Priėmimo skubiosios pagalbos skyriuose dirbančių slaugytojų pamaininio darbo įtaka jų gyvenimo kokybei

TYRIMO ANKETA

Gerb. Respondente,

Esu Kauno kolegijos, Alytaus fakulteto bendrosios praktikos slaugos studijų programos IV kurso studentė, rašanti baigiamąjį bakalauro darbą, kurio tema „Priėmimo skubiosios pagalbos skyriuose dirbančių slaugytojų, pamaininio darbo įtaka jų gyvenimo kokybei“. Prašau Jūsų sudalyvauti apklausoje atsakant į anketos klausimus. Jūsų dalyvavimas apklausoje yra konfidencialus, duomenys bus pateikiami apibendrintai ir naudojami tik moksliniais tikslais.

Dėkoju už dalyvavimą apklausoje!

Anketos rezultatai yra prieinami tik anketos autoriui

DieninėjeNaktinėjePamaininėje

Iki 8 valandų9-12 valandų13 ir daugiau valandų

Iki 8 valandų13 ir daugiau valandų

MoterisVyras

Aukštasis (neuniversitetinis)Aukštasis (universitetinis)

Iki 1 metų1-5 metai6-10 metų11 ir daugiau metų

Niekada Kartais Nei dažnai Nei Retai

Dažnai Visada

Dažnai jaučiuosi emociškai išsekę po pamaininio darboPo pamaininio darbo jaučiu nuovargį, kuris trukdo kasdienėms veiklomsJaučiuosi įsitempęs, negalintis įveikti sunkumųJaučiuosi mieguistasJaučiuosi turintis daug energijosJaučiuosi pailsėjęsJaučiuosi žvalusJaučiuosi pozityvusJaučiuosi pilnas jėgųJaučiuosi patenkintas savo darbuJaučiuosi praradęs motyvaciją darbuiJaučiu pasitenkinimą savo laisvalaikiuManau, jog man pavyksta sėkmingai suderinti darbą ir šeimą, asmeninį gyvenimąApskritai jaučiuosi laimingas ir patenkintas savo gyvenimu

Naktinis darbasPamaininis darbasBlogas darbo organizavimasDidelis darbo krūvisPrastas organizacinis klimatasBendravimas su pacientais ar jų artimaisiaisBendravimas su vadovaisKita (įrašykite).............................

Sunku susikaupti darbuiJaučiu neigiamas emocijas prieš pamainąJaučiu neigiamas emocijas po pamainosJaučiu sumažėjusią motyvaciją darbuiPagalvojus apie darbą, jaučiu stresą ir nerimąKita (įrašykite).............................

Taip, visadaKartaisNiekada

niekada retai nei retai nei dažnai

dažnai visada

Fizinis aktyvumas (sportas, vaikščiojimas, bėgimas)Sveika mitybaNamų ruošaApsilankymai grožio salonuoseBendravimas su šeimos nariaisBendravimas su draugaisKnygų skaitymasProfesinis tobulėjimas (dalyvavimas kvalifikacijos kursuose ir pan.).

Įstaigoje nėra galimybės pasirinkti pastovias pamainasUž pamaininį darbą mokamas didesnis atlyginimasDirbti naktimis yra lengviauPamaininis darbas man yra priimtinesnis, lengviau suderinu darbines ir asmeninio gyvenimo veiklasKita (įrašykite)............................

Taip, visadaKartaisNiekada

Niekada Kartais Nei dažnai Nei Retai

Dažnai Visada

Didelis darbo krūvis dieninėje paminojeDidelis darbo krūvis naktinėje pamainojePersonalo trūkumas dieninėje pamainojePersonalo trūkumas naktinėje pamainojeLaiko stoka dieninėje paminojeLaiko stoka naktinėje pamainojeEmocinis stresas dieninėje pamainojeEmocinis stresas naktinėje pamainojeMieguistumas dieninėje pamainojeMieguistumas naktinėje pamainojeStresas dieninėje pamainojeStresas naktinėje pamainojeNuovargis dieninėje pamainojeNuovargis naktinėje pamainojeDarbo motyvacijos, produktyvumo sumažėjimas dieninėje pamainojeDarbo motyvacijos, produktyvumo sumažėjimas naktinėje pamainoje

Sudaromos galimybės turėti ilgesnes pertraukas darbo metuNaktinių pamainų sutrumpinimasGalimybė pasirinkti pamainas pagal asmeninius poreikiusSumažintas pamainų skaičius per savaitę, kad būtų išlaikytas darbo ir poilsio balansasDidinamos darbo užmokesčio priemokos už naktines, savaitgalio, švenčių dienų pamainasPamainų rotacijos sistema, kuri sumažintų ilgalaikį darbą tik naktinėse ar savaitgalio pamainoseDaugiau laisvadienių po naktinių pamainų, kad būtų atstatytas poilsio balansasDidesnė darbuotojų įtrauktis į pamainų planavimą, kad jie galėtų dalyvauti sprendžiant darbo grafikų klausimus

Priėmimo skubiosios pagalbos skyriuose dirbančių slaugytojų pamaininio darbo įtaka jų gyvenimo kokybei

1.Kokioje pamainoje Jūs dirbate?

2.Kiek valandų per savaitę dirbate dienomis?

3.Kiek valandų per savaitę dirbate naktimis?

4.Jūsų lytis:

5.Jūsų amžius:

6.Jūsų išsilavinimas:

7.Jūsų profesinis darbo stažas:

8.Kaip vertinate savo sveikatą per pastaruosius 12 mėnesių?

9.Ar jaučiate, kad darbe esate emociškai išsekęs?"

10.Šie klausimai skirti įvertinti Jūsų savijautą. Nurodykite, kiek pateikti teiginiai atitinka Jūsų sveikatos, savijautos būklę per pastarąsias dvi savaites (tinkamą atsakymo variantą pažymėkite kiekvienoje eilutėje).

11.Kurie su pamaininiu darbu susiję veiksniai Jums kelia didžiausią nerimą, stresą (galite pasirinkti daugiau nei vieną Jums tinkantį atsakymo variantą)?

12.Kokį naktinio darbo neigiamą poveikį pastebite savo sveikatai (galite pasirinkti daugiau nei vieną Jums tinkantį atsakymo variantą)?

13.Ar po naktinio darbo Jums pasireiškia šie simptomai, kurie pailsėjus išnyksta (galite pasirinkti daugiau nei vieną Jums tinkantį atsakymo variantą)?

14.Kokį pastebite neigiamą pamaininio darbo poveikį savo gyvenimo kokybei (galite pasirinkti daugiau nei vieną Jums tinkantį atsakymo variantą)?

15.Kaip manote, ar pamaininis darbas turi ilgalaikį poveikį Jūsų sveikatai ir gyvenimo kokybei?

16.Kiek vidutiniškai miegate per parą (atsakymą įrašykite):

17.Ar Jūsų šeimos nariai Jums išreiškia nepasitenkinimą, nusiskundimus dėl Jūsų naktinio darbo?

18.Kaip dažnai pamaininis darbas trukdo Jūsų įpročiams, veikoms (tinkamą atsakymo variantą pažymėkite kiekvienoje eilutėje)?

19.Dėl ko Jūs pasirinkote darbą pamainomis?

20.Ar sudarant darbo grafiką, Jums yra sudaroma galimybė išreikšti savo poreikius dėl darbo valandų ir pamainų?

21. Ar norėtumėt atsisakyti naktinės pamainos ir dirbti tik dienomis?

22.Kaip dažnai Jums kyla minčių pakeisti darbą dėl pamaininio darbo poveikio gyvenimo kokybei?

23.Įvertinkite savo darbo krūvį skirtingų pamainų laikotarpiu (tinkamą atsakymo variantą pažymėkite kiekvienoje eilutėje).

24.Kaip turėtų būti tobulinamas pamaininio darbo organizavimas (galite pasirinkti daugiau nei vieną Jums tinkantį atsakymo variantą)?