Psichosocialiniai darbo veiksniai - kopija

Sveiki, 
esu Eligijus, teisės psichologijos magistro studentas. Šiuo metu atlieku tyrimą, kuriame ieškau sąsajų tarp psichosocialinių darbo veiksnių ir patiriamo streso. Šiame klausimyne yra pateikti įvairaus pobūdžio klausimai susiję su darbo reikalavimais, santykiais su vadovu ir bendradarbiais bei galimybėmis priimti savarankiškus sprendimus atliekant darbo užduotis. Atidžiai perskaitykite teiginius ir ilgai nedvejodami pasirinkite būtent Jums tinkamiausią atsakymo variantą kiekvienam klausimui. Ši anketa yra anoniminė, ją atlikti užtrunka apie 10-15 minučių ir pildyti galima tik vieną kartą. Iš anksto labai dėkoju už Jūsų dalyvavimą!

Rezultatai yra prieinami tik autoriui
Numatoma atsakymo trukmė

Lytis ✪

Amžius ✪

Išsilavinimas ✪

Darbo stažas ✪

Anketa ✪

Visiškai nesutinkuDidžiąja dalimi nesutinkuIš dalies nesutinkuNei sutinku, nei nesutinkuSutinku iš daliesDidžiąja dalimi sutinkuVisiškai sutinku
1. Mano darbas vertinamas pagal aiškiai nustatytus kriterijus.
2. Aš gerai žinau savo darbovietės veiklos tikslus.
3. Mano darbovietėje keliami realistiški darbo tikslai.
4. Man dažnai neužtenka laiko atlikti savo darbo užduotims.
5. Mano darbą turėtų atlikti keli žmonės.
6. Man dažnai tenka dirbti naktinėje pamainoje.
7. Man dažnai tenka dirbti viršvalandžius.
8. Dirbdamas/-a susiduriu su situacijomis, kuriose patiriu stiprias neigiamas emocijas.
9. Grįžęs/-usi namo negaliu įveikti darbe patirtos įtampos.
10. Jaučiu, kad mano vadovas man suteikia galimybių rinktis.
11. Jaučiu, kad vadovas mane supranta.
12. Darbe aš galiu būti atviras su savo vadovu.
13. Vadovas parodo, kad pasitiki mano sugebėjimais darbą atlikti gerai.
14. Jaučiu, kad vadovas yra man palankus.
15. Jaučiu, kad vadovas yra mane pripažįsta.
16. Vadovas įsitikina, ar aš tikrai suprantu savo darbo tikslą ir ką aš privalau padaryti.
17. Mano vadovas padrąsina mane užduoti su darbu susijusius klausimus.
18. Aš labai pasitikiu savo vadovu.
19. Vadovas į mano klausimus atsako išsamiai ir aiškiai.
20. Mano vadovas išklauso, kaip aš norėčiau atlikti užduotis.
21. Mano vadovas puikiai valdo žmonių emocijas.
22. Aš jaučiu, kad rūpiu vadovui kaip asmenybė.
23. Man nepatinka tai, kaip vadovas kalbasi su manimi.
24. Vadovas bando suprasti mano požiūrį prieš pasiūlydamas naujus būdus darbams atlikti.
25. Jaučiuosi galįs daug prisidėti prie sprendimų, kaip turėtų būti atliekami darbai.
26. Man tikrai patinka žmonės su kuriais dirbu.
27. Darbe aš nesijaučiu labai kompetentingas.
28. Bendradarbiai man sako, kad aš gerai atlieku savo darbą.
29. Darbe aš jaučiu įtampą.
30. Aš gerai sugyvenu su bendradarbiais.
31. Aš darbe būnu nekalbus ir užsidaręs.
32. Darbe aš jaučiuosi galįs laisvai reikšti savo nuomonę ir idėjas.
33. Žmones, su kuriais dirbu, aš laikau draugais.
34. Aš galiu išmokti naujų įgūdžių savo darbe.
35. Darbe aš privalau daryti tai, kas man liepta.
36. Dažniausiai aš jaučiuosi iki galo atlikęs savo darbus.
37. Darbe man nebūna progų parodyti visų sugebėjimų.
38. Aš rūpiu savo bendradarbiams.
39. Darbe aš jaučiu galįs būti savimi.
40. Atrodo, kad žmonės, su kuriais dirbu, manęs nemėgsta.
41. Kai aš dirbu, dažnai nesijaučiu sugebantis atlikti savo pareigas.
42. Neturiu didelių galimybių pasirinkti būdus, kaip atlikti savo darbą.
43. Bendradarbiai su manimi yra draugiški.

Anketa ✪

nesukelia jokios įtampossukelia šiek tiek įtampossukelia vidutinę įtampąsukelia stiprią įtampąsukelia labai stiprią įtampą
1. Darbas nuo visuomenės izoliuotoje pataisos įstaigoje.
2. Kompetencijos trūkumas norint gerai atlikti savo pareigas.
3. Teisinių žinių trūkumas norint gerai atlikti savo pareigas.
4. Specialiųjų priemonių panaudojimas prieš suimtuosius / nuteistuosius.
5. Fizinės jėgos panaudojimas prieš suimtuosius / nuteistuosius.
6. Smurtinis suimtųjų / nuteistųjų elgesys, nukreiptas į pataisos įstaigų pareigūnus.
7. Konfliktinės situacijos tarp pataisos įstaigų pareigūnų ir suimtųjų / nuteistųjų.
8. Pataisos įstaigų pareigūnų tarpusavio konfliktai.
9. Pataisos įstaigų pareigūnų tarpusavio patyčios.
10. Suimtųjų / nuteistųjų bandymai nusižudyti.
11. Suimtųjų / nuteistųjų patyčios, nukreiptos į pataisos įstaigų pareigūnus.
12. Pataisos įstaigų vadovų susidomėjimo pareigūnų darbu trūkumas.
13. Pataisos įstaigų vadovų paskatinimo už gerai atliktą darbą trūkumas.
14. Būtinybė rašyti daug tarnybinių pranešimų.
15. Drausminės nuobaudos už padarytas klaidas rašant tarnybinius pranešimus.
16. Drausminės nuobaudos už netinkamą savo pareigų vykdymą.
17. Pareigūnams norintiems pakelti savo kvalifikaciją, keliami labai aukšti reikalavimai.
18. Mažas atlyginimas.
19. Sudėtingas teisės aktų pritaikymas atliekant tarnybines pareigas.
20. Priimti teisės aktai apsunkina tarnybinių pareigų atlikimą.
21. Darbas naktinėje pamainoje.
22. Netikėti pareigūnų profesinių žinių patikrinimai.
23. Naktinėje pamainoje dirbančių pataisos įstaigų pareigūnų atliekamos veiklos patikrinimai.
24. Suimtųjų / nuteistųjų kratos.

Anketa ✪

neteko susidurti su tokia situacijasusidūriau 1-3 kartussusidūriau 4-6 kartussusidūriau 7-9 kartussusidūriau daugiau nei 10 kartų
1. Darbas nuo visuomenės izoliuotoje pataisos įstaigoje.
2. Kompetencijos trūkumas norint gerai atlikti savo pareigas.
3. Teisinių žinių trūkumas norint gerai atlikti savo pareigas.
4. Specialiųjų priemonių panaudojimas prieš suimtuosius / nuteistuosius.
5. Fizinės jėgos panaudojimas prieš suimtuosius / nuteistuosius.
6. Smurtinis suimtųjų / nuteistųjų elgesys, nukreiptas į pataisos įstaigų pareigūnus.
7. Konfliktinės situacijos tarp pataisos įstaigų pareigūnų ir suimtųjų / nuteistųjų.
8. Pataisos įstaigų pareigūnų tarpusavio konfliktai.
9. Pataisos įstaigų pareigūnų tarpusavio patyčios.
10. Suimtųjų / nuteistųjų bandymai nusižudyti.
11. Suimtųjų / nuteistųjų patyčios, nukreiptos į pataisos įstaigų pareigūnus.
12. Pataisos įstaigų vadovų susidomėjimo pareigūnų darbu trūkumas.
13. Pataisos įstaigų vadovų paskatinimo už gerai atliktą darbą trūkumas.
14. Būtinybė rašyti daug tarnybinių pranešimų.
15. Drausminės nuobaudos už padarytas klaidas rašant tarnybinius pranešimus.
16. Drausminės nuobaudos už netinkamą savo pareigų vykdymą.
17. Pareigūnams norintiems pakelti savo kvalifikaciją, keliami labai aukšti reikalavimai.
18. Mažas atlyginimas.
19. Sudėtingas teisės aktų pritaikymas atliekant tarnybines pareigas.
20. Priimti teisės aktai apsunkina tarnybinių pareigų atlikimą.
21. Darbas naktinėje pamainoje.
22. Netikėti pareigūnų profesinių žinių patikrinimai.
23. Naktinėje pamainoje dirbančių pataisos įstaigų pareigūnų atliekamos veiklos patikrinimai.
24. Suimtųjų / nuteistųjų kratos.