Psichosocialinių rizikos veiksnių vertinimo anketa

Darbe patiriamas stresas yra viena didžiausių sveikatos ir saugos problemų, su kuriomis susiduriame.Tyrimai rodo, kad stresas yra 50–60 % visų nedarbo dienų priežastis. Jo sukeliami nuostoliai milžiniški – kenčia įmonės, blogėja ekonominiai rodikliai.

Stresas yra antroji pagal paplitimą su darbu susijusi sveikatos problema, su kuria susiduria 22 %darbuotojų, dirbančių 27-ose ES valstybėse narėse. Be to, tikėtina, kad daugės įmonių, patiriančių stresą dėl sąlygų, kurias sukelia arba pablogina darbas. Pokyčiai darbo pasaulyje daro vis didesnį spaudimą darbuotojams – maţinamos išlaidos ir naudojamasi uţsakomosiomis paslaugomis, reikia didesnio funkcinio ir kvalifikacinio lankstumo, daţniau sudaromos laikinosios darbo sutartys, didėja nestabilumas, intensyvėja darbas (kartu didėja darbo krūvis ir spaudimas) ir menkai derinama darbo ir asmeninio gyvenimopusiausvyra.

Prašome Jūsų į šią anketą atsakyti nuoširdžiai nurodant kaip jaučiatės ir ką išgyvenate šiuo metu.

Anketos rezultatai yra viešai prieinami

Visuomet iš vadovų gaunu aiškias ir man suprantamas užduotis.?

Mano nuomonė ir pasiūlymai yra išklausomi.?

Iš savo vadovo sulaukiu pagalbos ir paramos, kurios man gali prireikti.

Galiu įtakoti savo darbą: priimti sprendimus ir prisiimti atsakomybę.

Darbe nepatiriu didelės įtampos, nesu verčiamas dirbti iki savo galimybių ribų.

Man pakanka laiko užduotis atlikti tinkamai ir saugiai.

Mano darbas vyksta be trukdžių, pertraukinėjimo ir laukimo laikotarpių.

Buvau tinkamai supažindintas ir apmokytas, kaip atlikti visas man paskirtas užduotis, taip pat kaip elgtis užpuolimo, vagystės, sveikatos sutrikdymo atveju.

Mano darbo vietoje išsamiai aptariamos darbo užduotys, tikslai bei priemonės kaip jų pasiekti.

Mano sveikatai ir saugai nekelia pavojaus smurtas, grasinimai, užpuolimai.

Mano darbo vietoje nepasitaikė bauginimų ar priekabiavimo atvejų.

Psichologinė atmosfera darbe yra gera.

Darbe nekyla tarpasmeninių konfliktų ar konfliktų tarp darbuotojų grupių.

Kilusios problemos tarp darbuotojų ir vadovų visuomet būna išspręstos iki galo.

Mane visuomet pasiekia atsiliepimai apie mano darbą.

Man padėkojama už gerai atliktą darbą.

Darbe nesijaučiu vienišas – visuomet galiu pabendrauti su kolegomis.