PROFESINIS STRESO VALDYMAS KULTŪROS ORGANIZACIJOSE

Gerb. respondente,

esu Vilniaus kolegijos Menų ir kūrybinių technologijų fakulteto kultūrinės veiklos vadybos antro kurso studentė. Atlieku tyrimą tema: "Profesinis streso valdymas kultūros organizacijose". Šio tyrimo tikslai - išanalizuoti pagrindinius streso šaltinius darbe ir priemones, kuriomis jis yra numalšinamas. Apklausa yra anoniminė ir visi duomenys bus naudojami tik tyrimo tikslams.

 

Dėkoju už Jūsų atsakymus.

Šios anketos rezultatai nebus viešai publikuojami.

PROFESINIS STRESO VALDYMAS KULTŪROS ORGANIZACIJOSE
Rezultatai yra viešai prieinami

1. Sąvoka "stresas" Jums asocijuojasi su:

2. Kaip dažnai patiriate stresą darbe?

3. Priežastys, dėl kurių Jūs patiriate darbe stresą:

Visiškai sutinku SutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Per didelis darbo krūvis
Per mažas darbo krūvis
Monotoniškas, nuobodus darbas
Neaiškūs reikalavimai
Darbo vieta blogai apšviesta, purvina, triukšminga,nejauki
Per trumpi darbui atlikti skirti terminai
Blogas darbo organizavimas, planavimas
Grasinimai ir užgauliojimai darbe
Per didelis darbo tempas
Netinkamas darbų paskirstymas
Vaidmenų neapibrėžtumas
Reguliavimo stoka
Neužtikrinta darbo vieta, nuolatinė darbuotojų rotacija
Ilga darbo trukmė
Neaiškus darbo grafikas
Per mažas atlyginimas
Nepakankama vadovų ar kolegų parama

4. Ar pritariate teiginiui, kad darbe patiriamas stresas veikia Jūsų darbo našumą?

5. Ar yra tekę dėl patiriamo streso darbe neatvykti į darbą?

6. Ar Jūs norėtumėte pakeisti savo darbovietę?

7. Priemonės, kuriomis siekiate numalšinti stresą:

Visiškai sutinkuSutinkuNei sutinku, nei nesutinkuNesutinkuVisiškai nesutinku
Ignoruojate stresinę situaciją
Daugiau valgote
Vartojate alkoholį
Vartojate antidepresantus
Lankote psichoterapijos kursus
Sportuojate, mankštinatės
Daugiau rūkote
Kalbatės su artimaisiais,kolegomis
Klausotės muzikos
Medituojate
Taikote įvairius saviįtaigos pratimus
Aktyviai leidžiate laisvalaikį
Randate kitų streso malšinimo būdų

8. Jūsų nuomone, kurios organizacinės streso darbe valdymo strategijos yra efektingiausios:

Labai efektyvuEfektyvuNei efektyvu, nei neefektyvuNeefektyvuLabai neefektyvu
Komunikacija ir dalijimasis informacija
Tikslų ir pareigų aprašymas
Darbo vertinimas ir grįžtamasis ryšys
Socialinė parama
Užduočių autonomija
Sveikatingumo programos
Darbuotojų įtraukimas į sprendimų priėmimą
Karjeros vystymas
Laisvas darbo grafikas
Vadovavimo stiliaus pakeitimas
Streso valdymo mokymai
Darbo reikalavimų sumažinimas

9. Ar Jūsų organizacijoje vykdomos darbuotojų apklausos apie darbe patiriamą stresą?

10. Jūsų pareigos:

11. Jūsų darbo stažas dabartinėje darbovietėje:

12. Lytis:

13. Amžius:

14. Šeimyninė padėtis:

Jūsų išsilavinimas: