose?

3B. Ar savo darbe susiduriate su kitų žmonių asmeninėmis problemomis (jos yra jūsų darbo dalis)?

4A. Ar jūs galite stipriai įtakoti savo darbą?

4B. Ar jūs galite įtakoti jums skiriamo darbo kiekį (krūvį)?

5A. Ar jūs turite galimybę išmokti naujų dalykų dirbdamas savo darbą?

15B. Ar jūsų darbas reikalauja, kad rodytumėte iniciatyvą?

6A. Ar jūsų darbas yra reikšmingas (prasmingas)?

6B. Ar jaučiate, kad darbas, kurį atliekate, yra svarbus?

7A. Ar jaučiate, kad jūsų darbovietė yra jums labai svarbi?

7B. Ar rekomenduotumėte savo geram draugui dirbti darbovietėje, kurioje dabar dirbate?

8A. Ar savo darbe esate gerokai iš anksto informuojamas(-a) apie būsimus sprendimus, pokyčius, ateities planus?

8B. Ar gaunate visą reikiamą informaciją, kuri padėtų gerai atlikti darbą?

9A. Ar jūsų atliekamas darbas yra vadovybės pripažįstamas ir vertinamas?

9B. Ar darbe su jumis elgiamasi teisingai?

10A. Ar jūsų darbas turi aiškiai įvardintus tikslus (tiksliai žinote, už ką esate atsakingas)?

10B. Ar jūs tiksliai žinote, ko darbe iš jūsų tikimasi?

11A.Kokia dalimi jūsų tiesioginis vadovas teikia pirmenybę pasitenkinimui darbu ?

11B.Kokia dalimi jūsų tiesioginis vadovas gerai planuoja darbą?

13. Kalbant apie jūsų darbą apskritai, kaip esate patenkintas(-a) savo darbu?

14A. Ar jaučiate, kad darbas atima iš jūsų tiek energijos, kad tai neigiamai veikia jūsų asmeninį gyvenimą?

14B. Ar jaučiate, kad darbas atima tiek daug jūsų laiko, kad tai neigiamai veikia jūsų asmeninį gyvenimą?

15A. Ar jūs galite pasitikėti vadovų teikiama informacija?

15B. Ar vadovybė tiki, kad darbuotojai atliks darbą gerai?

16A. Ar konfliktai sprendžiami teisingai?

16B. Ar darbas paskirstomas teisingai?

17. Bendrai paėmus jūsų sveikata yra:

18A. Kaip dažnai per pastarąsias 4 savaites jūs jautėtės visiškai išsekęs(-usi)?

18B. Kaip dažnai per pastarąsias 4 savaites jūs jautėtės emociškai išsekęs(-usi)?

19A. Kaip dažnai per pastarąsias 4 savaites jūs buvote įsitempęs(-usi)?

19B. Kaip dažnai per pastarąsias 4 savaites jūs buvote sudirgęs (dirglus)(-i)?

20. Ar per pastaruosius 12 mėnesių jums teko darbovietėje patirti nepageidaujamą seksualinį dėmesį (priekabiavimą)?

20.1. Jei taip, iš ko? (galite pažymėti daugiau nei vieną variantą)

21. Ar per pastaruosius 12 mėnesių jums teko darbovietėje patirti smurto grėsmę?

21.1. Jei taip, iš ko? (galite pažymėti daugiau nei vieną variantą)

22. Ar per pastaruosius 12 mėnesių jums teko darbovietėje patirti fizinį smurtą?

22.1. Jei taip, iš ko? (galite pažymėti daugiau nei vieną variantą)

23. Ar per pastaruosius 12 mėnesių jums teko darbovietėje patirti nemalonų pokštavimą, erzinimą ar pan.?

23.1. Jei taip, iš ko? (galite pažymėti daugiau nei vieną variantą)