Projektų vertinimas reklamos įmonėje UAB ,,Videvita" - kopija
Ši anketa yra skirta UAB ,,Videvita" įmonės darbuotojams, norint išsiaiškinti, kaip yra vertinami projektai jų įmonėje.
1. Jūsų pareigos įmonėje
- Projektų organizatorius
- klientų konsultantas
- Projektu finansininkas
- Reklamos vadybininkas
- Marketingo vadybininkas
- Projektų vykdytojas
- Projektų organizatorius
2. Kiek projektų rengėte / įgyvendinote?
3. Kaip vertinate UAB ,,Videvita“ kūriamus projektus?
4. Kada įmonėje yra atliekamas projektų vertinimas?
5. Kaip dažnai komandoje diskutuojama apie projektų vertinimą, rezultatus?
6. Įvardinkite dažniausiai pasitaikančius projekto trūkumus ir privalumus?
- Privalumai: greitumas, klientų pasitikėjimas, nuolatiniai klientai Trūkūmai: dėl tam tikrų problemų išaugusios išlaidos susijusios su projektu
- Privalumai: maksimaliai uzdirbamas pelnas, kokybė, inovatyvus, sėkmingumas Trūkumai: rusursų paskirstymo, techniniai gedimai
- Privalumai-geros idėjos, didelių apimčių projektai, tarptautiniai projektai
- Privalumai: greitis, kokybė Trukumai: projekto vykdymo eigoje atsirandantys maži nesusipratimai, techniniai gedimai
- Privalumai: Kokybė, unikalumas Trūkūmai: laiko stoka
7. Kokiais metodais įmonė vertina savo projektus?
8. Ar komandos nariai patys vertina projektus?
9. Kiek ir kokie žmonės yra atsakingi už projektų vertinimą ir detalios ataskaitos paruošimą įmonėje?
- Tai daro nebent vadovai
- Projekto kūrėjai, vadovai
- Projekto organizatoriai
- Nėra žmogaus, kuris yra už tai atsakingas tiesiog patys organizatoriai peržiūri projektus ir jei reikia atlieka jų vertinimą
10. Ar po projektų vertinimo yra palyginami rezultatai su išankstiniu projektų vertinimu?
11. Į kokius specifinius projekto vertinimo kriterijus atsižvelgiama?
- Projektų užsakovus, prpjekto dydį.
- Uzdirbamo pelno, išlaidų. Bet nemanau kad tai yra vertinimas labiau analizuojama
- Biudžetą, nuostolius
12. Kokie žmonės yra įtraukiami į projektų vertinimą?
KITA
- Kartais konkurentai